Sunjade Vietnam Shoes Company Limited dengan gerakan emulasi "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah"

Selama bertahun-tahun, Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. sentiasa mengekalkan kedudukannya sebagai salah satu unit tipikal pergerakan emulasi "Baik di tempat kerja awam, pandai di kerja rumah". Berkat perhatian dan kemudahan kepimpinan serta peranan proaktif dan kreatif kesatuan syarikat, gerakan ini telah merebak dengan kuat, menjadi penggerak untuk menggalakkan ahli kesatuan sekerja wanita dan pekerja untuk bekerja dan melahirkan dengan penuh semangat, meningkatkan rasa tanggungjawab mereka dan membina keluarga yang bahagia dan progresif secara aktif.

Pemimpin Kesatuan Sekerja Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. memberi hadiah kepada pekerja wanita dalam keadaan sukar.

Sebagai perusahaan FDI yang mengkhusus dalam pengeluaran kasut eksport, Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. mewujudkan pekerjaan untuk lebih daripada 10,000 pekerja, di mana wanita menyumbang 83%. Menyedari peranan tenaga kerja wanita yang sangat penting, kesatuan sekerja syarikat telah mengikuti dengan teliti hala tuju kesatuan sekerja peringkat tinggi, membina pelan tindakan khusus untuk setiap suku tahun dan setiap bulan; melancarkan gerakan emulasi "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah" secara meluas kepada setiap kumpulan dan setiap jabatan. Pada masa yang sama, dikaitkan dengan gerakan dan kempen emulasi seperti "Wanita belajar secara aktif, bekerja secara kreatif, membina keluarga bahagia", "Pekerja yang baik, pekerja kreatif"; "Hijau - bersih - cantik, memastikan keselamatan dan kebersihan pekerjaan" ... mewujudkan suasana kompetitif yang bertenaga di seluruh unit.

Untuk meningkatkan keberkesanan kerja wanita, Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Sunjade Vietnam Shoe Company Limited menugaskan rakan seperjuangan dalam Jawatankuasa Tetap untuk bertanggungjawab secara langsung ke atas kerja wanita dan memegang jawatan ketua "Kelab Pekerja Wanita", dengan kerap mengikuti akar umbi, memahami pemikiran dan aspirasi pekerja wanita. Atas dasar itu, kesatuan sekerja secara proaktif menasihati perusahaan mengenai banyak aktiviti yang sesuai dan praktikal. Pada majlis-majlis seperti 8 Mac, 20 Oktober, 1 Jun... kesatuan sekerja menganjurkan program pertukaran, mesyuarat, persembahan kebudayaan, permainan rakyat dan pertandingan seperti tarik tali, lompat guni, pertunjukan fesyen daripada bahan kitar semula... menarik sejumlah besar ahli kesatuan sekerja wanita dan pekerja untuk menyertainya. Ini bukan sahaja taman permainan yang berguna untuk membantu pekerja melegakan tekanan selepas bekerja tetapi juga persekitaran yang padu, membina kehidupan budaya yang sihat dalam perusahaan.

Daripada pergerakan itu, banyak model dan aktiviti praktikal untuk ahli kesatuan dan pekerja wanita telah dilaksanakan oleh kesatuan sekerja, terutamanya model: "Sudut Budaya Pekerja", "Bilik Penyusuan", "Kelab Pekerja Wanita"... Khususnya, sambutan hari lahir bulanan untuk ahli kesatuan yang hari lahirnya jatuh dalam bulan itu telah menjadi ciri budaya unik pekerja 1,6500 tahun, dengan penyertaan 1,650 tahun. Melalui aktiviti "Kelab Pekerja Wanita" dan hari lahir kolektif, kesatuan itu menganjurkan ceramah mengenai kesihatan reproduktif, penyusuan susu ibu, kemahiran hidup, kemahiran untuk membina keluarga bahagia... Aktiviti ini bukan sahaja memberikan pengetahuan yang diperlukan tetapi juga menunjukkan keprihatinan mendalam perusahaan terhadap kehidupan rohani pekerjanya.

Di samping itu, kesatuan sekerja secara aktif berunding untuk menandatangani perjanjian buruh kolektif dengan banyak peruntukan yang bermanfaat kepada pekerja wanita. Banyak peraturan yang sangat berperikemanusiaan, seperti: pekerja wanita yang hamil 7 bulan dibenarkan bekerja 7 jam tetapi menerima 8 jam gaji setiap hari; sokongan 50,000 VND/anak/bulan untuk anak kecil pekerja; sokongan 20,000 VND untuk makan syif malam dan menyediakan makanan ringan untuk pekerja syif malam. Dasar ini membantu pekerja wanita berasa selamat dalam kerja mereka, mengurangkan kesukaran dalam kehidupan seharian. Setiap bulan, kesatuan sekerja menyelaras dengan pemimpin perniagaan untuk melawat dan menggalakkan 10 keluarga pekerja dalam keadaan sukar, setiap hadiah bernilai 2 juta VND. Lawatan terus ini bukan sahaja menyokong tetapi juga membantu kepimpinan lebih memahami kehidupan pekerja, sekali gus membina lebih banyak dasar kebajikan yang praktikal. Khususnya, syarikat itu juga mewujudkan syarat untuk merekrut saudara-mara pekerja yang mempunyai keadaan sukar untuk bekerja, membantu mereka memperoleh lebih banyak pendapatan dan menstabilkan kehidupan mereka.

Pengerusi Kesatuan Sekerja Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. Nguyen Thi Ai berkata: "Pergerakan "Baik dalam kerja awam, pandai dalam kerja rumah" telah menegaskan peranan dan kedudukan pekerja wanita dalam pengeluaran dan dalam kehidupan keluarga. Pergerakan emulasi bukan sahaja menyumbang kepada penciptaan motivasi untuk membantu wanita mengatasi kesukaran dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik, tetapi juga mewujudkan persekitaran kerja yang mampan dan penting bagi syarikat yang mampan, tetapi juga mewujudkan persekitaran kerja yang mampan dan mampan. terus membangun, menyumbang kepada pembangunan sosio -ekonomi setempat."

Artikel dan foto: Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-tnhh-giay-sunjade-viet-nam-voi-phong-trao-thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-270896.htm