ຄົນງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫນ້ອຍທີ່ຈະສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍກ່ວາປະລິນຍາຕີແລະແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ “ຍຸດທະສາດແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄລຍະ 2023 – 2025 ແລະ ວິໄສທັດຮອດ 2030”, ທ່ານ ດຣ ດ່ານ ຫງວຽນທິຈ່າງ (ສະຖາບັນການທະຫານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ) ໄດ້ປະກອບສ່ວນປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະພາບແຮງງານໃນປະຈຸບັນຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະກ່ອນໂລກລະບາດ Covid-19.

ໃນຄຳປາໄສຂອງທ່ານນາງ, ທ່ານນາງດຣ Thuy Trang ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນຈິງທີ່ໜ້າສັງເກດໃນຕະຫຼາດແຮງງານໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ປະຈຸບັນ, ຄົນງານທີ່ມີສີມືດີມີອັດຕາການຫວ່າງງານຕ່ຳສຸດໃນບັນດາກຸ່ມ.

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — ການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ເຮັດໃຫ້ມີຫຼາຍຄົນສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ (ພາບປະກອບ: LT).

ຕາມທ່ານດຣ Thuy Trang ແລ້ວ, ໂລກລະບາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຮງຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ວຽກງານຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ຜົນກະທົບທີ່ຊັດເຈນທີ່ສຸດແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍຜ່ານການຫຼຸດລົງຂອງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ເງິນເດືອນ / ລາຍໄດ້, ການຢຸດເຊົາການເຮັດວຽກ, ການສູນເສຍວຽກ, ແລະອື່ນໆ.

ຕາມສຳນັກງານສະຖິຕິນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 15 ປີຂຶ້ນໄປໃນນະຄອນມີກວ່າ 4,5 ລ້ານຄົນໃນແຕ່ລະປີ, ຍົກເວັ້ນປີທີ່ມີການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19. ປີ 2021, ຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນປະມານ 4,3 ລ້ານຄົນ.

ໃນປີ 2022, ຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປຈະກັບຄືນສູ່ 4,5 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 200,000 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2019 (ກ່ອນໂລກລະບາດ Covid-19), ແຮງງານຍັງຕ່ຳກວ່າ 220,000 ຄົນ.

ນັ້ນແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນກະທົບທີ່ຈະແຈ້ງຂອງໂລກລະບາດ Covid-19 ຕໍ່ແຮງງານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າອ່ຽງການຟື້ນຕົວຊ້າຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ໃນຄຳປາໄສຂອງທ່ານນາງ, ທ່ານນາງດຣ Thuy Trang ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນອັດຕາຫວ່າງງານໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ Covid-19 ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (2021) ແມ່ນ 6,4%, ສູງກວ່າໄລຍະກ່ອນໂລກລະບາດ Covid-19 ປີ 2019 (ພຽງ 2,8%).

ປີ 2021 ກໍ່ແມ່ນປີທີ່ອັດຕາຄົນຫວ່າງງານຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນສູງກວ່າຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ (6,4% ເມື່ອທຽບໃສ່ 2,68%).

ໃນປີ 2022, ມີ 146,285 ຄົນໄດ້ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນວ່າງງານ, ກວມເອົາ 3,25% ຂອງຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປໃນເມືອງ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ການຫວ່າງງານໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຈຸດສູງສຸດຂອງມັນແຕ່ຍັງສູງກວ່າກ່ອນການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດ, ເຊິ່ງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນກະທົບໃນໄລຍະຍາວຂອງໂລກລະບາດຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ.

ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ໃນບັນດາເກືອບ 150,000 ຄົນທີ່ສູນເສຍວຽກເຮັດ, 82,839 ຄົນແມ່ນແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະທີ່ບໍ່ມີໃບຢັ້ງຢືນຫຼືປະລິນຍາ (ກວມເອົາ 56,62%). ມີ 45,543 ກໍລະນີທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າ (ກວມເອົາ 31,14%).

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄົນງານທີ່ມີໃບປະກາດຈົບຊັ້ນປະຖົມໄດ້ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ 2,869 ຄົນ (ພຽງ 1,96%). ວິຊາສະເພາະ ແລະ ມັດທະຍົມສຶກສາ 6,816 ຄົນ (ເທົ່າກັບ 4,66%). 8,218 ຄົນທີ່ມີລະດັບວິທະຍາໄລຫຼືວິທະຍາໄລວິຊາຊີບ (ກວມເອົາ 5,62%).

ທ່ານດຣ Thuy Trang ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: "ຕົວເລກຂ້າງເທິງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຄົນງານມີສີມືແຮງງານມີອັດຕາການຫວ່າງງານຕໍ່າ. ຂະນະດຽວກັນ, ຄົນງານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ ແລະ ຄົນງານທີ່ບໍ່ມີສີມືແຮງງານກໍ່ມີອັດຕາການຫວ່າງງານສູງຫຼາຍ, ນີ້ແມ່ນຈຸດທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບສະພາບແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານຂອງເມືອງໃນປີ 2022."

ແຫຼ່ງທີ່ມາ