ຍອດຈຳນວນເງິນສົ່ງໄປນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນປີກາຍບັນລຸ 9,6 ຕື້ USD, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 140 ລ້ານ USD ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ. ພາຍຫຼັງບຸນກຸດຈີນ 2025, ລັດຖະບານນະຄອນໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໂຄງການ “ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງເງິນສົ່ງເງິນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030” ໂດຍຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ອອກໃນທ້າຍເດືອນ 9/2024.

ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ synchronous
ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດານະໂຍບາຍ “ກະດູກສັນຫຼັງ” ເພື່ອດຶງດູດນັກທຸລະກິດ ແລະ ນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍກັບເມືອບ້ານເພື່ອປະກອບສ່ວນ. ໃນຕົ້ນປີ 2025, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ລິເລີ່ມຂະບວນການກໍ່ສ້າງຫຼາຍນະໂຍບາຍເພື່ອຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ເພີ່ມທະວີການສົ່ງເງິນຄືນ. ທ່ານນາງ ຫວູທິຮືງມາຍ, ຫົວໜ້າຄະນະຮັບຜິດຊອບຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ບັນດາການນຳຂອງນະຄອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີບັນດານັກປັນຍາຊົນ, ນັກທຸລະກິດຊາວ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ພວມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງໂຄງການນີ້.
ຕາມສະຖິຕິໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນພຽງແຕ່ມີຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດປະມານ 3 ລ້ານຄົນ (ທົ່ວປະເທດມີຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ 6 ລ້ານຄົນ) ດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ສະນັ້ນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຖືວ່ານີ້ແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ. ນະຄອນໄດ້ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຄື: ບໍ່ເກັບພາສີລາຍຮັບຈາກເງິນຕາຕ່າງປະເທດທີ່ໂອນຈາກຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ມີນະໂຍບາຍອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຮັບເກັບເງິນຕາຕ່າງປະເທດຫຼືຝາກເງິນຕາຕ່າງປະເທດຢູ່ສະຖາບັນສິນເຊື່ອ...
ທ່ານ ຫງວຽນດຶກເລື່ອງ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການທະນາຄານແຫ່ງລັດ - ສາຂານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີຜ່ານມາ, ຂໍ້ມູນຈາກບັນດາບໍລິສັດໂອນເງິນໄດ້ບັນທຶກວ່າ: ຈໍານວນການສົ່ງເງິນກັບບ້ານໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ ເພີ່ມຂຶ້ນເກີນ 77%, ເທົ່າກັບ 10,4% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ການເຕີບໂຕດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ນະໂຍບາຍດຶງດູດການໂອນເງິນຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ພວມຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ທະນາຄານແຫ່ງລັດຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂການຊຳລະເງິນ, ພິເສດແມ່ນຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ວຽກງານສື່ສານ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພີ່ນ້ອງຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບການໂອນເງິນຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສະດວກ.
ໃນໄລຍະຍາວ, ທ່ານນາງ ວູທິຮ່ວາບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການ “ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງເງິນສົ່ງເງິນຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແຕ່ປະຈຸບັນຮອດປີ 2030” ຈະສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນທີ່ຄາດໄວ້, ຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງບັນດາອົງການຂອງລັດໃນຂົງເຂດ; ບັນດາກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ທະນາຄານການຄ້າ, ສະຖາບັນການເງິນ, ບໍລິສັດໂອນເງິນ ແລະ ປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ຊຸກຍູ້ບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍພິເສດ
ປາດຖະໜາວ່າ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ນັກປັນຍາຊົນ, ນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຢູ່ຕ່າງປະເທດຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ຫວຽດນາມ ໃນ 3 ດ້ານ, ໃນນັ້ນມີ: ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດເຮັດວຽກງານຢູ່ພາຍໃນປະເທດໂດຍກົງ; ການເຊື່ອມຕໍ່ຊັບພະຍາກອນຫຼືການປະສານງານໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດພາຍໃນປະເທດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລັດຖະບານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາຂົງເຂດບຸລິມະສິດຕ້ອງດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ທ່ານດຣ ເຟືອງງາ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໂດຍໄວຄວນສ້າງແຜນທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ແຕ່ລະຂົງເຂດທີ່ມີທ່າອຽງເລືອກເຟັ້ນເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ນຳໜ້າ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ຕ້ອງຍາດແຍ່ງເອົາບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງມະຕິເລກທີ 98 ເປັນຫລັກຖານໃຫ້ແກ່ບັນດາຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວ. ໂດຍສະເພາະ, ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຮັກສາກຸ່ມທີ່ປຶກສາດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ລວມທັງນັກຊ່ຽວຊານພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານສາດສະດາຈານ ດັ້ງງອກທິ້ງ ປາດຖະໜາວ່າ: ຂະບວນການລະດົມ, ຊຸກຍູ້, ນຳໃຊ້, ເຊື່ອມໂຍງ, ສົມທົບບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງທີ່ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ບໍ່ພຽງແຕ່ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ, ນັກທຸລະກິດ, ນັກລົງທຶນ; ແຕ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນກໍ່ຄວນສຸມໃສ່ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງທີ່ສາມາດປະກອບສ່ວນຢ່າງແທດຈິງເຂົ້າໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ສະເໜີແກ້ໄຂແມ່ນນະຄອນຄວນສ້າງທະນາຄານພອນສະຫວັນຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ. “ຮອດເວລາແລ້ວທີ່ລັດຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການລະດົມ, ດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາພອນສະຫວັນຂອງຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ພິເສດແມ່ນຕ້ອງເຕົ້າໂຮມບັນດາພອນສະຫວັນຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ທຸກຄົນທີ່ສາມາດປະກອບສ່ວນສະເພາະ, ຍາວນານ ແລະ ໄລຍະສັ້ນ”.
ຕາມທ່ານນາງ ເຈີ່ນຕື໋ຈີ໋, ຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ ສິງກະໂປ, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ ເປົ້າໝາຍຍີ່ຫໍ້ຫວຽດນາມ, ມະຕິເລກທີ 98 ແລະ ໂຄງການ “ນະໂຍບາຍສົ່ງເສີມແຫຼ່ງໂອນເງິນຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030” ຈະເປີດກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຍາດແຍ່ງເອົາແຫຼ່ງເງິນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍສົ່ງຄືນໂດຍປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ 25 ປີຕໍ່ໜ້າ. ພ້ອມທັງຕັ້ງໜ້າກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແລວທາງດ້ານກົດໝາຍ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດເຂົ້າຮ່ວມການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕ້ອງໜູນຊ່ວຍບັນດາໂຄງການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການສື່ສານຕ້ອງເປັນປັດໄຈສຳຄັນໃນນະໂຍບາຍດຶງດູດ.
ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/phat-huy-nguon-luc-kieu-hoi-10299743.html






(0)