Pelajar yang belajar dan menjalankan penyelidikan di universiti ahli Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City - Foto: KHAC HIEU
Ini adalah kenyataan Profesor Madya Dr. Vu Hai Quan - Pengarah Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City - apabila merenung perjalanan pembangunan 30 tahun Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City dan bersedia untuk memasuki fasa baharu "pertumbuhan".
Kekal komited terhadap inovasi
* Apakah pencapaian paling cemerlang Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City, dan apakah pengajaran yang telah anda pelajari secara peribadi untuk bersedia untuk fasa baharu ini?
- Selepas 30 tahun pembinaan dan pembangunan, Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City ialah institusi pendidikan terbesar di Vietnam dengan kira-kira 6,600 guru, kakitangan dan pekerja, hampir 100,000 pelajar sarjana muda sepenuh masa, dan 9,000 pelajar pascasiswazah dan calon kedoktoran.
Dengan perhatian Parti dan Negara, serta kepimpinan dan bimbingan langsung Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh, Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City telah mencapai beberapa pencapaian penting: ia adalah institusi terkemuka di seluruh negara dalam bilangan program latihan yang disenaraikan di antara 500 program latihan terbaik di dunia : 15 program.
Dari segi penerbitan antarabangsa, kami mempunyai kira-kira 3,000 artikel setahun; 181 program yang diiktiraf antarabangsa; lebih 460 rakan kongsi antarabangsa; dan kawasan bandar universiti yang hijau, mesra dan moden dengan populasi pelajar terbesar di negara ini secara beransur-ansur terbentuk.
Saya percaya pengajaran yang paling penting ialah dengan teguh menginovasi model tadbir urus ke arah autonomi, memperkemas, memanfaatkan kekuatan sistem, berani menetapkan matlamat setanding dengan benua dan dunia, tetapi sentiasa sejajar dengan keperluan pembangunan Bandaraya Ho Chi Minh dan negara.
* Dari segi latihan, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City telah mencapai kemajuan yang ketara dalam akreditasi dan kedudukan antarabangsa, tetapi perkadaran pelajar pascasiswazah kekal rendah…
- Memang benar pada masa ini kadar enrolmen pasca siswazah hanya 14.8%, lebih rendah daripada sasaran 20%. Beberapa sebab termasuk peluang pekerjaan terhad bagi mereka yang mempunyai ijazah sarjana dan kedoktoran, pelaburan kewangan negeri terhad dalam latihan, yuran pengajian pasca siswazah yang tinggi dan kekurangan dasar biasiswa untuk pelajar kedoktoran. Di samping itu, terdapat kekurangan profesor terkemuka dalam beberapa bidang…
Khususnya, peraturan mengenai latihan pasca siswazah tidak cukup fleksibel, tidak sejajar dengan piawaian antarabangsa, dan tempoh latihan masih terlalu lama. Baru-baru ini, Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City mengeluarkan peraturan perintis mengenai beberapa aspek latihan kedoktoran, sebagai penyelesaian terobosan untuk mengembangkan skala dan meningkatkan kualiti latihan kedoktoran, pada masa yang sama membina rangka kerja perundangan yang lebih fleksibel.
Kami akan menumpukan pada tiga hala tuju utama: membangunkan dengan kukuh program antara disiplin dalam sains asas dan teknologi strategik seperti kecerdasan buatan (AI), reka bentuk mikrocip dan teknologi bioperubatan; memperluaskan biasiswa dan pinjaman keutamaan untuk mengurangkan beban kewangan; dan merapatkan hubungan dengan institut penyelidikan, hospital, dan syarikat teknologi di dalam dan di luar negara untuk menyediakan latihan praktikal dan meningkatkan nilai ijazah sarjana dan kedoktoran.
Melabur dalam penyelidikan antara disiplin
* Penyelidikan saintifik di Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City telah meningkat tiga kali ganda berbanding penggal sebelumnya, dengan hasil pemindahan teknologi mencecah 260 bilion VND setahun. Bagaimanakah kita dapat memastikan bahawa dalam fasa seterusnya, kita bukan sahaja "meningkatkan kuantiti" tetapi juga menghasilkan produk saintifik dan teknologi peringkat kebangsaan yang strategik?
- Untuk memastikan tempoh dari 2025-2030 bukan sahaja meningkatkan bilangan produk tetapi juga mencipta produk strategik nasional, kami akan melabur dalam penyelidikan antara disiplin, termasuk membina pusat penyelidikan untuk membangunkan teknologi baharu antara disiplin dengan kebolehgunaan tinggi, berkait rapat dengan Pusat Inovasi Nasional.
Kami akan berhubung dengan universiti dan syarikat teknologi global untuk membangunkan bersama teknologi strategik negara, bertujuan untuk meningkatkan bilangan permohonan paten dan paten sebanyak 16-18% setiap tahun, sambil mengutamakan pembiayaan untuk projek berimpak tinggi dan menggunakan sistem data bersepadu untuk mengurus penyelidikan saintifik secara telus dan cekap.
* Kerjasama antarabangsa dan hubungan perniagaan-tempatan dilaporkan semakin substantif tetapi masih terhad secara mendalam. Bagaimanakah Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City akan menginovasi model "tiga pihak" untuk menyebarkan pengetahuan dan mencipta sumber untuk pembangunan?
- Kami akan mengikuti pendekatan "tiga bersama": reka bentuk bersama, pelaksanaan bersama dan perkongsian bersama. Untuk mengukuhkan kerjasama antara ketiga-tiga pihak, Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City akan beralih daripada kerjasama berpecah-belah kepada perkongsian berstruktur jangka panjang.
Strategi itu termasuk menubuhkan Pusat Inovasi Nasional sebagai hab pusat untuk rangkaian, memfokuskan pada pemindahan teknologi dan inkubasi permulaan. Ia juga melibatkan pembangunan projek R&D bersama dengan perniagaan dalam bidang strategik seperti AI, tenaga boleh diperbaharui dan cip semikonduktor, memastikan keseimbangan kepentingan bersama.
Kami akan menganjurkan program latihan dan forum dasar dengan pihak berkuasa tempatan untuk menangani cabaran serantau seperti pembangunan bandar yang mampan. Di samping itu, kami akan mengembangkan hubungan kami dengan universiti terkemuka di Asia dan di seluruh dunia untuk membawa kepakaran termaju kepada perniagaan dan komuniti tempatan.
* Jika anda hanya boleh memilih satu "kejayaan strategik" untuk mencapai matlamat meletakkan Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City dalam 100 teratas di Asia menjelang 2030, apakah yang akan anda pilih dan apakah komitmen khusus yang akan anda buat dalam tempoh 12 bulan akan datang untuk menunjukkan kepada masyarakat langkah pertama?
- Jika saya terpaksa memilih satu, saya akan memilih kejayaan dalam menarik, melatih dan memupuk bakat. Universiti Kebangsaan Vietnam Ho Chi Minh City (VNU-HCM) tidak dapat mencapai kemasyhuran serantau tanpa pelajar berbakat dan saintis yang cemerlang. Kami komited untuk merekrut sekurang-kurangnya 70 PhD muda yang cemerlang dan 20 profesor pelawat antarabangsa di bawah Program VNU350 dalam tempoh 12 bulan akan datang. Ini akan menjadi titik permulaan yang kukuh untuk perjalanan kami menjadi salah satu daripada 100 universiti terbaik di Asia menjelang 2030.
Sumber: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-khoi-dong-hanh-trinh-vao-top-100-chau-a-20250823092057755.htm
Komen (0)