ວັນ​ທີ 5 ພະຈິກ, ທ່ານ ດ່າວ​ແທ່ງ​ວິງ, ຜູ້ອຳນວຍການ​ໂຮງຮຽນ​ປະຕິບັດ​ການ​ສຶກສາ ດົ່ງ​ນາຍ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ, ​ໄດ້​ສົ່ງ​ເອກະສານ​ເຖິງ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ, ​ເພື່ອ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ສິດ​ປົກຄອງ​ຕົນ​ເອງ​ໃນ​ລະດັບ “​ບາງ​ສ່ວນ​ຮັບປະກັນ​ລາຍ​ຈ່າຍ​ປົກກະຕິ”.

IMG_6740.jpeg
ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາສົມບູນດົງນາຍ. ຮູບພາບ: AH

ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ​ໂຮງຮຽນ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ປີ 2014, ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຂອງ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ດົງ​ນາຍ, ດ້ວຍ​ຈຳນວນ​ນັກ​ສຶກສາ 3 ຊັ້ນ​ກວ່າ 3.200 ຄົນ.

ປີ 2019 ແຂວງ​ໄດ້​ອະນຸມັດ​ໂຄງ​ປະກອບ​ພະນັກງານ​ຂອງ​ໂຮງຮຽນ 154 ຄົນ, ​ແຕ່​ງົບປະມານ​ໄດ້​ຮັບປະກັນ​ການ​ສະໜອງ​ທຶນ​ໃຫ້​ພຽງ 54 ຄົນ. ມາ​ຮອດ​ປະ​ຈຸ​ບັນ, ໂຮງ​ຮຽນ​ມີ​ຄູ​ອາ​ຈານ ແລະ​ພະ​ນັກ​ງານ 148 ຄົນ.

ຕາມ​ການ​ຄິດ​ໄລ່, ​ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ວຽກ​ງານ​ການ​ຮຽນ​ການ​ສອນ, ໂຮງຮຽນ​ຕ້ອງ​ການ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 24 ຕື້​ດົ່ງ/ປີ.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ​ແຕ່ລະ​ປີ​ໂຮງຮຽນ​ໄດ້​ຮັບ 3,6 ຕື້​ດົ່ງ​ຈາກ​ງົບປະມານ​ບວກ​ກັບ​ລາຍ​ຮັບ​ອື່ນໆ, ​ໂຮງຮຽນ​ໄດ້​ດຸ່ນດ່ຽງ​ປະມານ 11 ຕື້​ດົ່ງ. ທ່ານ​ຫວາງ​ຢີ້​ກ່າວ​ວ່າ, ​ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ, ​ໂຮງຮຽນ​ສາມາດ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ຮຽນ-ການ​ສອນ​ໄດ້​ໃນ​ລະດັບ​ຕ່ຳ​ສຸດ.

ການ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ເດືອນ​ຂັ້ນ​ພື້ນ​ຖານ​ນັບ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ກໍລະກົດ​ນີ້ ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ຕໍ່​ໂຮງຮຽນ​ຕື່ມ​ອີກ. ​ໃນ​ຂະນະ​ນັ້ນ, ງົບປະມານ​ທີ່​ໄດ້​ຈັດ​ສັນ​ຍັງ​ຄື​ເກົ່າ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ໂຮງຮຽນ​ຕົກ​ຢູ່​ໃນ​ສະພາບ​ຫຍຸ້ງຍາກ.

ທ່ານ​ຫວາງ​ຢີ້ ກ່າວ​ວ່າ: “ດ້ວຍ​ງົບ​ປະ​ມານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຈັດ​ສັນ​ແລ້ວ, ໂຮງ​ຮຽນ​ຈະ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ດຳ​ເນີນ​ງານ ແລະ ຈ່າຍ​ເງິນ​ເດືອນ​ໃຫ້​ຄູ​ອາ​ຈານ ແລະ ຄົນ​ງານ.

ກ່ອນຫນ້ານີ້, ໂຮງຮຽນແຫ່ງນີ້ໄດ້ຖືກລາຍງານໂດຍພໍ່ແມ່ກ່ຽວກັບການເກັບຄ່າທໍານຽມທີ່ຜິດກົດຫມາຍຫຼາຍໃນຕົ້ນປີຮຽນນີ້.

ພາຍຫຼັງກວດກາ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ສະຫຼຸບການເກັບຄ່າທຳນຽມທາງຂ້າງເທິງນັ້ນຜິດລະບຽບ ແລະ ຂໍໃຫ້ທາງໂຮງຮຽນຄືນເງິນຄືນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໂຮງຮຽນຍັງຢືນຢັນວ່າຄ່າບໍລິການເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນໂຄງການທີ່ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງອະນຸມັດ.

ຄະດີດັ່ງກ່າວຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການສືບສວນ ແລະ ລໍຖ້າຄໍາຄິດຄໍາເຫັນຈາກກົມການເງິນ.