Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຮັກເພື່ອຫາເງິນ ຫຼືຫາເງິນເພື່ອເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຮັກ?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/06/2023


Làm việc mình thích để kiếm tiền hay kiếm tiền để làm việc mình thích? - Ảnh 1.

ຮືງ ​ໄທ​ງວຽນ ​ໄດ້​ຮັບ​ລາງວັນ​ທີ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ການ​ປະ​ກວດ

ຮອບສຸດທ້າຍຂອງການແຂ່ງຂັນ Recruitment Conqueror 2023 ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະສາດ ແລະການເງິນ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (UEF) ໃນວັນທີ 17 ມິຖຸນານີ້ ໄດ້ພົບຜູ້ຊະນະເລີດ, ທ້າວ Huynh Thai Nguyen, ນັກສຶກສາສາຂາວິຊາການຕະຫຼາດ ແລະ ບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, UEF.

ໃນຮອບສຸດທ້າຍ, ຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດ 10 ຄົນຈະມີ 2 ຮອບເພື່ອຄິດໄລ່ຄະແນນຂອງພວກເຂົາ. ໃນຮອບທໍາອິດ, ຜູ້ສະຫມັກຈະສຸມໃສ່ການທົດສອບພຶດຕິກໍາແລະສະຕິປັນຍາທີ່ຈະຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 14 ເດືອນມິຖຸນາ.

ໃນພາກທີສອງໃນວັນທີ 17 ມິຖຸນາ, ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຊັກຊວນໃຫ້ຄະນະກໍາມະການຮັບສະຫມັກດ້ວຍການແນະນໍາຕົນເອງ, ແຕ້ມຫົວຂໍ້ຄໍາຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຄິດເຫັນ, ຕອບຄໍາຖາມຄວາມຄິດເຫັນແລະຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມຈາກຜູ້ພິພາກສາໂດຍອີງໃສ່ຄໍາຕອບ.

ຫົວຂໍ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍກ່ຽວກັບການບັນຈຸຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ຖືກຍົກຂຶ້ນມາໂດຍຜູ້ພິພາກສາສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກເຊັ່ນ: "ໃນສະຖານະການທີ່ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງທ່ານມີຄວາມຂັດແຍ້ງແລະບໍ່ເຫັນດີນໍາ, ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ນໍາ, ທ່ານຈະຈັດການກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງນີ້ແນວໃດ?"

ອີກຄຳຖາມໜຶ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫາເງິນ ແລະ ຄວາມມັກ: "ລະຫວ່າງເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຮັກເພື່ອຫາເງິນ ແລະ ການຫາເງິນເພື່ອເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮັກ ເຈົ້າເລືອກທາງໃດ?".

Làm việc mình thích để kiếm tiền hay kiếm tiền để làm việc mình thích? - Ảnh 2.

ທ່ານ ດັ້ງ​ບ່າ​ວ​ຈ່າງ, ຮອງ​ຊະ​ນະ​ເລີດ, ຕອບ​ຄຳ​ຖາມ​ໄດ້​ດີ​ໃນ​ຫົວ​ຂໍ້​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ການ​ຫາ​ເງິນ, ການ​ບຳ​ລຸງ​ສ້າງ​ຄວາມ​ຮັກ​ແພງ.

ເມື່ອຕອບຄຳຖາມນີ້, ຜູ້ເຂົ້າປະກວດ ນາງ ດັ້ງ ບ່າວຈ່າງ, ນັກສຶກສາສາຂາວິຊາບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ UEF, ເວົ້າຢ່າງໝັ້ນໃຈວ່າ: “ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຕົນເອງມັກເພື່ອຫາເງິນແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຄວາມມັກຂອງເຈົ້າ, ແລະຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າມີລາຍໄດ້, ເຮັດວຽກດ້ວຍເງິນເດືອນສູງພໍທີ່ຈະຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້ານອກວຽກ, ອີງຕາມປັດຊະຍາຂອງຍີ່ປຸ່ນບູຮານທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ກັບການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ວຽກທີ່ສົມບູນແບບທີ່ສຸດສໍາລັບພວກເຮົາ, ເງິນແລະສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດແມ່ນດີ. ແມ່ນວຽກທີ່ສົມບູນແບບ."

"ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ໄດ້ເປັນໄປແບບນັ້ນສະເໝີໄປ, ແຕ່ໃນຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນຕົວຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍຈະເລືອກເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍມັກ. ສິ່ງທຳອິດທີ່ຂ້ອຍເຮັດແມ່ນຕັ້ງເປົ້າໝາຍຊີວິດສ່ວນຕົວ, ແລ້ວຫາເງິນຫຼາຍ, ເດີນທາງໄປທົ່ວ ໂລກ , ດຳລົງຊີວິດຄືກັບຄົນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂຽນບລັອກ. ເມື່ອຂ້ອຍມີແຜນການ, ກິດຈະກຳທັງໝົດຂອງຂ້ອຍຈະມຸ່ງໄປສູ່ເປົ້າໝາຍສູງສຸດນີ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍໄດ້ປະໂຫຍດຈາກປະສົບການຂອງຂ້ອຍ. ເມື່ອມາເຮັດວຽກທີ່ຕົນເອງຮັກ, ມີຄວາມພ້ອມຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການ (ເຕັມຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ປະສົບການເພື່ອກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍບໍ່ວ່າຫຍຸ້ງຍາກປານໃດ - NV) ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຮັກທີ່ສຸດ,” ຜູ້ເຂົ້າປະກວດ ບ່າວຈ່າງ ກ່າວ.

ນັກຮຽນຍິງຄົນນີ້ຍັງໄດ້ລາງວັນຮອງຊະນະເລີດ (ລາງວັນທີສອງ) ໃນການແຂ່ງຂັນໃນມື້ນີ້.

ຄວາມຮູ້ດ້ານການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາເພີ່ມເຕີມ

ຄໍາຖາມສໍາລັບ Thai Nguyen, ຜູ້ທີ່ໄດ້ລາງວັນທໍາອິດໃນພາກຊັກຊວນຂອງນາຍຈ້າງ, ແມ່ນ "ເຈົ້າຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບຄວາມຄິດທີ່ຈະຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ຜູ້ຄຸມງານໂດຍກົງຂອງທ່ານໃນບໍລິສັດ?"

ຜູ້ແຂ່ງຂັນກ່າວວ່າ ຄວາມສັດຊື່ແບ່ງອອກເປັນ 2 ປະເພດຄື: ຄວາມສັດຊື່ພື້ນຖານ ແລະ ຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ຂັ້ນສູງ. ຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ຂັ້ນພື້ນຖານແມ່ນການສໍາເລັດກໍານົດເວລາ, ວຽກງານ, ແລະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ... ຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ຂັ້ນສູງແມ່ນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາທີ່ຕ້ອງພັດທະນາ, ສ້າງສັນ, ແລະນໍາເອົາປະສິດທິພາບສູງໃນການເຮັດວຽກ.

ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຍັງ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ທີ 3 ​ໃຫ້​ທ່ານ Tran Khoa, ນັກ​ສຶກສາ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ. ລາງວັນ​ໃຫ້​ແກ່​ນັກ​ສຶກສາ ຫງວຽນ​ຮ່າ​ນາມ ​ແລະ Trinh Hoai Nam (​ທັງ​ສອງ​ນັກ​ສຶກສາ UEF).

Làm việc mình thích để kiếm tiền hay kiếm tiền để làm việc mình thích? - Ảnh 3.

ສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນມ່ວນສໍາລັບນັກສຶກສາກ່ຽວກັບການຮັບສະຫມັກ

ການແຂ່ງຂັນ Conquering Employers ໄດ້ເປີດຕົວໂດຍຄະນະບໍລິຫານທຸລະກິດ, UEF ໃນທ້າຍເດືອນມີນາ, ສໍາລັບນັກສຶກສາທຸກຄົນທີ່ຮຽນຢູ່ UEF ແລະນັກສຶກສາຈາກໂຮງຮຽນອື່ນໆທີ່ຕ້ອງການລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມ.

ຈາກຜູ້ສະໝັກ 250 ຄົນທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮອບຄັດເລືອກທາງຄອມພິວເຕີ, 30 ຄົນໄດ້ຖືກຄັດເລືອກ. ໃນຮອບຮອງຊະນະເລີດ, 30 ອັນດັບສູງສຸດແມ່ນຜູ້ສະຫມັກທັງຫມົດທີ່ມີປະສົບການ "ຊີວິດຈິງ" ຫຼາຍ. 10 ຜູ້​ສະ​ໝັກ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ທີ່​ຜ່ານ​ຮອບ​ຮອງ​ຊະ​ນະ​ເລີດ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຮອບ​ສຸດ​ທ້າຍ​ໃນ​ມື້​ນີ້.

ທ່ານດຣ Nhan Cam Tri, ຮອງປະທານ UEF, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການປະກວດເພື່ອແນໃສ່ສ້າງສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພັດທະນາທັກສະ ແລະ ຄວາມຮູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແໜງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ - ການຄຸ້ມຄອງ - ພັດທະນາຕົນເອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນມີຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ, ດຶງດູດພອນສະຫວັນ, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງ; ພັດທະນາທັກສະເພີ່ມເຕີມໃນການສໍາພາດ, ທັກສະການຂຽນ CV, ທັກສະເຄືອຂ່າຍ (ເຄືອຂ່າຍຄວາມສໍາພັນ), ແລະປະສິດທິຜົນໂດຍຜ່ານເຄື່ອງມືການສື່ສານທີ່ນິຍົມ ...



ແຫຼ່ງທີ່ມາ

(0)

No data
No data

ໜຸ່ມ​ສາວ​ໄປ​ເຂດ​ຕາ​ເວັນ​ຕົກ​ສຽງ​ເໜືອ​ເພື່ອ​ເຊັກ​ອິນ​ໃນ​ລະດູ​ການ​ເຂົ້າ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປີ
​ໃນ​ລະດູ​ການ 'ລ່າ' ​ເພື່ອ​ຫາ​ຫຍ້າ​ຢູ່​ບິ່ງ​ລຽວ
ຢູ່​ກາງ​ປ່າ​ຊາຍ​ເລນ Can Gio
ຊາວ​ປະ​ມົງ​ກວາງ​ຫງາຍ​ໄດ້​ເງິນ​ຫຼາຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ມື້​ຫຼັງ​ຈາກ​ຕີ​ກຸ້ງ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

Com lang Vong - ລົດຊາດຂອງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ