"ການຫຼີກລ່ຽງການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມຕ້ອງຖືກຈັດການຄືກັບການຫຼີກລ່ຽງພາສີ"

ທ່ານຜູ້ແທນ Ma Thi Thuy ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການພາສີເກັບກຳປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດຫລົບໜີການຊຳລະຕ້ອງຖືກດຳເນີນຄະດີທາງອາຍາຍ້ອນຫຼົບຫຼີກພາສີ.

ທີ່ກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 23/11, ທ່ານນາງ Ma Thi Thuy ຮອງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ Tuyen Quang ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ສະພາບການຫລົບໄພ, ການຊັກຊ້າ, ການຄ້າງຄາການປະກັນສັງຄົມ (SI) ທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານ, ສຸມໃສ່ຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ບັນດາອົງການໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຫຼາຍເທື່ອແລ້ວ, ແຕ່ປະສິດທິຜົນຍັງຕ່ຳ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍ ແລະ ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສິດຂອງຄົນງານຢ່າງຮ້າຍແຮງ.

ຕາມຜູ້ແທນເພດຍິງແລ້ວ, ຫຼາຍປະເທດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສ່ວຍສາອາກອນເກັບກຳປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ແລ້ວໂອນໃຫ້ອົງການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ. ການກະທໍາຂອງການຫລົບຫລີກ, ການຊັກຊ້າ, ແລະການຄົງຄ້າງຂອງປະກັນສັງຄົມແມ່ນຖືກປະຕິບັດທາງອາຍາຕາມກົດຫມາຍການຄຸ້ມຄອງພາສີ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ມີສະຖານະການຂອງການຊັກຊ້າ, ການຫລົບຫນີ, ຫຼືການຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍເງິນທີ່ຍາວນານ.

“ຖ້າພວກເຮົານຳໃຊ້ປະສົບການນີ້ຂອງປະເທດອື່ນ, ປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງການເກັບເງິນປະກັນສັງຄົມຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຫຼຸດຜ່ອນການສົນທະນາທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງການກວດກາ, ກວດກາ, ດຳເນີນຄະດີ, ການຈັດການການລະເມີດ”.

ທ່ານນາງ Ma Thi Thuy ກ່າວຄຳເຫັນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 23/11 — ທ່ານນາງ Ma Thi Thuy ກ່າວຄຳເຫັນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ *23/11*

ທ່ານ Do Thi Viet Ha, ຫົວໜ້າພະແນກຍຸຕິທຳແຂວງ ບັກຢາງ ກໍ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະບານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເພີ່ມເຕີມມາດຕະການລົງໂທດການຫັກໜີ້ປະກັນສັງຄົມອອກຈາກບັນຊີທະນາຄານຂອງນາຍຈ້າງ ຫາກມີເຈດຕະນາຊັກຊ້າໃນການຊຳລະເງິນພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບແຈ້ງເຫດ ແລະ ຊຸກຍູ້ຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ 3 ເດືອນ. ເອກະລັກຂອງຫົວໜ່ວຍທີ່ຕິດໜີ້ປະກັນສັງຄົມ ຕ້ອງເປີດເຜີຍຕໍ່ສື່ມວນຊົນ.

ທ່ານນາງ ຮ່າກ່າວວ່າ, ຕ້ອງມີລະບຽບການທີ່ສອດຄ່ອງກັນເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮ້ອງຟ້ອງທາງແພ່ງ ແລະ ດຳເນີນຄະດີທາງອາຍາຕໍ່ບັນດານາຍຈ້າງທີ່ຈ່າຍເງິນຊ້າ ຫຼື ຫຼົບຫຼີກການປະກັນສັງຄົມ.

ສະເພາະເມື່ອນາຍຈ້າງຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍ ຫຼື ຫຼົບຫຼີກການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດໄດ້ໃຊ້ມາດຕະການລົງໂທດທາງບໍລິຫານ, ຖ້າເຂົາເຈົ້າຍັງຈ່າຍເງິນບໍ່ພຽງພໍ ຫຼື ຈ່າຍເງິນບໍ່ພຽງພໍ, ອົງການປະກັນສັງຄົມ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານມີສິດຟ້ອງຮ້ອງ.

ເມື່ອນາຍຈ້າງສະແດງອາການຂອງການກະທໍາຜິດໃນການຫລົບຫລີກການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມຕາມກົດຫມາຍອາຍາ, ອົງການປະກັນສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າ, ອົງການກວດກາແລະກວດສອບແຮງງານ, ປະກັນສັງຄົມແລະພະນັກງານທັງຫມົດມີສິດທີ່ຈະສະເຫນີການດໍາເນີນຄະດີ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການຕຸລາການ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ລັດຖະສະພາ. ພາບ: ສື່ມວນຊົນ ສະພາແຫ່ງຊາດ — ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການຕຸລາການ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ລັດຖະສະພາ. ພາບ: *ສື່ມວນຊົນ ສະພາແຫ່ງຊາດ*

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູ (ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການຕຸລາການ) ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຈຳນວນເງິນທີ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຫລົບໜີ ຫຼື ຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍເງິນປະກັນໄພສັງຄົມໄລຍະ 2016-2022 ແມ່ນປະມານ 10.000 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ. ທົ່ວປະເທດມີວິສາຫະກິດ 198.000 ຫົວໜ່ວຍທີ່ເສຍເງິນປະກັນສັງຄົມຊ້າ. ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ເສຍເງິນປະກັນສັງຄົມຊ້າໃນປີ 2022 ບັນລຸ 2,6 ລ້ານຄົນ, ໃນນັ້ນ 2.500 ຕື້ດົ່ງ ຄົງຈະບໍ່ຟື້ນຕົວຍ້ອນການຍຸບເລີກ, ວິສາຫະກິດລົ້ມລະລາຍ ຫຼື ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຫຼົບໜີໄປຕ່າງປະເທດ.

ຕາມທ່ານນາງ ຕຸ້ຍ, ມາດຕາ 37 ຂອງຮ່າງຂໍ້ສະເໜີໃຫ້ເລື່ອນເວລາອອກຈາກເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບເປັນເວລາ 12 ເດືອນ ແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ. ກົດໝາຍອາຍາ ກຳນົດວ່າ ບຸກຄົນຈ່າຍເງິນຊ້າ 6 ເດືອນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ມີສັນຍານບາງອັນ, ຖືວ່າເປັນອາຊະຍາກຳຂອງການຫຼົບຫຼີກການຊຳລະປະກັນສັງຄົມ. ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ອະທິບາຍເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ ເພື່ອປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍອາຍາ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສິດທິຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນການຟ້ອງຮ້ອງວິສາຫະກິດທີ່ຫຼົບຫຼີກການຊຳລະປະກັນສັງຄົມແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ 4 ສະບັບຄື: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ, ກົດໝາຍດຳເນີນຄະດີແພ່ງ ແລະ ກົດໝາຍແຮງງານ. ກົດໝາຍທັງ 4 ສະບັບນີ້ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັນທາງດ້ານສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ຍ້ອນວ່າກົດໝາຍບາງສະບັບໄດ້ມອບສິດໃນການຟ້ອງຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສ່ວນບາງກົດໝາຍມອບສິດໃນການຟ້ອງຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ.

ຖ້າຫາກ ສະຫະພັນກຳມະບານ ຮາກຖານ ໄດ້ຮັບການ ຟ້ອງຮ້ອງ ໃນຂໍ້ຫາລັກລອບ ປະກັນສັງຄົມ, ທ່ານ ນາງ ທຸຍ ເຊື່ອວ່າ ຄົງຈະມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ ຢ່າງຫລີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້ ເພາະເຈົ້າໜ້າທີ່ ສະຫະພັນ ແຮງງານ ຮາກຖານ ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ຈາກວິສາຫະກິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້າທີ່ລິເລີ່ມການດໍາເນີນຄະດີຕ້ອງມີການອະນຸຍາດຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ. ລະບຽບການນີ້ຈະບໍ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບວິສາຫະກິດທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນ. ສະນັ້ນ, ທ່ານນາງ Thuy ສະເໜີໃຫ້ແກ້ໄຂບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນກົດໝາຍ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາມາດຕະການລົງໂທດຜູ້ຫຼົບຫຼີກການປະກັນສັງຄົມສາມາດປະຕິບັດໄດ້.

ການແກ້ໄຂອາດຊະຍາກຳການຫຼົບໜີປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນການຫວ່າງງານ ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 216 ຂອງປະມວນກົດໝາຍອາຍາປີ 2015, ແຕ່ມາຮອດປັດຈຸບັນຍັງບໍ່ມີການດຳເນີນຄະດີໃດໆ. ອົງການປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮວບຮວມເອກະສານຄະດີການຫຼົບໜີການຊຳລະປະກັນສັງຄົມເກືອບ 400 ຄະດີ ແລະ ໂອນໃຫ້ຕຳຫຼວດ, ແຕ່ເກືອບເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຄະດີຖືກເຈົ້າໜ້າທີ່ສືບສວນບໍ່ດຳເນີນຄະດີ ເພາະບໍ່ມີອົງປະກອບພຽງພໍໃນການກະທຳຜິດເຮັດໃຫ້ການຊີ້ແຈງອາດຊະຍາກຳການຫຼົບຫຼີກການຊຳລະເງິນໄດ້ຍາກ. ທຸລະກິດບາງຄົນເອົາຫນີ້ສິນຂອງເຂົາເຈົ້າມາຊໍາລະທັນທີທີ່ຕໍາຫຼວດເຂົ້າມາ.

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມກາງປີ 2024.

ເຊີນຮ່າ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ