ຄວນມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນພິເສດສໍາລັບຄູບໍ?

ໃນສື່ມວນຊົນແລະຊ່ອງທາງສື່ມວນຊົນອື່ນໆ, ສອງສາມມື້ທີ່ຜ່ານມາໄດ້ເຕັມໄປດ້ວຍການສົນທະນາກ່ຽວກັບສໍາລັບເງິນເດືອນພິເສດສໍາລັບຄູອາຈານ. ຄູ-ອາຈານເວົ້າຫຍັງ?

Báo Thanh niên•18/11/2025

ຄູສອນນັກຮົບເກົ່າ 38 ປີເວົ້າແນວໃດກ່ຽວກັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນພິເສດ?

ທ່ານ ຫງວຽນວັນລັ໋ກ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Trinh Phong, ຕາແສງ Dien Khanh, Khanh Hoa , ດ້ວຍປະສົບການ 38 ປີແລ້ວ, ຢືນຢັນວ່າ: ສຳລັບຄູອາຈານ, ການຮັບເງິນເດືອນສູງແມ່ນວິທີຮັບຮູ້ຄຸນຄ່າວິຊາຊີບ. ດ້ວຍລັກສະນະພິເສດຂອງແຮງງານ, ສ້າງບັນດາຜະລິດຕະພັນຄວາມຮູ້ ແລະ ກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ, ຄູສອນຖືບົດບາດຕັດສິນອະນາຄົດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ການພັດທະນາຂອງປະເທດຊາດ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີລະບອບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ສົມຄວນ - ນີ້ແມ່ນຄ່າສຳປະທານພິເສດສຳລັບຄູສອນທີ່ຢືນຢູ່ເທິງເວທີ “ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງການປູກຕົ້ນໄມ້ສິບປີ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງການປູກຝັງຮ້ອຍປີ”.

Nên hay không nên có hệ số lương đặc thù với nhà giáo? - Ảnh 1. — ຄູອາຈານເອົາຊະນະໄພນ້ໍາຖ້ວມເພື່ອເອົາຈົດຫມາຍເຖິງນັກຮຽນ

ຕາມທ່ານລູ້ແລ້ວ, ໃນແຕ່ລະໄລຍະແລະໄລຍະປະຫວັດສາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຊີວິດຂອງຄູອາຈານກໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງເໝາະສົມ. ໃນໄລຍະ ເງິນອຸດໜູນ , ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄູສອນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ເງິນເດືອນບໍ່ພຽງພໍກັບການດຳລົງຊີວິດ, ແຕ່ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນອາຊີບ ແລະ ລູກຫຼານ, ຄູອາຈານຫຼາຍຄົນຍັງອົດທົນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສືບຕໍ່ສິດສອນ.

“ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຈື່ໄດ້ເມື່ອປີ 1986, ເມື່ອຮຽນຈົບໂຮງຮຽນສ້າງຄູ, ໄດ້ເງິນເດືອນພື້ນຖານ 272 ດົ່ງ, ເງິນເດືອນພຽງແຕ່ສອງສາມສິບພັນດົ່ງ, ເຂົ້າ 15 ກິໂລ/ເດືອນ, ຊີ້ນໝູເປັນສອງສາມອໍ… ຂາດທຸກດ້ານ, ຄູສອນຫຼາຍຄົນຕ້ອງເສຍສະຫຼະອາຊີບ. ເດືອນ 1 ປີ 2024 ຈຳນວນ 2.340.000 ດົ່ງ ບວກເງິນອຸດໜູນ 30%, ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ ເກີນຂອບຄູນ 4,98, ເງິນເດືອນຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບແມ່ນ 18 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ລວມ) ພຽງພໍເພື່ອລ້ຽງດູຕົນເອງ, ດຽວນີ້ອ່ານໜັງສືພິມ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າ ເງິນເດືອນຄູທັງໝົດແມ່ນ 2026 ລະດັບພິເສດ. ຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນ ແລະດີໃຈ ເພາະເງິນເດືອນໃໝ່ສາມາດລ້ຽງດູໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຄົນໃນຄອບຄົວ ສະນັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ຫວັງວ່າບັນດາຜູ້ນຳທຸກຂັ້ນຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງຮອບຄອບ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ບັນດາຄູສອນ “ຮູ້ສຶກຜິດຫວັງ”.

Nên hay không nên có hệ số lương đặc thù với nhà giáo? - Ảnh 2. — ຄູອາຈານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນຫ້ອງຮຽນນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ

ຕາມທ່ານ Luc, ການນຳໃຊ້ສຳປະສິດເງິນເດືອນພິເສດໄດ້ຮັບປະກັນທັງຈິດໃຈແລະເຫດຜົນ. ທາງດ້ານຈິດໃຈ, ການສິດສອນແມ່ນອາຊີບອັນສູງສົ່ງໃນບັນດາອາຊີບທີ່ສູງສົ່ງ, ຄູສອນໄດ້ຮັບການເຄົາລົບນັບຖືຈາກສັງຄົມມາແຕ່ດົນນານ... ສະນັ້ນ, ການປະຕິບັດຕໍ່ຄູດ້ວຍຄ່າເງິນເດືອນພິເສດແມ່ນຖືກຕ້ອງຄົບຖ້ວນ, ເມື່ອເງິນເດືອນຂອງຄູຖືກຈັດອັນດັບສູງສຸດໃນຂະແໜງເງິນເດືອນຂອງອາຊີບບໍລິຫານ. ນັ້ນແມ່ນຄວາມພາກພຽນແລະຄວາມກະຕັນຍູຂອງສັງຄົມຕໍ່ຄູອາຈານທີ່ສອນລູກ.

ຕາມທິດສະດີ, ຕາມທ່ານ Luc, ມະຕິ 71-NQ/TW ກ່ຽວກັບບັນດາບາດກ້າວພັດທະນາ ການສຶກສາ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດພິເສດແລະດີເດັ່ນຂອງຄູ”. ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດສຳລັບຂະແໜງການສຶກສາ, ເພື່ອຄູ, ທັງແມ່ນການລົງທຶນດ້ານການສຶກສາເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ, ຢືນຄຽງຄູ່ກັບບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດ.

“ມີເລື່ອງໜຶ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເປັນຫ່ວງຫຼາຍ, ໃນນັ້ນ, ໃນເອກະສານທີ່ສົ່ງໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄູ, ກະຊວງພາຍໃນໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບຽບການເງິນເດືອນພິເສດສຳລັບຄູສອນບໍ່ມີພື້ນຖານທາງດ້ານການເມືອງ ຫຼື ກົດໝາຍ, ກົງກັນຂ້າມກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຖືວ່າ ອັດຕາເງິນເດືອນພິເສດແມ່ນມີລັກສະນະທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍທາງດ້ານການເມືອງສະເພາະ. ອັດຕາສ່ວນເງິນເດືອນພິເສດຂອງຄູລະຫວ່າງສອງກະຊວງແມ່ນອີງໃສ່ມະຕິ 71-NQ/TW ກ່ຽວກັບບາດກ້າວພັດທະນາການສຶກສາ, ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ "ມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດພິເສດ ແລະ ດີເດັ່ນຂອງຄູອາຈານ".

ສະໜັບສະໜູນຄ່າສະເພາະຂອງເງິນເດືອນ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຄະແນນຕາມຕຳແໜ່ງງານ, ຜະລິດຕະພັນ, ປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ

ທ່ານນາງ Luu Thi Ngoc Suong, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Cha La, ຕາແສງ Ninh Thanh, ແຂວງ Tay Ninh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງມີເງິນເດືອນເປັນພິເສດໃຫ້ແກ່ຄູ, ໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄູອາຈານໃນອາຊີບບຳລຸງສ້າງ ແລະ ກໍ່ສ້າງປະເທດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕາມທ່ານນາງສຸງແລ້ວ, ຄ່າສໍາປະທານເງິນເດືອນພິເສດ (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ສໍາລັບຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມ, ຄ່າສໍາປະສິດແມ່ນ 1.15 ທຽບກັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນທີ່ໄດ້ຮັບ) ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຄະແນນຕາມຕໍາແໜ່ງວຽກ, ຜົນຜະລິດ, ການປະກອບສ່ວນຂອງຄູອາຈານນັ້ນ. ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ອັດຕາຄ່າຈ້າງພິເສດຈະມີຄວາມຍຸຕິທໍາ, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຂອງການອຸທິດຕົນແລະການປະກອບສ່ວນຂອງຄູອາຈານ, ແລະຫຼີກເວັ້ນຈິດໃຈຂອງການເພິ່ງພາອາໄສທີ່ທຸກຄົນມີຕາມທໍາມະຊາດ.

“ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຫວັງວ່າ ເມື່ອນຳໃຊ້ເງິນເດືອນພິເສດ, ຄູຈະຍັງຄົງມີລະບອບເງິນອຸດໜູນໃນປັດຈຸບັນ, ມີເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ, ເງິນອຸດໜູນວຽກ, ເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງ ຖ້າມີ, ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄູ, ເພາະວ່າຄູສອນຫຼາຍຄົນຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງໜັກແໜ້ນຕັ້ງແຕ່ມື້ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຍຶດໝັ້ນກັບອາຊີບ”.

Nên hay không nên có hệ số lương đặc thù với nhà giáo? - Ảnh 3. — ເງິນເດືອນຄູອະນຸບານ ຖ້ານຳໃຊ້ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນພິເສດ 1.25 ຈາກວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026, ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນທຸກປະເພດ.

ຄູສອນເວົ້າກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ

ບັນດາຄູອາຈານໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ສົ່ງຄຳຄິດເຫັນເຖິງສຳນັກບັນນາທິການໜັງສືພິມ ແທງງຽນ , ໂດຍສະແດງຄວາມວິຕົກກັງວົນກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ. ຜູ້ອ່ານ ແຄ໋ງຮ່ວາ ໝັ້ນໃຈວ່າ: “ຂ້ອຍເປັນຄູສອນມາແຕ່ປີ 2005, ມາ 20 ປີແລ້ວ, ເງິນເດືອນແມ່ນ 13 ລ້ານກວ່າດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນພຽງ 2 ປີຜ່ານມາ, ລ້ຽງລູກ 1 ຄົນ ແລະ ຊື້ດິນເປັນໄລຍະໆ ແລະ ບໍ່ມີເງິນປຸກເຮືອນ, ຄູພັກພວກຄູນອນເດິກ ເຮັດວຽກບ້ານ, ສອບເສັງ, ສອບເສັງນັກຮຽນ, ຫຼືວຽກເຮັດງານທຳຕະຫຼອດຮອດຄູ, ຄູກໍ່ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ສະເໝີ. ເມື່ອຍຫຼາຍ."

ບັນຊີ ຜູ້ອ່ານໃໝ່ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຂ້ອຍເປັນຄູສອນຊັ້ນສູງ ເງິນເດືອນ 14 ລ້ານຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ 19 ປີ ສູງ ຫຼື ຕ່ຳ, ໝໍລະເລີຍອາດເສຍຊີວິດຄົນໜຶ່ງ, ແຕ່ຖ້າຄູສອນບໍ່ສອນນັກຮຽນໃຫ້ດີ, ນັກຮຽນນັ້ນອາດເອົາຊີວິດຫຼາຍຄົນ ແລະ ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ສັງຄົມທັງໝົດ."

ຜູ້ອ່ານ Ducvanlt22015@gmail.com ຂຽນວ່າ: "ຂ້ອຍບໍ່ສົນໃຈວ່າມັນພິເສດຫລືບໍ່, ພຽງແຕ່ເພີ່ມເງິນເດືອນເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດດໍາລົງຊີວິດໄດ້, ແຕ່ຄູ່ຜົວເມຍ, ຄູສອນ, ແພດ 1 ຄົນ, ແຕ່ລະຄົນມີລາຍໄດ້ 10 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ລ້ຽງລູກ 2 ຄົນ, ເຊົ່າເຮືອນ, ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງ, ບໍ່ມີເງິນເພີ່ມເຕີມ."

ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ປະກາດຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການກຳນົດເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄູ ເພື່ອຂໍຄຳເຫັນຈາກບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ. ອີງຕາມຮ່າງດຳລັດ, ຄູອາຈານທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ມີສິດ “ສຳປະສິດເງິນເດືອນພິເສດ”.

Nên hay không nên có hệ số lương đặc thù với nhà giáo? - Ảnh 4. — ເງິນເດືອນຄູຊັ້ນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ຖ້ານຳໃຊ້ສຳປະສິດເງິນເດືອນພິເສດແມ່ນ 1.15 ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນທຸກປະເພດ.

ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນພິເສດແມ່ນຄິດໄລ່ກັບລະດັບເງິນເດືອນແລະບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ລະດັບເງິນອຸດໜູນ. ສູດການຄິດໄລ່ລະດັບເງິນເດືອນຂອງຄູອາຈານໃນເວລາທີ່ການນໍາໃຊ້ສໍາລັບເງິນເດືອນພິເສດມີດັ່ງນີ້:

ເງິນເດືອນເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 = ເງິນເດືອນພື້ນຖານ x ຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ x ຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນສະເພາະ.

ອີງຕາມຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ຄູອະນຸບານໄດ້ຮັບຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນພິເສດ 1,25 ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນປະຈຸບັນ; ຕໍາແໜ່ງການສອນອື່ນໆມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນພິເສດ 1.15 ເມື່ອທຽບກັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນໃນປະຈຸບັນ.

ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ ແລະ ຫ້ອງຮຽນສຳລັບຄົນພິການ, ສູນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາການສຶກສາລວມ; ໂຮງຮຽນກິນນອນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ ໃນເຂດຊາຍແດນທາງບົກ ໄດ້ຮັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນພິເສດ 1.2 ທຽບກັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນໃນປັດຈຸບັນ.

ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ, ຫ້ອງຮຽນສຳລັບຄົນພິການ ແລະ ສູນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາການສຶກສາລວມສຳລັບເດັກກ່ອນໄວຮຽນໄດ້ຮັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນພິເສດ 1.3 ທຽບກັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນໃນປັດຈຸບັນ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/nen-hay-khong-nen-co-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-185251118153610788.htm