ພິເສດ, ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ຜູ້ປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ມານະພະຍາຍາມເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີເລີດ. ຮ່າໂນ້ຍ ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ລາຍຈ່າຍປະກັນສຸຂະພາບຫຼາຍທີ່ສຸດໃນທົ່ວປະເທດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າໂນ້ຍ ຍັງມີສະຖານທີ່ການແພດຂັ້ນສູນກາງຫຼາຍແຫ່ງ ດ້ວຍຄະນະແພດໝໍທີ່ດີ ແລະ ອຸປະກອນ ການແພດ ທີ່ທັນສະໄໝ, ດຶງດູດປະຊາຊົນຈາກບັນດາແຂວງຕ່າງໆມາປິ່ນປົວພະຍາດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ປີ 2024, ຈຳນວນລາຍຈ່າຍກວດແລະປິ່ນປົວພະຍາດພາຍໃນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແມ່ນ 49,5%, ໃນຂະນະທີ່ຈຳນວນລາຍຈ່າຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຢູ່ນອກແຂວງແມ່ນ 50,5%...
ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານປະເມີນແມ່ນເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການນຳໃຊ້ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກງານປະເມີນລາຄາປະກັນສຸຂະພາບໄດ້ປະສານສົມທົບກັບພະແນກສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສະຖານທີ່ການແພດຢ່າງໃກ້ຊິດ ເພື່ອປະຕິບັດຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດັ່ງກ່າວເປັນຢ່າງດີ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ປະຕິບັດວຽກງານປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະກັນສັງຄົມເມືອງ, ປະກັນສັງຄົມເມືອງ, ປະກັນສັງຄົມເມືອງ ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນປະຕິບັດນະໂຍບາຍ; ເຂົ້າຮ່ວມຂະແໜງປະກັນໄພສຸຂະພາບ ເພື່ອມີສຽງສ່ວນລວມ ເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ, ສ້າງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ, ໃນນັ້ນມີກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບສະບັບປັບປຸງ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຢາ... ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດ ແລະ ສາກົນ.
ຜົນສຳເລັດຂອງວຽກງານປະເມີນປະກັນສຸຂະພາບ ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມເມືອງ, ຊ່ວຍໃຫ້ການປະກັນສັງຄົມເມືອງ ບັນລຸໄດ້ຢ່າງດີເລີດ ແລະ ຮອບດ້ານຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ໃນປີ 2025 ແລະ ຊຸມປີຕໍ່ໄປ, ວຽກງານປະກັນໄພສຸຂະພາບຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ທ່ານ ຟານວັນເມີງ ຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ສະເໜີໃຫ້ພະແນກປະເມີນປະກັນສຸຂະພາບ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ຄວບຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ດີ ແລະ ດຸ່ນດ່ຽງກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບ ຕາມງົບປະມານຂອງປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ມອບໝາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ກົມປະເມີນຜົນໄດ້ສົມທົບກັບຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສະຖານທີ່ການແພດຢ່າງໃກ້ຊິດ ເພື່ອເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງໝໍສະໜອງຢາ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ການແພດໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ; ສືບຕໍ່ແນະນຳໃຫ້ບັນດາຜູ້ນຳປະກັນສັງຄົມເມືອງເຂົ້າຮ່ວມສ້າງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມເປັນຈິງ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chi-hon-25-nghin-ty-dong-cho-benh-nhan-bhyt.html
(0)