ການປ່ຽນແປງການຄິດໄລ່ອາຍຸບໍານານແລະການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານໃນປີ 2024 ສໍາລັບຄູ

ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານໃນສະພາບການເຮັດວຽກປົກກະຕິແມ່ນດັດປັບຕາມເສັ້ນທາງທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 169 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານປີ 2019, ແມ່ນອາຍຸ 62 ປີສຳລັບພະນັກງານເພດຊາຍໃນປີ 2028 ແລະ 60 ປີສຳລັບພະນັກງານຍິງໃນປີ 2035.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອາຍຸບຳນານໃນປີ 2023 ສຳລັບຄູຊາຍແມ່ນ 60 ປີ 9 ເດືອນ, ສຳລັບຄູຍິງແມ່ນ 56 ປີ. ນັບແຕ່ປີ 2024, ອາຍຸບໍານານຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ເດືອນສຳລັບຄູເພດຊາຍແລະ 4 ເດືອນສຳລັບຄູຍິງໃນແຕ່ລະປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ອາຍຸບໍານານຂອງຄູແມ່ນ 61 ປີສໍາລັບຄູເພດຊາຍ ແລະ 56 ປີ 4 ເດືອນສໍາລັບຄູຍິງ.

ການປ່ຽນແປງການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານແລະການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານໃນປີ 2024 ສໍາລັບຄູ, ຮູບ 1 — ຮູບປະກອບ.

ໂດຍສະເພາະ, ພະນັກງານທີ່ເປັນຄູສອນສາມາດອອກກິນເບ້ຍບໍານານໃນອາຍຸຕໍ່າກວ່າລະບຽບຂ້າງເທິງ ແຕ່ບໍ່ເກີນ 5 ປີ ຖ້າຢູ່ໃນກໍລະນີຫຼຸດກໍາລັງແຮງງານ; ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ຕາມຂໍ້ 3, ມາດຕາ 169 ຂອງກົດໝາຍແຮງງານ.

ອີງຕາມມາດຕາ 56 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ 2014, ເງິນບໍານານຂອງຄູແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມສູດດັ່ງນີ້:

ເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ = ອັດຕາຜົນປະໂຫຍດ x ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານເພດຊາຍ, ການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຈະໄດ້ຮັບ 45%. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແຕ່ລະປີເພີ່ມເຕີມຈະຖືກຄິດໄລ່ເປັນ 2%. ຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດແມ່ນ 75%.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຍິງ, ການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມໄລຍະ 15 ປີຈະໄດ້ຮັບ 45%. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແຕ່ລະປີເພີ່ມເຕີມຈະຖືກຄິດໄລ່ເປັນ 2%. ຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດແມ່ນ 75%.

ໃນກໍລະນີຂອງການເກສີຍນກ່ອນໄວອັນເນື່ອງມາຈາກການສູນເສຍແຮງງານ, ອັດຕາຜົນປະໂຫຍດຈະຖືກຫັກ, ໃນແຕ່ລະປີຂອງເງິນບໍານານຈະຖືກຫັກ 2% ຈາກອັດຕາຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດ.

ຕົວຢ່າງ, ຄູຊາຍ A ໄດ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບເປັນເວລາ 25 ປີ. ເມື່ອຄູຜູ້ນີ້ອອກບໍານານ, ອັດຕາເງິນບໍານານຈະໄດ້ຮັບດັ່ງນີ້:

20 ປີຂອງການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມມີຄວາມສຸກ 45%.

ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມອີກ 5 ປີ ຈະໄດ້ຮັບ 5 x 2% = 10%.

ອັດຕາເງິນບໍານານທັງໝົດຂອງຄູ A = 45% + 10% = 55%.

ສົມມຸດວ່າເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງການປະກັນໄພສັງຄົມຂອງຄູ A ແມ່ນ 9 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ. ນີ້ລວມມີການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນບໍານານ, ກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອການເສຍຊີວິດ; ກອງທຶນການເຈັບປ່ວຍແລະແມ່; ແລະກອງທຶນອຸປະ ຕິເຫດ ແລະພະຍາດອາຊີບ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອີງຕາມເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ອັດຕາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແມ່ນ 32%. ໃນນັ້ນ, ພະນັກງານປະກອບສ່ວນ 10,5% ຂອງເງິນເດືອນ, ນາຍຈ້າງປະກອບສ່ວນ 21,5% ຂອງເງິນເດືອນໃຫ້ກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.

ສະນັ້ນ, ຄາດວ່າເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມແມ່ນ 9 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເງິນບຳນານຂອງທ່ານ A ແມ່ນ = 55% x 9 ລ້ານດົ່ງ = 4,95 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ທີ່ມາ