Perwakilan Dewan Negara Menceritakan Dua Kisah Tentang Pegawai Mekanikal Yang Tidak Peka

Pada pagi 29 Oktober, Dewan Negara membincangkan isu-isu sosio-ekonomi di dewan. Merujuk kepada revolusi besar penyusunan semula radas, perwakilan Tran Huu Hau (delegasi Tay Ninh) menilai bahawa dalam masa yang singkat, kami telah menyusun semula keseluruhan sistem politik dan unit pentadbiran.

Ini telah menunjukkan keazaman yang tinggi, pemikiran kreatif dan penyertaan yang kuat dan serentak seluruh sistem... Walau bagaimanapun, Encik Hau berkata bahawa "masih terdapat banyak halangan yang tidak kelihatan dan boleh dilihat" yang menghalang usaha ini.

Perwakilan Tran Huu Hau ( Perwakilan Tay Ninh )

FOTO: GIA HAN

Bekas Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Tay Ninh (lama) berkongsi kisah lebih 10 tahun lalu semasa beliau memegang jawatannya. Mengunjungi bilik "penting dan sensitif", dia melihat di atas meja seorang pegawai muda banyak fail yang telah diproses tetapi belum ditandatangani atau telah ditandatangani oleh pemimpin tetapi masih belum dikembalikan kepada rakyat dan perniagaan.

"Saya bertanya mengapa, dan sangat terkejut apabila dia menjawab, 'Ia belum tarikh pemindahan lagi. Apabila saya baru kembali ke bilik, saya mengumpul dokumen dan memindahkannya serta-merta. Tetapi ramai rakan sekerja memandang saya seolah-olah saya telah jatuh dari langit dengan mata yang mencurigakan. Apabila saya mendapat tahu, saya mendapati bahawa mereka menyangka ada 'sesuatu di sebaliknya' itulah sebabnya mereka sangat bersemangat dan berkata begitu bersemangat.

Mengimbas kembali kisah kader wanita muda itu, delegasi Tay Ninh melahirkan kebimbangan mengenai situasi "orang baik yang tidak berani beramal". Sekiranya radas tidak dapat membezakan antara pekerja yang baik dan yang jahat, maka radas tersebut telah melakukan kesilapan yang serius, sudah tentu membawa kepada genangan dan negatif.

Ketika itu, walaupun berdepan kesukaran, katanya, lokaliti berkenaan telah berusaha untuk mengaplikasikan teknologi maklumat, menghebahkan proses pengendalian kerja kader dan penjawat awam. Dari situ, orang ramai, perniagaan dan rakan sekerja dan pemimpin dapat melihat dengan jelas bagaimana setiap kader mengendalikan kerja, dan mempunyai maklumat yang mencukupi untuk menilai kader.

Perwakilan Tran Huu Hau juga sangat menghargai moto tindakan "tiga orang awam" yang diarahkan oleh Setiausaha Agung To Lam : publisiti kemajuan, publisiti tanggungjawab dan publisiti hasil supaya orang ramai dan masyarakat boleh memantau dan menemani satu sama lain.

"Sekiranya kita melakukan tiga perkara awam ini dengan baik, bersama-sama dengan pelaksanaan Portal Perkhidmatan Awam Negara, perisian untuk memberikan tugas dan menilai kader yang sedang digerakkan dan disiapkan, kita akan mempunyai alat yang baik untuk kader berusaha untuk melakukan tugas mereka dengan lebih baik. Mereka yang tidak baik atau lemah akan berusaha untuk menambah baik," kata Encik Hau.

Perdana Menteri bercakap dengan timbalan Dewan Negara

FOTO: GIA HAN

Kisah kedua yang beliau sebutkan ialah perusahaan terkemuka dalam industri gajus dengan banyak syarikat di kawasan, mengeksport lebih 160 juta USD dalam 9 bulan pertama tahun ini. Mulai 2022, disebabkan kesan Covid-19, perusahaan tersebut meminta dan telah diluluskan untuk menggantung operasi perniagaan restoran buat sementara waktu.

Walau bagaimanapun, selepas penyepaduan, perisian industri cukai mengesan bahawa anak syarikat telah berhenti beroperasi, jadi ia memberi amaran tentang risiko kepada semua syarikat lain. Akibatnya, pihak berkuasa cukai tempatan tidak menerima pengeluaran invois, menyebabkan perniagaan "menghabiskan banyak usaha dan masa untuk menjelaskan, malah meminta campur tangan".

"Dalam tempoh kemuncak ini, syarikat dalam sistem mengeksport 1 juta USD setiap hari. Aliran barangan dan aliran tunai bertakung, kerugian harian tidak kecil, termasuk kerugian besar yang tidak dapat dilihat seperti reputasi untuk kemajuan penghantaran dan syak wasangka masalah dalam operasi cukai," kata Encik Hau.

"Pada hakikatnya, penjawat awam yang tidak sensitif yang hanya mengikut peraturan seperti robot telah menyebabkan kerosakan besar kepada perniagaan, rakyat dan negara," kata Encik Hau. Dua cerita di atas menunjukkan bahawa inovasi organisasi, pembaharuan institusi dan transformasi digital, bersama-sama dengan kerja yang hebat, akan mencipta perubahan yang hebat.