ໃນວັນທີ 3 ກໍລະກົດ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ (LĐLĐ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການບໍລິຫານງານຄັ້ງທີ 4 ອາຍຸການ 2023-2028 ເພື່ອປະເມີນຜົນຂອງກິດຈະກຳສະຫະພັນແຮງງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃນ 6 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາ.
ໃນຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບ ແລະ ຫົວຂໍ້ກິດຈະກຳສະຫະພັນແຮງງານປີ 2024. ພວກເຂົາໄດ້ສຸມໃສ່ການຕິດຕາມສະຖານະການຂອງທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ, ການຈ້າງງານ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການ, ຄ່າແຮງງານ ແລະ ໂບນັດສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ; ແລະ ປະສານງານຢ່າງທັນການເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການພົວພັນດ້ານແຮງງານ.
ລະດັບສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ປະສານງານກັນເພື່ອແກ້ໄຂການຢຸດເຮັດວຽກລວມ 3 ຄັ້ງ; ສະມາຊິກສະຫະພັນເກືອບ 55,000 ຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກກິດຈະກຳສະຫວັດດີການຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 23.6 ຕື້ດົ່ງໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ, ປີມັງກອນ ແລະ ເດືອນກຳມະກອນ; ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນກຳມະບານ" 7 ແຫ່ງດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 270 ລ້ານດົ່ງ; ອະນຸມັດການສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ກຳມະກອນ 31 ຄົນທີ່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຖືກຫຼຸດລົງ ຫຼື ສັນຍາແຮງງານຖືກຍົກເລີກຍ້ອນທຸລະກິດຕັດຄຳສັ່ງຊື້ດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດ 31 ລ້ານດົ່ງ...
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບກຳລັງສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຄວາມຮັກຊາດ, ເຊັ່ນ: "ກຳມະກອນດີເລີດ, ກຳມະກອນສ້າງສັນ," "ສີຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ"...; ເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມໃນການໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການວິພາກວິຈານທາງສັງຄົມ; ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ສ້າງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ, ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງພັກ...
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕົກລົງເຫັນດີກ່ຽວກັບໜ້າວຽກຫຼັກສຳລັບ 6 ເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ, ເຊິ່ງຄື: ສືບຕໍ່ຕິດຕາມກວດກາສະພາບການຂອງທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ປະສານງານຢ່າງທັນການເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ ແລະ ຄວາມຮ້ອງທຸກທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການພົວພັນດ້ານແຮງງານ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ກົມກຽວ ແລະ ກ້າວໜ້າພາຍໃນວິສາຫະກິດ.
ຈັດກິດຈະກຳສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 95 ປີ ແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ວັນຄົບຮອບ 78 ປີ ແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານ ນິງບິ່ງ . ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງການສົນທະນາ, ການເຈລະຈາ, ແລະ ການເຊັນສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ການປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕ, ໂດຍສະເພາະໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ.
ປະສານງານກັບອົງການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດເພື່ອເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ, ການກວດກາ, ແລະ ການຈັດການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ. ສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕຂອງສະມາຊິກ, ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ "ເດືອນແຫ່ງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງສະມາຊິກ, ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ການແນະນຳສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ໂດດເດັ່ນໃຫ້ແກ່ພັກ" ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2024 ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ຈັດການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບກ່ຽວກັບວຽກງານສະຫະພັນກຳມະບານສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບ...
ກຽວອານ-ເຈືອງຢາງ
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm
(0)