Pelajar belajar dan menyelidik di universiti ahli Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City - Foto: KHAC HIEU
Itu penegasan Profesor Madya Dr. Vu Hai Quan - Pengarah Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City - apabila mengimbas kembali perjalanan pembangunan 30 tahun Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City dan bersedia untuk fasa "berkembang" baharu.
Inovasi yang berterusan
* Apakah sorotan yang paling cemerlang di Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City dan apakah pelajaran yang telah anda pelajari secara peribadi untuk bersedia untuk fasa baharu?
- Selepas 30 tahun pembinaan dan pembangunan, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City ialah institusi pendidikan terbesar di Vietnam dengan kira-kira 6,600 guru, kakitangan dan pekerja, hampir 100,000 pelajar universiti sepenuh masa dan 9,000 pelajar siswazah dan kedoktoran.
Dengan perhatian Parti dan Negeri, dan kepimpinan langsung Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City telah mencapai beberapa pencapaian penting: ia adalah unit terkemuka di negara ini dalam bilangan jurusan latihan yang disenaraikan dalam 500 jurusan latihan terbaik di dunia : 15 jurusan.
Mengenai bilangan penerbitan antarabangsa, kami mempunyai kira-kira 3,000 artikel setahun; 181 program yang diiktiraf antarabangsa; lebih daripada 460 rakan kongsi antarabangsa; kawasan bandar universiti yang hijau, mesra, moden dengan populasi pelajar terbesar di negara ini secara beransur-ansur terbentuk.
Saya berpendapat pengajaran paling penting ialah menginovasi model tadbir urus dengan tegas ke arah autonomi, memperkemas, menggalakkan kekuatan sistem, berani menetapkan matlamat setanding dengan benua dan dunia tetapi sentiasa berkait rapat dengan keperluan pembangunan Bandaraya Ho Chi Minh dan negara.
* Dalam latihan, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City telah mencapai kemajuan besar dalam akreditasi dan kedudukan antarabangsa, tetapi kadar pasca siswazah masih rendah...
- Memang benar kadar pasca siswazah sekarang hanya 14.8%, lebih rendah daripada sasaran 20%. Beberapa sebab termasuk kekurangan peluang pekerjaan bagi mereka yang mempunyai ijazah sarjana dan kedoktoran. Pelaburan kewangan negeri dalam latihan adalah terhad, yuran pengajian pasca siswazah tinggi, dan tiada dasar biasiswa untuk pelajar siswazah. Selain itu, terdapat kekurangan profesor terkemuka dalam beberapa bidang...
Khususnya, peraturan mengenai latihan pasca siswazah tidak fleksibel, tidak hampir dengan piawaian antarabangsa, dan masa latihan masih panjang. Baru-baru ini, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City mengeluarkan peraturan perintis mengenai beberapa kandungan latihan kedoktoran, sebagai penyelesaian terobosan untuk mengembangkan skala dan meningkatkan kualiti latihan kedoktoran, sambil membina koridor undang-undang yang lebih fleksibel.
Kami akan memberi tumpuan kepada tiga hala utama seperti membangunkan kuat program antara disiplin dan bersama dalam sains asas dan teknologi strategik seperti kecerdasan buatan (AI), reka bentuk mikrocip, bioteknologi - bioperubatan; memperluaskan biasiswa dan kredit keutamaan untuk mengurangkan beban kewangan dan berhubung lebih rapat dengan institut penyelidikan, hospital, dan perusahaan teknologi di dalam dan luar negara untuk menyediakan latihan praktikal, meningkatkan nilai ijazah sarjana dan kedoktoran.
Melabur dalam penyelidikan antara disiplin
* Penyelidikan saintifik Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City telah meningkat 3 kali ganda berbanding penggal sebelumnya, hasil pemindahan mencecah 260 bilion VND/tahun. Bagaimanakah kita bukan sahaja boleh "meningkatkan kuantiti" tetapi juga mempunyai produk saintifik dan teknologi peringkat kebangsaan yang strategik dalam tempoh yang akan datang?
- Untuk bukan sahaja meningkatkan kuantiti tetapi juga mencipta produk strategik negara dalam tempoh 2025-2030, kami akan melabur dalam penyelidikan antara disiplin, termasuk membina pusat penyelidikan untuk membangunkan teknologi baharu, antara disiplin, sangat terpakai, berkait rapat dengan Pusat Inovasi Nasional.
Kami akan berhubung dengan universiti dan syarikat teknologi global untuk membangunkan bersama teknologi strategik negara, bertujuan untuk meningkatkan bilangan permohonan dan paten sebanyak 16-18% setahun, sambil mengutamakan pembiayaan untuk projek berimpak tinggi, menggunakan sistem data bersepadu untuk mengurus penyelidikan saintifik secara telus dan berkesan.
* Kerjasama antarabangsa dan hubungan perniagaan-tempatan dilaporkan semakin besar tetapi masih terhad secara mendalam. Bagaimanakah Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City akan menginovasi model "tiga rumah" untuk menyebarkan pengetahuan dan mencipta sumber pembangunan?
- Kami akan mengikuti pendekatan "3 bersama": reka bentuk bersama, laksana bersama dan kongsi bersama. Untuk memperdalam kerjasama tiga hala, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City akan beralih daripada kerjasama sporadis kepada perkongsian berstruktur jangka panjang.
Strategi itu termasuk membina Pusat Inovasi Nasional sebagai pusat penghubung, memfokuskan pada pemindahan teknologi dan inkubasi permulaan. Membangunkan projek R&D bersama dengan perniagaan dalam bidang strategik seperti AI, tenaga boleh diperbaharui, cip semikonduktor... untuk memastikan keharmonian kepentingan bersama.
Kami akan menganjurkan program latihan dan forum dasar dengan kerajaan tempatan untuk menangani cabaran serantau seperti pembangunan bandar yang mampan. Di samping itu, kami akan mengembangkan hubungan kami dengan universiti terkemuka di Asia dan dunia untuk membawa kepakaran termaju kepada perniagaan dan komuniti tempatan.
* Jika anda hanya boleh memilih satu "kejayaan strategik" untuk mencapai matlamat Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City memasuki 100 teratas di Asia menjelang 2030, apakah yang anda akan pilih dan apakah komitmen khusus yang akan anda buat dalam tempoh 12 bulan akan datang supaya masyarakat dapat melihat langkah pertama?
- Jika saya terpaksa memilih satu sahaja, saya akan memilih untuk membuat satu kejayaan dalam menarik, melatih dan memupuk bakat. Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City tidak boleh mencapai peringkat serantau tanpa pelajar berbakat dan saintis yang cemerlang. Kami komited untuk merekrut sekurang-kurangnya 70 PhD muda yang cemerlang dan 20 profesor pelawat antarabangsa di bawah Program VNU350 dalam tempoh 12 bulan akan datang. Ini akan menjadi titik permulaan yang kukuh untuk perjalanan mencapai 100 teratas di Asia menjelang 2030.
Sumber: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-khoi-dong-hanh-trinh-vao-top-100-chau-a-20250823092057755.htm
Komen (0)