ສະເໜີປະຕິຮູບເງິນເດືອນໃນໄວໆນີ້ ເພື່ອເກັບພະນັກງານຫຼັງການລວມຕົວ

( ດ່ານັ້ງ ) - ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ວິ້ງລອງ ສະເໜີວ່າ ລັດຖະບານ ຄວນປະຕິຮູບເງິນເດືອນໂດຍໄວ ເພື່ອເກັບຮັກສາພະນັກງານໃນລະບົບ. ນີ້, ອີງຕາມຜູ້ແທນ, ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຕົ້ນປີຫນ້າ.

Báo Dân trí•21/10/2025

ເນື້ອໃນນີ້ແມ່ນທ່ານນາງຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ວິ້ງລອງ ຫງວຽນທິຢວານ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືຢູ່ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 21/10 ກ່ຽວກັບບົດລາຍງານສະຫຼຸບອາຍຸການຂອງລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼາຍຄົນ "ສົ່ງ" ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຕົ້ນ

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຜູ້ແທນເພດຍິງ ຫງວຽນທິຢວານ ໄດ້ສະເໜີ 3 ຂໍ້.

ທີໜຶ່ງແມ່ນການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຮັບໃຊ້ທ້ອງຖິ່ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ Nhi ແລ້ວ, ເມື່ອກ່ອນຢູ່ແຂວງໜຶ່ງ, ຄວາມຕ້ອງການມີພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເມື່ອ 2-3 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສົມທົບກັນ, ຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານໂຄງລ່າງກໍ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ຕົວຢ່າງ, ຖ້າບັນດາແຂວງ ເບັນເຕ້, ຈ່າວິງ ແລະ ຫວິງລອງ ສົມທົບກັນ, ຫັນໄປສູ່ເຂດບໍລິຫານຈະເປັນອຸປະສັກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດທີ່ຢາກເຂົ້າມາປະຕິບັດລະບຽບການອີກດ້ວຍ.

Kiến nghị sớm cải cách tiền lương để giữ chân cán bộ sau sáp nhập - 1 — ທ່ານນາງຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ແຂວງວິ້ງລອງ ຫງວຽນທິຢວານ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).

ບັນຫາທີສອງແມ່ນ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ພະນັກງານລັດຖະກອນຫຼາຍຄົນຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງໃໝ່ໝົດ ເມື່ອທຽບກັບຕໍາແໜ່ງທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍສະເພາະຂັ້ນບ້ານ. ສະນັ້ນ, ນອກຈາກຈິດໃຈ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງແຕ່ລະພະນັກງານແລ້ວ, ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ວິ້ງລອງ ຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງຈາກຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດຂັ້ນບ້ານ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈລະບຽບການ ແລະ ເຊື່ອໝັ້ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.

ຂໍ້ສະເໜີແນະທີ 3, ທ່ານນາງ ຫງວຽນຈີ໋ຢຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ພະນັກງານລັດຖະກອນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ຮັບການອອກແຮງງານ ແລະ ບຳນານກ່ອນກຳນົດດ້ວຍຜົນປະໂຫຍດສູງກວ່າ. ແຕ່ບັນຫາແມ່ນຜູ້ທີ່ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຕ້ອງປະເຊີນກັບວຽກງານທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເມື່ອຍຫຼາຍ.

ສະນັ້ນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນຈີ໋ຢຸງ ປາດຖະໜາວ່າ ລັດຖະບານໂດຍໄວ ສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.

“ກ່ອນກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍການປະຕິຮູບເງິນເດືອນກ່ອນໄວອັນຄວນເພື່ອໃຫ້ລາຍຮັບສອດຄ່ອງກັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າແລະພຽງພໍທີ່ຈະຮັກສາພະນັກງານຢູ່ໃນລະບົບ,”, ສະເຫນີໃຫ້ລັດຖະບານພິຈາລະນາການປະຕິຮູບເງິນເດືອນໃນຕົ້ນປີ 2026.

ແບ່ງປັນຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໃຍ, ທ່ານຜູ້ແທນ To Thi Bich Chau (HCMC) ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານໃນລະບົບ. ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ການເສຍສະຫຼະຂອງພະນັກງານຫຼາຍຄົນໃນວິວັດການສ້າງສາຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຄືນໃໝ່ແມ່ນ “ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້”.

Kiến nghị sớm cải cách tiền lương để giữ chân cán bộ sau sáp nhập - 2 — ທ່ານນາງ ໂຕບິກເຈົາ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).

ຜູ້ແທນສະເໜີວ່າ, ບົດລາຍງານສະຫຼຸບຄວນຕີລາຄາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດເມື່ອຕ້ອງເຮັດວຽກທັງກາງເວັນແລະກາງຄືນ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ຫຼາຍຄົນ, ຕາມທ່ານນາງຈ່າວແລ້ວ, ຢູ່ໃນລະບົບບໍ່ແມ່ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດ, ແຕ່ຍ້ອນເຂົາເຈົ້າຢາກປະກອບສ່ວນ. ສະນັ້ນ, ທ່ານນາງສະເໜີວ່າ ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງນະໂຍບາຍຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດວາງກົນໄກ.

ຄວາມຂັດແຍ້ງຂອງ "ທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການກວດກາ"

ອີງຕາມບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມຂອງລັດຖະບານ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິເຍີນນີ ໄດ້ກ່າວເຖິງສະພາບການຂອງຫລາຍພັນໂຄງການທີ່ຖືກຢຸດສະງັກ, ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ. ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ບັນດາຄະນະກວດກາສູນກາງໄດ້ລົງກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃຫ້ແກ່ບັນດາໂຄງການລົງທຶນ, ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງ.

ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມດັ່ງກ່າວ, ອີງຕາມການປະເມີນຜົນຂອງຜູ້ແທນ, ຜົນໄດ້ຮັບບໍ່ໄດ້ເປັນໄປຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຫຼາຍໂຄງການຍັງ "ຢຸດຢູ່".

ນາງຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຜິດຖຽງກັນວ່າ: ຜ່ານມານັກທຸລະກິດຢ້ານການກວດກາ, ກວດກາ, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນເຂົາເຈົ້າຄາດວ່າການກວດກາຈະເຂົ້າມາເພື່ອກໍາຈັດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, ເພາະວ່າຫຼາຍຄັ້ງອຸປະສັກແມ່ນຍ້ອນສະຖາບັນ.

ດ້ວຍຄວາມເປັນຫ່ວງວ່າແຫຼ່ງກຳລັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ລໍຖ້າຢູ່ແຖວໜ້າບວກກັບຕົ້ນທຶນດອກເບ້ຍເງິນກູ້ຂອງທະນາຄານອາດຈະຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດລົ້ມລະລາຍ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນຈີ໋ຢຸງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານຍູ້ແຮງການລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງນີ້, ແກ້ໄຂບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາໂຄງການກໍ່ສ້າງສຳເລັດໂດຍໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.

ໃນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ຫຼຸດຜ່ອນວຽກງານເອກະສານ ແລະ ຫຍໍ້ເວລາ, ຜູ້ແທນເພດຍິງໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງລັດຖະບານ, ແຕ່ນາງກ່າວວ່າ, ລະບຽບການບໍລິຫານຍັງສັບສົນຫຼາຍ.

ທ່ານນາງກ່າວວ່າ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ກ່າວຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການອະນຸຍາດກໍ່ສ້າງໃຫ້ງ່າຍຂຶ້ນ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກປະຊາຊົນ. ຕາມຜູ້ແທນເພດຍິງແລ້ວ, ຫຼາຍຂັ້ນຕອນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການກໍ່ກວນແລະທາງລົບ. ສະນັ້ນ, ປະຊາຊົນລ້ວນແຕ່ຫວັງໃຫ້ນະໂຍບາຍນີ້ເປັນຈິງ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/kien-nghi-som-cai-cach-tien-luong-de-giu-chan-can-bo-sau-sap-nhap-20251021163044475.htm