ກໍາໄລຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຍັງຊັກຊ້າຫຼາຍສິບປີ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນຄວນເຮັດແນວໃດ?

ເສດຖີຮັກສາສັນຍາ

ບໍ່ແມ່ນຂ່າວດີສໍາລັບຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດ Song Da Urban and Industrial Park Development Investment Joint Stock Company - Sudico (SJS), ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຕ້ອງລໍຖ້າອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.

ໃນການປະກາດທີ່ຜ່ານມາ, Sudico ກ່າວວ່າມັນຈະເລື່ອນການຊໍາລະເງິນປັນຜົນສໍາລັບປີ 2016-2017 ຈາກເດືອນມິຖຸນາ 30, 2023 ຫາ 31 ທັນວາ 2024, ໂດຍອ້າງເຖິງການຂາດທຶນ. ໃນກໍລະນີທີ່ກອງທຶນຖືກຈັດລຽງເພື່ອຮັບປະກັນການຜະລິດແລະກິດຈະກໍາທຸລະກິດ, ບໍລິສັດຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນກ່ອນຫນ້າ.

ໃນການປ່ຽນແປງຫຼ້າສຸດ, Sudico ປະກາດການປ່ຽນແປງວັນທີຈ່າຍເງິນປັນຜົນ 2016 ຈາກ 30 ທັນວາ 2022 ຫາ 30 ມິຖຸນາ 2023. ວັນຈ່າຍເງິນປັນຜົນປີ 2017 ແມ່ນຈາກວັນທີ 30 ທັນວາ 2022 ຫາ 30 ມິຖຸນາ 2023.

ລວມທັງການປ່ຽນແປງນີ້, Sudico ໄດ້ປ່ຽນເວລາຈ່າຍເງິນປັນຜົນປີ 2016 ເປັນຄັ້ງທີ 9 ແລະເວລາຈ່າຍເງິນປັນຜົນປີ 2017 ເປັນຄັ້ງທີ 5.

ຜູ້ຖືຮຸ້ນບາງຄົນເວົ້າຢ່າງຂົມຂື່ນວ່າພວກເຂົາຊື້ຮຸ້ນເພື່ອລໍຖ້າລູກຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ.

Sudico ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາຜູ້ຫຼິ້ນໃຫຍ່ໃນຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະສັບກັບໂຄງການ Nam An Khanh. ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ບອກວ່າເຖິງວ່າຈະມີເງິນປັນຜົນ, ບໍລິສັດໄດ້ລາຍງານຜົນກໍາໄລສະເຫມີ. ນັບແຕ່ປີ 2014, Sudico ຍາມໃດກໍຮັກສາກຳໄລຫຼັງພາສີໄດ້ກວ່າ 100 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ໃນນັ້ນປີ 2016 ແລະ 2017 ໄດ້ລາຍງານກຳໄລເຖິງ 228 ຕື້ 179 ຕື້ດົ່ງຕາມລຳດັບ.

ໃນປີ 2022, ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງບໍລິສັດແມ່ບັນລຸ 511 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 39% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021. ກໍາໄລກ່ອນອາກອນບັນລຸ 172 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 237% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021. ກໍາໄລກ່ອນເສຍອາກອນຂອງທັງໝົດແມ່ນ 176 ຕື້ດົ່ງ.

ປີນີ້, Sudico ຍັງມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນການສະເໜີແຜນການປີ 2023 ເຕີບໂຕ 10-15% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການປີ 2022. ລາຍຮັບລວມທັງໝົດແມ່ນ 1.145 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ກຳໄລກ່ອນອາກອນແມ່ນ 320 ຕື້ດົ່ງ, ອັດຕາເງິນປັນຜົນ 10%.

Song Da 4 JSC (SD4) ຍັງໄດ້ທໍາລາຍສັນຍາຂອງຕົນບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າ Sudico. ບໍລິສັດນີ້ຫາກໍ່ປະກາດເລື່ອນການຊໍາລະເງິນປັນຜົນສໍາລັບປີ 2016 ເປັນວັນທີ 28 ມິຖຸນາ 2024. ຕາມແຜນການທໍາອິດ, ບໍລິສັດຈະຈ່າຍໃນວັນທີ 26 ກຸມພາ 2018 ໃນອັດຕາ 15%.

ວັນທີ 28 ມິຖຸນາ 2022, ບໍລິສັດ Song Da 4 ປະກາດເລື່ອນການເບີກຈ່າຍເງິນປັນຜົນປີ 2016 ໄປເປັນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2023. ອີງຕາມການ Song Da 4, ເນື່ອງຈາກການເກັບໜີ້ສິນຈາກນັກລົງທຶນບໍ່ໄດ້ດຸ່ນດ່ຽງ, ເຮັດໃຫ້ການດຸ່ນດ່ຽງດ້ານການເງິນບໍ່ພຽງພໍ. ດ້ວຍການປະກາດນີ້, SD4 ໄດ້ຂະຫຍາຍການຊໍາລະເງິນປັນຜົນ 2016 12 ເທື່ອໃນ 5 ປີຜ່ານມາ.

SD4 ກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງເຮັດວຽກຫນັກກັບນັກລົງທຶນເພື່ອຟື້ນຕົວຫນີ້ສິນທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບຍັງຕໍ່າ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ກວດສອບຈຶ່ງສືບຕໍ່ໃຫ້ຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການຍົກເວັ້ນໃນບົດລາຍງານການເງິນທີ່ກະກຽມໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2022 ກ່ຽວກັບໜີ້ສິນນີ້.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໜີ້ສິນແມ່ນໃຫຍ່ກວ່າໜີ້ສິນໃຫ້ລູກຄ້າ 2,5 ເທົ່າ ແລະ ເກີນກຳນົດດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກ່ວາ 168 ຕື້ດົ່ງ (ເກືອບ 4 ຕື້ດົ່ງໃນການສະໜອງ). ປະສິດທິພາບການນຳໃຊ້ຊັບສິນ ແລະຊັບສິນຂອງບໍລິສັດແມ່ນຕໍ່າ, ແລະຜົນການຜະລິດ ແລະທຸລະກິດໃນປີ 2022 ແມ່ນການສູນເສຍ. ການເກັບໜີ້ຈາກນັກລົງທຶນບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນ.

ໃນຕອນທ້າຍຂອງເດືອນທັນວາ 2022, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Lilama 45.4 (L44) ຍັງໄດ້ປະກາດການປ່ຽນແປງວັນທີຈ່າຍເງິນປັນຜົນຄັ້ງທີ 8 ສໍາລັບການຊໍາລະເງິນປັນຜົນປີ 2012 ແລະ 2013, ເວລາໄດ້ຍ້າຍຈາກວັນທີ 30 ທັນວາ 2022 ຫາວັນທີ 29 ທັນວາ 2023.

ນັກລົງທຶນລໍຖ້າເງິນປັນຜົນຢ່າງອິດເມື່ອຍ. (ພາບ: ແອງເຢືອງ)

ລໍຖ້າຈົນກ່ວາເວລາໃດ?

ບໍ່ວ່າວັນທີຈ່າຍເງິນປັນຜົນທີ່ສັນຍາຈະຖືກປ່ຽນແປງອີກເທື່ອຫນຶ່ງຫຼືບໍ່ແມ່ນຍັງບໍ່ແນ່ນອນ. ສະຖານະການຂອງຄໍາສັນຍາທີ່ຖືກສັນຍາໄວ້ແລະແຕກຫັກແມ່ນຊ້ໍາກັນເລື້ອຍໆ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນສູນເສຍຄວາມເຊື່ອໃນບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບນີ້.

ນັກລົງທຶນແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນໃຫຍ່ຫຼາຍຄົນຕ້ອງເວົ້າລາ. ທີ່ Sudico, SAM Holdings JSC ໄດ້ຂາຍຮຸ້ນ SJS ທັງໝົດ 377,600 ຮຸ້ນ ເພື່ອຫຼຸດການເປັນເຈົ້າຂອງຈາກ 0.33% ເປັນ 0% ຂອງທຶນເຊົ່າ, ການເຮັດທຸລະກໍາໄດ້ດໍາເນີນໃນວັນທີ 12 ເດືອນມິຖຸນາ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ບໍລິສັດຫຼັກຊັບແຫ່ງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງ ທ່ານ ບຸ່ຍກວາງບິ່ງ, ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ ບໍລິສັດ ຊູດີໂກ້ ໄດ້ຂາຍຫຸ້ນທັງໝົດ 1,6 ລ້ານຮຸ້ນ ຈາກຈຳນວນຫຸ້ນທັງໝົດ 2,113 ລ້ານຮຸ້ນ ເພື່ອຫຼຸດກຳມະສິດຈາກ 1,84% ລົງເຫຼືອ 0,44% ຂອງທຶນເຊົ່າສິນເຊື່ອ, ການເຮັດທຸລະກຳແມ່ນດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 24 ເມສາ ຫາ 19 ພຶດສະພາ.

ໃນທ້າຍເດືອນເມສາ ປີ 2022, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນອັນພັດ (An Phat Investment) ໄດ້ຊະນະການປະມູນເພື່ອຊື້ຮຸ້ນ SJS ທັງໝົດ 41.7 ລ້ານຮຸ້ນຈາກບໍລິສັດ Song Da Corporation (SJG). ອານພັດຕ້ອງຈ່າຍເງິນລາຄາ 102.000 ດົ່ງ/ຫຸ້ນ ເທົ່າກັບ 4.258 ຕື້ດົ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ອານຟາດໄດ້ສູນເສຍ 58%, ເທົ່າກັບເກືອບ 2.500 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນຕະຫຼາດ, ນັກລົງທຶນບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍ. ປະລິມານການຊື້ຂາຍຂອງຮຸ້ນ SJC ແມ່ນຕໍ່າ, ພຽງແຕ່ຫຼາຍກວ່າ 31,000 ຫົວໜ່ວຍຕໍ່ຄັ້ງ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມໃນວັນທີ 29 ມິຖຸນາ, SJS ໄດ້ລາຄາ 41,900 ດົ່ງ/ຮຸ້ນ.

ຕ້ອງການການລົງໂທດສະເພາະ ແລະເຂັ້ມແຂງ

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ໜັງສືພິມ VietNamNet , ທະນາຍຄວາມ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດກົດໝາຍ ທຽນແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕາມມາດຕາ 135 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດປີ 2020, ເງິນປັນຜົນຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ຄົບຖ້ວນພາຍໃນ 6 ເດືອນນັບແຕ່ມື້ປິດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈຳປີ.

ສະພາບໍລິຫານຈະຕ້ອງກະກຽມລາຍຊື່ຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ, ກຳນົດລະດັບເງິນປັນຜົນຂອງແຕ່ລະຮຸ້ນ, ກຳນົດເວລາການຊຳລະ ແລະ ວິທີການບໍ່ເກີນ 30 ວັນກ່ອນການຈ່າຍເງິນປັນຜົນແຕ່ລະຄັ້ງ.

ຕາມທ່ານ Truyen ແລ້ວ, ບໍ່ມີບັນດາມາດຕະການລົງໂທດສະເພາະສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ຊັກຊ້າການຈ່າຍເງິນປັນຜົນເກີນເວລາກຳນົດ, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນເລື່ອງພາຍໃນຂອງແຕ່ລະທຸລະກິດ, ກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ແຊກແຊງເລິກເຊິ່ງ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຢາງ ສະເໜີວ່າ, ຄວນເພີ່ມມາດຕະການລົງໂທດເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ສະເພາະຜູ້ຖືຫຸ້ນຂະໜາດນ້ອຍ, ເພາະວ່າໃນຕົວຈິງມີຫຼາຍທຸລະກິດທີ່ບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນເປັນເວລາ 4-5 ປີ.

ນີ້ລວມທັງການກໍານົດການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນຂະຫນາດໃຫຍ່ພໍເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທຸລະກິດຈະໄດ້ຮັບຜົນສະທ້ອນຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາຫມັ້ນສັນຍາການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຂອງຕົນ. ການລົງໂທດສາມາດຄິດໄລ່ໄດ້ໂດຍອີງໃສ່ອັດຕາຫຼືຈໍານວນເງິນປັນຜົນທີ່ຫມັ້ນສັນຍາແລະມັນຕ້ອງມີຄວາມເຄັ່ງຄັດພຽງພໍທີ່ຈະສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ທຸລະກິດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການລົງໂທດໃນຮູບແບບການຫ້າມທຸລະກິດແລະການຫ້າມການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຕະຫຼາດແມ່ນໃຊ້ກັບວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນຕາມຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສາມາດສ້າງຄວາມກົດດັນໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງຮ້າຍແຮງ ຖ້າຫາກບໍ່ປະຕິບັດຄຳໝັ້ນສັນຍາ.

ທາງດ້ານຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ທ່ານ ຕູ່ເຢືອງ ກ່າວວ່າ ຖ້າບໍລິສັດບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນຕາມທີ່ສັນຍາໄວ້, ຜູ້ຖືຫຸ້ນມີສິດຮຽກຮ້ອງຄ່າຊົດເຊີຍ ຫຼື ຟື້ນຟູສິດຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານການດຳເນີນຄະດີ.

ນີ້ສາມາດສ້າງຂໍ້ຄວາມໃຫ້ທຸລະກິດອື່ນໆກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການປະຕິບັດຕາມຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຫຼືອື່ນໆມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊື່ສຽງຂອງທຸລະກິດ.

ທ່ານ Truyen ກ່າວວ່ານັກລົງທຶນຕ້ອງສັງເກດວ່າການດໍາເນີນຄະດີສາມາດໃຊ້ເວລາແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ຖືຫຸ້ນຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຟ້ອງຮ້ອງ.

Tech unicorn VNG ຄາດວ່າ ຈະສືບຕໍ່ສູນເສຍ 500 ຕື້ດົ່ງແລະບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ Tech unicorn VNG ໄດ້ປະກາດແຜນການທຸລະກິດໃນປີ 2023 ຄາດວ່າຈະສູນເສຍຫຼາຍກວ່າ 500 ຕື້ດົ່ງແລະບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃນປີ 2022.

ທີ່ມາ