ກວາງນາມ ສູ້ຊົນໃຫ້ກຳລັງແຮງງານໃນໄວເຮັດວຽກປະມານ 45% ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມຮອດປີ 2025.

ແຂວງ ກວ໋າງນາມ ສູ້ຊົນໃຫ້ມີກຳລັງແຮງງານໃນໄວເຮັດວຽກປະມານ 45% ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຮອດປີ 2025; ປະມານ 35% ຂອງແຮງງານໃນໄວເຮັດວຽກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພຫວ່າງງານ; ປະມານ 96.10% ຂອງປະຊາກອນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ...

ຄຳເຕືອນກ່ຽວກັບການປອມແປງເວັບໄຊບໍລິການສາທາລະນະປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ
ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດການກະທຳການກຳໄລຈາກກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.

ແຂວງສູ້ຊົນໃຫ້ຮອດປີ 2025, ທົ່ວແຂວງຈະມີກຳລັງແຮງງານອາຍຸການເຮັດວຽກປະມານ 45% ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.

ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ກວາງນາມ ຫາກໍ່ອອກແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາສັ່ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ກວາງນາມ ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການນໍາພາ, ທິດທາງໃນການປະຕິບັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນຄົນຫວ່າງງານ, ນະໂຍບາຍປະກັນ ສຸຂະພາບ ຂອງແຂວງ ໄລຍະ 2022 – 2025.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຜນການໄດ້ວາງຄາດໝາຍວ່ານັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2025, ທົ່ວແຂວງຈະມີກຳລັງແຮງງານໃນເກນອາຍຸປະມານ 45% ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ; ປະມານ 35% ຂອງແຮງງານໃນໄວເຮັດວຽກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພຫວ່າງງານ; ປະມານ 96.10% ຂອງປະຊາກອນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການເຮັດທຸລະກໍາທາງອີເລັກໂທຣນິກກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນການຫວ່າງງານ, ການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸ 95%; ສະເລ່ຍການຊໍາລະທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດ/ລາຍຈ່າຍທັງໝົດບັນລຸ 70%; ດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ວິສາຫະກິດ, ປະຊາຊົນປະກັນໄພສັງຄົມຂອງແຂວງບັນລຸ 90%.

ຕາມການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ກວາງນາມ ແລ້ວ, ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ໜ່ວຍງານຈະຊຸກຍູ້ວຽກງານຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ໂຄສະນາ, ປະດິດສ້າງຮູບແບບ ແລະ ເນື້ອໃນເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາກຸ່ມເປົ້າໝາຍໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຍົກສູງຄວາມໝາຍ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມທຸກຂັ້ນ ເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນປະຕິບັດປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບ.

ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ຄະນະ, ຂະແໜງການ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ; ແບ່ງປັນ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ຂໍ້ມູນລະຫວ່າງອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ຂະແໜງປະກັນສັງຄົມ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການພັດທະນາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກປະກັນສັງຄົມ, ການປະກັນໄພຫວ່າງງານ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ; ປະຕິບັດການປະກັນສັງຄົມ, ການປະກັນໄພຫວ່າງງານ ແລະ ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ.

ພິເສດ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ກວາງນາມ ຈະແນະນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິຜົນການກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ, ການປະກັນຄົນຫວ່າງງານ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ, ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດຢ່າງທັນການ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການກະທຳຫຼົບຫຼີກ, ຈ່າຍຊ້າ, ສໍ້ໂກງ, ສວຍໃຊ້ການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນເງິນ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ອື່ນໆ.

TU ANH

ແຫຼ່ງທີ່ມາ