ວັນພັກ Vu Lan ແມ່ນຍາວກວ່າວັນພັກ Tet

ປີນີ້, ຍ້ອນວ່າ ຫວູລານ ຕິດກັບວັນຊາດ ວັນທີ 2 ກັນຍາ, ວັນພັກຜ່ອນ Vu Lan ຢູ່ກຸ່ມບໍລິສັດ CT ໄດ້ແກ່ຍາວເຖິງ 8 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ; ເຖິງແມ່ນຈະດົນກວ່າວັນພັກປີໃໝ່ຕາມຈັນທະປະຕິທິນປະຈຳປີຢູ່ທີ່ນີ້ (ປົກກະຕິຈະແກ່ຍາວປະມານ 7 ວັນ).

ບັນຍາກາດທີ່ເບີກບານມ່ວນຊື່ນຄືກັບເທດຢູ່ຫ້ອງການ, ສ່ອງແສງຕາສະຫວ່າງຂອງນາງ Thuy Linh ໃນມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍ, ກ່ອນຂຶ້ນລົດເມອອກຈາກນະຄອນເພື່ອກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ນາງ Linh ແບ່ງປັນຢ່າງມີຄວາມສຸກວ່າ: “ມາເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ຫຼາຍປີແລ້ວ, ຂ້ອຍໄດ້ພັກຜ່ອນ Vu Lan ຫຼາຍເທື່ອແລ້ວ, ປີນີ້, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກແປກໃຈກວ່າເມື່ອວັນພັກ T ພໍ່ແມ່ມີເວລາເຫຼືອພຽງ 8 ວັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເວລາໄປທ່ຽວທີ່ນີ້ພໍສົມຄວນ. ມັນ​ເປັນ​ການ​ພິ​ເສດ​ຫຼາຍ, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຮູ້​ສຶກ​ວ່າ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ມີ​ການ​ພັກ​ຜ່ອນ​ຍາວ Tet ອີກ​ຄັ້ງ​ຫນຶ່ງ”.

ໃນບັນດາສາຍຕາທີ່ເຫລື້ອມດ້ວຍຄວາມຄາດຫມາຍສໍາລັບການເດີນທາງກັບຄືນ, ຍັງມີຄົນທີ່ເລືອກພັກໃນຊ່ວງວັນພັກເພື່ອໃຫ້ຈັງຫວະການເຮັດວຽກຊ້າລົງ. ໃນນັ້ນ, ມີທ່ານນາງ ຕ່ອງວີ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອບໍ່ເທົ່າໃດປີກ່ອນ, ຂ້ອຍມັກນັດກັບບ້ານກ່ອນໄວເພື່ອຢູ່ກັບຄອບຄົວຢູ່ ວູລານ, ແຕ່ປີນີ້ຢາກຢູ່ ເພາະຕ້ອງເຮັດວຽກກັບໂຮງງານຕະຫຼອດວັນພັກເພື່ອກະກຽມຮັບຄໍາສັ່ງໃຫຍ່ໃນຂະແໜງ UAV, ຈິດໃຈແມ່ນແບ່ງປັນກັບບັນດາສະຫາຍ, ການພັກເຊົາຕົວຈິງມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍພໍສົມຄວນ, ຍັງມີການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນໃນເມື່ອກ່ອນ. ​ໃນ​ຊຸມ​ມື້​ນີ້, ພໍ່​ແມ່​ຂອງ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຕິດຕາມ​ຂ່າວ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂ່າວ, ​ເປັນ​ກຽດ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ບ້ານ​ໃກ້​ເຮືອນ​ຄຽງ​ທີ່​ສຸດ, ​ເພາະວ່າ ຫວຽດນາມ ສາມາດ​ສົ່ງ​ອອກ​ເຮືອບິນ drones, ຍ້ອນ​ລູກ​ຫຼານ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ.”

​ເປັນ​ທີ່​ຮູ້​ກັນ​ວ່າ ວັນ​ພັກ Vu Lan ​ແມ່ນ​ນະ​ໂຍບາຍ​ປະຈຳ​ປີ​ໃນ​ຫຼາຍ​ລາຍການ​ຂອງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ສະຫວັດດີ​ການ 360 ອົງສາ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ກຸ່ມ CT, ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ຮັກສາ​ລັກສະນະ​ວັດທະນະທຳ​ອັນ​ດີງາມ. ໂດຍສະເພາະໃນປີນີ້, ກຸ່ມນີ້ໄດ້ສືບຕໍ່ມີຈຸດລ້ຽວທີ່ບໍ່ຄາດຄິດໃນການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ເຮັດໃຫ້ເກີດມີສຽງດັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

ການດຸ່ນດ່ຽງຊີວິດການເຮັດວຽກ - ວັດທະນະທໍາທີ່ຍືນຍົງຢູ່ CT Group

ເລື່ອງຂອງຄົນຢູ່ໃນກຸ່ມ CT ເຮັດໃຫ້ຄົນຮັບຮູ້ວ່າ: ການເຮັດວຽກແລະການພັກຜ່ອນບໍ່ແມ່ນສອງຂົ້ວທີ່ກົງກັນຂ້າມ, ແຕ່ສອງເຄິ່ງຂະຫນານເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວິດມີຄວາມສົມບູນ. ວຽກງານສາມາດນໍາເອົາລາຍໄດ້, ສະຖານະພາບ, ແລະຄວາມສໍາເລັດ; ແຕ່ເມື່ອຫົວໃຈໄດ້ຮັບຄວາມອົບອຸ່ນຈາກຄອບຄົວແລະຄວາມຮັກ, ປະຊາຊົນຈະມີພະລັງງານແລະແຮງບັນດານໃຈພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດວຽກຢ່າງສ້າງສັນແລະຍືນຍົງ. ຄວາມສົມດູນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄຳຂວັນທີ່ຕິດຢູ່ເທິງຝາຫ້ອງການ, ແຕ່ຢູ່ກຸ່ມບໍລິສັດ CT ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດວັດທະນະທຳທີ່ຍືນຍົງ, ໄດ້ຮັບການສ້າງສັນໂດຍວັນພັກຜ່ອນ Vu Lan. ມັນເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ງຽບສະຫງົບສໍາລັບແຕ່ລະຄົນທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງຄວາມກັງວົນຊົ່ວຄາວ, ກັບຄືນໄປຫາຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກັບຄືນໄປເຮັດວຽກກັບແຫຼ່ງພະລັງງານໃຫມ່ແລະຄວາມໃກ້ຊິດທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າ.

ຊີ​ວິດ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄຫມ​ແມ່ນ​ຄ້າຍ​ຄື​ທົ່ງ​ນາ​ແຫ້ງ​ແລ້ງ​, ດິນ​ທີ່​ຮ້ອນ​ແລະ​ມີ​ຮອຍ​ແຕກ​ພາຍ​ໃຕ້​ແສງ​ຕາ​ເວັນ​ທີ່​ຮ້ອນ​. ມັນ​ເປັນ​ເວລາ​ດົນ​ປານ​ໃດ​ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮູ້ສຶກ​ເຖິງ​ນ້ຳ​ຝົນ​ທີ່​ບໍລິສຸດ​ທີ່​ຕົກ​ຢູ່​ໃນ​ໃຈ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ, ທີ່​ຈະ​ຮູ້ສຶກ​ເຖິງ​ຈິດ​ວິນ​ຍານ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ທີ່​ບໍລິສຸດ​ອີກ? ​ແລ້ວ​ລະດູ​ການ​ວູລານ​ກໍ​ຄ່ອຍໆ​ມາ​ເຖິງ, ​ເໝືອນ​ດັ່ງ​ຝົນ​ທີ່​ອ່ອນ​ໂຍນ​ປຸກ​ໃຫ້​ມີ​ຊີວິດ​ຢູ່​ເທິງ​ດິນ​ແຫ້ງ​ແລ້ງ, ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ໜໍ່​ອ່ອນ​ມີ​ສີຂຽວ​ຂຶ້ນ​ອີກ. ເໝືອນ​ດັ່ງ​ຝົນ​ຕົກ​ນັ້ນ, ວັນ​ພັກ ວູ​ລານ ຢູ່​ທີ່​ນີ້​ກາຍ​ເປັນ​ນ້ຳ​ແຫ່ງ​ການ​ປິ່ນ​ປົວ​ຈິດ​ວິນ​ຍານ, ສົດ​ໃສ​ພາຍຫຼັງ​ຫລາຍ​ເດືອນ, ເຕືອນ​ໃຫ້​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ຢຸດ​ຮັກ, ກັບ​ຄືນ​ມາ. ແລະ​ເມື່ອ​ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ, ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ຈິດ​ໃຈ​ໃໝ່​ຢູ່​ໃນ​ຕົວ​ເຂົາ, ແລະ​ມີ​ຄວາມ​ຮັກ​ທີ່​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ໃຈ.

ເປີດ (15) (2).jpg
ກຸ່ມ CT ສະເຫນີນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຫຼາຍສໍາລັບພະນັກງານ.

ການດໍາລົງຊີວິດທີ່ສວຍງາມແມ່ນເຫມາະສົມ, ຄວາມຮັກແລະຄວາມກະຕັນຍູແມ່ນອໍານາດທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ

ທ່ານ ເຈີ່ນກິມຈຸງ ປະທານກຸ່ມບໍລິສັດ CT ກ່າວວ່າ: ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພະນັກງານທັງໝົດໄດ້ເຮັດວຽກທັງກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນ, ເຮັດວຽກຢ່າງໜັກແໜ້ນເພື່ອຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ເຫດການຕ່າງໆ, ເຖິງວ່າເມື່ອຍ, ແຕ່ທຸກຄົນກໍພູມໃຈ ເພາະຮູ້ວ່າພວກເຮົາເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ສ້າງຄຸນຄ່າອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ, ເພື່ອກຸ່ມ ແລະ ທົ່ວປະເທດ, ສະນັ້ນ, ວັນພັກ 8 ວັນນີ້ຄືການໃຫ້ກຳລັງໃຈຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຮູ້ໄດ້. ເວລາອັນລ້ຳຄ່າເພື່ອພັກຜ່ອນ, ກັບຄືນ, ແຕ່ງຕົວໃຫ້ພໍ່ແມ່ ແລະ ຄອບຄົວພາຍຫຼັງເຮັດວຽກໜັກມາຫຼາຍວັນ, ອຸທິດຕົນເພື່ອເຮັດວຽກ, ເພື່ອສ່ວນລວມ”.

ຈາກຫົວໃຈຂອງຜູ້ນໍາ, ຫົວໜ້າກຸ່ມບໍລິສັດ CT ໄດ້ສະແດງວ່າ: “ການດຳລົງຊີວິດຢ່າງສວຍງາມແມ່ນອຸດົມການຂອງທຸກຄົນໃນກຸ່ມ, ຄວາມກະຕັນຍູແມ່ນຄວາມງາມຫຼັກຂອງມວນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ, ຈາກນັ້ນ, ຈາກຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຄວາມຜູກພັນກັບຄອບຄົວ, ເຂົາເຈົ້າຈະກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢ່າງມີພະລັງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນເລິກເຊິ່ງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ, ສັງຄົມ ແລະ ປະເທດຊາດ”.

ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າຂອງຂັວນພິເສດນີ້ຈາກກຸ່ມບໍລິສັດ CT ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທຸກຄົນແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງປັດຊະຍາການຄຸ້ມຄອງມະນຸດທີ່ຫາຍາກໃນວິສາຫະກິດ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາເອົາຄວາມໃກ້ຊິດແລະຄວາມສຸກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ທຸລະກິດທີ່ຮູ້ວິທີການດຸ່ນດ່ຽງການພັດທະນາທຸລະກິດແບບຍືນຍົງແລະບໍາລຸງລ້ຽງຄຸນຄ່າທາງວິນຍານ. ແລະໃຜຮູ້, ມັນຍັງອາດຈະເປັນມາດຕະການໃຫມ່ຂອງວິສາຫະກິດທີ່ກ້າວຫນ້າ: ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງການຂະຫຍາຍຕົວ, ແຕ່ຍັງບໍາລຸງລ້ຽງສັນຕິພາບ; ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ສອນ​ຄົນ​ໃຫ້​ຮູ້​ວິທີ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ດີ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ​ແຕ່​ຍັງ​ເຕືອນ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໃຫ້​ຮູ້ຈັກ​ຮັກ​ກັນ​ດີ. ຫວັງ​ວ່າ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ​ຈະ​ມີ​ຫຼາຍ​ຫົວໜ່ວຍ​ຄື​ກຸ່ມ CT, ​ເຜີຍ​ແຜ່​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ, ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຈິດ​ວິນ​ຍານ​ຂອງ​ລູກ​ຫຼານ​ຊາວ​ຫວຽດນາມ​ທຸກ​ຄົນ​ຮຸ່ງ​ເຮືອງ​ເຫຼືອງ​ເຫຼື້ອມ​ຕະຫຼອດ​ໄປ.

ບິກດາວ

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html