ການປະຕິບັດຕໍ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຄືກັບເພື່ອນສະໜິດ ເປັນປະໂຫຍດ ຫຼື ເປັນອັນຕະລາຍ?

[ໂຄສະນາ_1]

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງຄົນໂຕ້ຖຽງວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະ ເພື່ອນສະໜິດຄວນເປັນສອງສາຍພົວພັນທີ່ແຍກອອກຈາກກັນ. ຄວນຫຼີກລ່ຽງຄວາມໃກ້ຊິດຫຼາຍເກີນໄປເພື່ອປ້ອງກັນການສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວຽກງານ ແລະ ສ້າງບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຫຼັງຈາກແຍກທາງກັນ, ພວກເຂົາໄດ້ເປີດເຜີຍຄວາມລັບທັງໝົດຂອງພວກເຂົາໃຫ້ກັນແລະກັນ.

ນາງ ຫວໍ ທິລານແອງ (ອາຍຸ 34 ປີ, ອາໄສຢູ່ເມືອງກູ່ຈີ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ) ເຄີຍມີຄວາມສຳພັນທີ່ໃກ້ຊິດເປັນເວລາສາມປີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ບໍລິສັດເກົ່າຂອງນາງ. ນາງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງໄດ້ມີຄວາມສຳພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັນເມື່ອພວກເຂົາໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກໃນການໂຄສະນາຫາສຽງໃໝ່. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ຍ້າຍເຂົ້າໄປຢູ່ຫ້ອງເຊົ່າດຽວກັນເພື່ອສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແລະເດີນທາງໄປເຮັດວຽກຮ່ວມກັນທຸກໆມື້.

ແຕ່ຫຼັງຈາກສາມປີ, ມິດຕະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນອາການເຄັ່ງຕຶງຍ້ອນຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ເກີດຈາກການເຮັດວຽກ. "ໃນເວລານັ້ນ, ພວກເຮົາມີຄວາມບໍ່ເຫັນດີກ່ຽວກັບວຽກ. ຂ້ອຍໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍ ແລະ ໄດ້ຮັບບົດບາດເປັນຜູ້ຈັດການໂຄງການ, ໃນຂະນະທີ່ນາງເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຂ້ອຍ. ບາງທີນັ້ນອາດເປັນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາປະທະກັນຢູ່ເລື້ອຍໆ, ແລະຫຼາຍຄັ້ງນາງຍັງໃຊ້ຄຳເວົ້າທີ່ຮຸນແຮງ ແລະ ເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍກ່ຽວກັບການເລື່ອນຊັ້ນຂອງຂ້ອຍໂດຍນາຍຈ້າງ," ນາງແອງ ກ່າວ.

ນາງແອງຍັງໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າ ນາງຫາກໍ່ຮູ້ໃນພາຍຫຼັງວ່າ ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຢູ່ຮ່ວມກັນໃນຖານະເພື່ອນ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ ເຂົາເຈົ້າເຄີຍມີຄວາມບໍ່ເຫັນດີນຳກັນ ເຊິ່ງເຂົາເຈົ້າບໍ່ກ້າສະແດງອອກ.

ນາງໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າ, "ດຽວນີ້ຂ້ອຍຮູ້ແລ້ວວ່າລາວມີຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດມາດົນແລ້ວ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງເລື່ອງເຫຼົ່ານັ້ນ ເພື່ອວ່າພວກເຮົາທັງສອງຈະສາມາດແກ້ໄຂສິ່ງຕ່າງໆໄດ້. ການທີ່ເກັບມັນໄວ້ໃນໃຈດົນໆ ໃນທີ່ສຸດຈະນຳໄປສູ່ຈຸດແຕກແຍກ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຜິດຫວັງທີ່ສຸດແມ່ນຫຼັງຈາກຄວາມສຳພັນສິ້ນສຸດລົງ, ລາວໄດ້ເວົ້າບໍ່ດີໃສ່ຂ້ອຍ ແລະ ເປີດເຜີຍຄວາມລັບທັງໝົດຂອງຂ້ອຍໃຫ້ທຸກຄົນຟັງ."

ຈາກປະສົບການດັ່ງກ່າວ, ອານ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່ານາງບໍ່ຄວນມີຄວາມສຳພັນທີ່ໃກ້ຊິດເກີນໄປກັບເພື່ອນຮ່ວມງານອີກຕໍ່ໄປ. ການເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດດຽວກັນໝາຍຄວາມວ່າຄວນມີຂອບເຂດທີ່ແນ່ນອນ, ແລະບາງເລື່ອງຄວນຖືກເກັບໄວ້ເປັນຄວາມລັບເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບັນຫາແຊກຊ້ອນໃນອະນາຄົດ.

ການໃກ້ຊິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍເກີນໄປຄວນມີຂໍ້ຈຳກັດ.

ນາງ ຫງວຽນ ເຈິ່ນ ແອງ ທູ (ອາຍຸ 23 ປີ, ອາໄສຢູ່ເມືອງ ທູ ດຶກ) ຫາກໍ່ສະໝັກວຽກຢູ່ບໍລິສັດແປພາສາ. ຕອນຍັງໜຸ່ມ, ນາງ ທູ ເຊື່ອວ່າສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ໃກ້ຊິດຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ນາງໄປເຮັດວຽກທຸກໆມື້ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ນາງຢູ່ກັບບໍລິສັດໄດ້ດົນຂຶ້ນ.

"ຂ້ອຍຫາກໍ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ໄດ້ສອງສາມເດືອນ, ແລະຂ້ອຍກໍ່ມີຄວາມສະໜິດສະໜົມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານບາງຄົນ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ແບ່ງປັນຫຼາຍຢ່າງກັບຂ້ອຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນວຽກງານຂອງຂ້ອຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໃນປະສົບການຊີວິດຂອງຂ້ອຍອີກດ້ວຍ. ພວກເຮົາເຂົ້າກັນໄດ້ດີຍ້ອນຄວາມຮັກໃນອາຫານ ແລະ ຄວາມມ່ວນຊື່ນ, ແລະພວກເຮົາມັກຈະພົບກັນໃນທ້າຍອາທິດເພື່ອບັນເທົາຄວາມຕຶງຄຽດ," ທູ ກ່າວ.

Nhiều người cho rằng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp chốn công sở rất quan trọng — ຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າສາຍພົວພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ນາງ Thu ກ່າວວ່າ ນາງສະເໝີວາງກົດລະບຽບທີ່ຊັດເຈນສຳລັບຕົນເອງເພື່ອຮັກສາສາຍພົວພັນທີ່ຍືນຍົງ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອອອກໄປກິນເຂົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງແບ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ແຕ່ລະຄົນເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນຖ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ບໍ່ມີການຢືມເງິນແລ້ວບໍ່ຈ່າຍຄືນ, ຫຼື ໂອນເງິນໃຫ້ຄົນອື່ນໃນກຸ່ມ.

"ພວກເຮົາໄດ້ມີການສົນທະນາທີ່ຊັດເຈນກ່ອນໜ້ານີ້, ແລະທຸກຄົນເຫັນດີນຳກັນຢ່າງມີຄວາມສຸກ. ຂ້ອຍຖືວ່າເຂົາເຈົ້າຄືກັບອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງຂອງຂ້ອຍເອງ; ຂໍຂອບໃຈເຂົາເຈົ້າ, ສອງສາມເດືອນທຳອິດໃນການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍດຳເນີນໄປຢ່າງราบລื่นກວ່າ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍຖືກນາຍຂອງຂ້ອຍດ່າ, ເຂົາເຈົ້າກໍຢືນຢັດໃຫ້ຂ້ອຍ ແລະ ເວົ້າສອງສາມຄຳເພື່ອປົກປ້ອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍຢ່າງຈາກເຂົາເຈົ້າ, ທັງໃນແງ່ຂອງປະສົບການການເຮັດວຽກ ແລະ ປະສົບການຊີວິດ," ນາງ Thu ກ່າວ.

ແຕ່ບໍ່ວ່ານາງຈະໃກ້ຊິດກັບຄົນອື່ນປານໃດກໍຕາມ, ນາງ Thu ບໍ່ເຄີຍເວົ້າລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຊີວິດຄວາມຮັກ ຫຼື ຄອບຄົວຂອງນາງ. ນາງເຊື່ອວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນເລື່ອງສ່ວນຕົວທີ່ບໍ່ຄວນເປີດເຜີຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

"ຂ້ອຍຈະເວົ້າສິ່ງທີ່ຄວນເວົ້າ, ແລະຂ້ອຍຈະພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດວ່າສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນເວົ້າ. ໂດຍສະເພາະ, ຂ້ອຍຄິດວ່າສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ຄວນຫຼີກລ່ຽງແມ່ນການນິນທາກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ ເພາະວ່າຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງເກີດຂຶ້ນໃນພາຍຫຼັງ, ຂໍ້ຄວາມ ຫຼື ການສົນທະນາເຫຼົ່ານັ້ນອາດຈະເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີບັນຫາຫຼາຍ," ນາງຢືນຢັນ.

ທ່ານ ເລ ວັນ ເຟືອກ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຕັກໂນໂລຢີ ການທ່ອງທ່ຽວ Best Price ກ່າວວ່າ ການພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍເມື່ອພວກເຮົາໄປເຮັດວຽກ.

“ສຳລັບໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໃນປະຈຸບັນ, ນອກຈາກເງິນເດືອນ, ສະຫວັດດີການ, ສະພາບແວດລ້ອມ, ແລະ ນາຍຈ້າງແລ້ວ, ເພື່ອນຮ່ວມງານແມ່ນໜຶ່ງໃນບຸລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆເມື່ອເລືອກບ່ອນເຮັດວຽກ. ຜົນປະໂຫຍດຂອງການຢູ່ໃກ້ຊິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແມ່ນບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້; ພວກມັນຈະຊ່ວຍ ແລະ ສະໜັບສະໜູນທ່ານຕະຫຼອດຂະບວນການ. ແຕ່ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ຫຼາຍເກີນໄປແມ່ນບໍ່ດີ. ພວກເຮົາບໍ່ຄວນເພິ່ງພາເພື່ອນຮ່ວມງານຢ່າງສິ້ນເຊີງ; ພວກເຮົາຕ້ອງຮັກສາຈິດໃຈທີ່ເປັນເອກະລາດ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ,” ທ່ານ Phuoc ກ່າວ.

[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ