Rasmi: Pekerja wanita yang melahirkan anak kedua akan mendapat cuti selama 7 bulan, mulai 1 Julai 2026

(Baohatinh.vn) - Undang-undang Kependudukan menetapkan bahawa tempoh cuti bersalin bagi pekerja wanita yang melahirkan anak kedua ialah 7 bulan, menyediakan sokongan kewangan untuk wanita yang mempunyai dua anak sebelum umur 35 tahun, dan mengutamakan pembelian perumahan sosial bagi mereka yang mempunyai dua atau lebih anak.

Pada pagi 10 Disember, 448 daripada 450 perwakilan Dewan Undangan Negeri yang hadir (94.71% daripada jumlah perwakilan Dewan Undangan Negeri) telah mengundi menyokong kelulusan Undang-undang Penduduk.

Undang-undang ini mengawal selia komunikasi, advokasi, dan pendidikan mengenai isu-isu kependudukan; mengekalkan kadar kesuburan penggantian; meminimumkan ketidakseimbangan jantina semasa lahir; menyesuaikan diri dengan penuaan penduduk; meningkatkan kualiti penduduk; dan syarat-syarat untuk memastikan pelaksanaan kerja kependudukan.

Bagi mengekalkan kadar kesuburan penggantian, Undang-undang Kependudukan menetapkan beberapa langkah, termasuk tempoh cuti bersalin selama 7 bulan untuk pekerja wanita dan tempoh cuti bersalin selama 10 hari untuk pekerja lelaki apabila isteri mereka melahirkan anak kedua.

Berbanding dengan peraturan semasa, cuti bersalin untuk pekerja wanita adalah sebulan lebih lama.

Dewan Undangan Negeri telah mengundi untuk meluluskan draf undang-undang tersebut semasa sesi kerja pada pagi 10 Disember.

Undang-undang ini juga menetapkan bahawa akan ada sokongan kewangan untuk kelahiran anak bagi wanita daripada kumpulan etnik minoriti yang sangat kecil; sokongan kewangan untuk kelahiran anak bagi wanita di wilayah dan bandar dengan kadar kelahiran di bawah tahap penggantian; dan sokongan kewangan untuk kelahiran anak bagi wanita yang mempunyai dua orang anak sebelum usia 35 tahun.

Secara khususnya, mengikut undang-undang, individu yang mempunyai dua atau lebih anak akan diberi keutamaan untuk membeli, menyewa atau memajak rumah sosial seperti yang ditetapkan oleh undang-undang mengenai perumahan.

Undang-undang ini juga menetapkan langkah-langkah lain yang diputuskan oleh Kerajaan. Berdasarkan keadaan sosioekonomi dalam setiap tempoh, Kerajaan menetapkan tahap faedah, prosedur dan proses untuk dasar-dasar ini.

Dalam laporannya yang menjelaskan dan memberi respons kepada isu ini, Menteri Kesihatan Dao Hong Lan menyatakan bahawa ini merupakan perkara yang sangat membimbangkan ramai timbalan Dewan Undangan Negeri.

Undang-undang Kependudukan telah mewujudkan rangka kerja dasar yang komprehensif dan asas yang merangkumi dasar-dasar mengenai buruh, pekerjaan, upah, insurans sosial, insurans kesihatan, subsidi, pendidikan, penjagaan kesihatan, perumahan dan dasar-dasar lain yang bertujuan untuk meningkatkan kadar kelahiran bagi mencapai kesuburan penggantian yang mampan.

Sokongan untuk cuti bersalin lanjutan dan bantuan kewangan semasa bersalin dikategorikan mengikut kumpulan sasaran dan lokaliti, dengan keutamaan diberikan kepada pembelian, pajakan-pembelian atau penyewaan perumahan sosial seperti yang ditetapkan oleh Undang-Undang Perumahan.

Undang-undang Kependudukan dengan jelas menyatakan bahawa amalan pemeriksaan dan rawatan perubatan hendaklah digantung bagi individu yang mendedahkan atau mendedahkan jantina janin untuk tujuan pengguguran. Penggantungan pemeriksaan dan rawatan perubatan hendaklah dijalankan mengikut peruntukan undang-undang mengenai pemeriksaan dan rawatan perubatan.

Agensi statistik pusat secara berkala menerbitkan status ketidakseimbangan jantina semasa lahir setiap tahun supaya Kerajaan dan pihak berkuasa peringkat wilayah dapat membangun dan melaksanakan langkah-langkah intervensi yang sesuai.

Bab IV Undang-undang menetapkan peruntukan berkaitan penyesuaian diri dengan penuaan penduduk, termasuk langkah-langkah untuk menyesuaikan diri dengan penuaan penduduk seperti persediaan proaktif untuk hari tua; penjagaan warga emas; pembangunan sumber manusia untuk penjagaan warga emas; dan langkah-langkah mengenai sokongan, penjagaan, dan promosi peranan warga emas seperti yang ditetapkan oleh undang-undang mengenai warga emas dan undang-undang lain yang berkaitan.

Untuk membuat persediaan proaktif bagi menghadapi hari tua, Undang-undang ini menetapkan banyak peruntukan, termasuk menyatakan dengan jelas bahawa individu harus membuat persediaan proaktif untuk hari tua sejak usia muda melalui persediaan dalam bidang kesihatan, kewangan dan psikologi; menyertai insurans sosial dan insurans kesihatan; menyertai pembelajaran dan meningkatkan pengetahuan dan kemahiran untuk mengekalkan kesihatan fizikal dan mental serta fungsi sosial; dan menyertai aktiviti yang menyokong penjagaan warga emas.

Undang-undang Kependudukan dengan jelas menyatakan bahawa Negara mempunyai dasar untuk menyokong kumpulan keutamaan dalam membuat persediaan proaktif untuk hari tua, di samping menggalakkan agensi, organisasi, perniagaan dan individu untuk menyokong individu dalam membuat persediaan untuk hari tua mengikut keperluan setiap kumpulan warga emas.

Menggalakkan individu untuk menyertai insurans kesihatan mengikut peruntukan undang-undang mengenai perniagaan insurans juga merupakan arahan yang dinyatakan dalam Undang-undang Kependudukan.

Undang-undang Kependudukan terdiri daripada 8 bab dan 30 perkara dan akan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2026.

Sumber: https://baohatinh.vn/chinh-thuc-lao-dong-nu-sinh-con-thu-2-duoc-nghi-7-thang-bat-dau-tu-172026-post300924.html