Bidang pengajian "panas" ialah bidang yang mempunyai permintaan pasaran buruh yang tinggi, gaji yang menarik dan penjajaran dengan trend masyarakat semasa. Walau bagaimanapun, pakar bimbingan kerjaya memberi amaran bahawa pelajar dan ibu bapa harus sedar tentang risiko ketepuan pasaran.
Bercakap kepada VietNamNet , Profesor Madya Pham Manh Ha ( Universiti Sains dan Teknologi Hanoi ) berkata bahawa bidang popular sering menarik bilangan peserta yang besar, dengan mudah membawa kepada situasi di mana bekalan melebihi permintaan.
"Apabila bidang itu digembar-gemburkan dalam media kerana gaji tinggi dan peluang kerjayanya, ramai orang akan berpusu-pusu untuk mempelajarinya. Contohnya, industri Teknologi Maklumat di Vietnam baru-baru ini telah menarik perhatian terima kasih kepada syarikat permulaan dan perkhidmatan penyumberan luar perisian, tetapi tidak semua daripada ribuan graduan setiap tahun mendapat pekerjaan yang berkualiti."
Tambahan pula, universiti dan kursus dalam talian telah meluaskan program latihan mereka dengan pantas untuk bidang dalam permintaan untuk memenuhi permintaan. Akibatnya, bilangan pemohon telah melonjak, manakala bilangan pekerjaan tidak meningkat secara berkadar. Di AS, industri teknologi pernah berkembang pesat, tetapi kini banyak syarikat memotong kakitangan kerana tepu,” En. Ha menganalisis.

Encik Ha menyatakan bahawa risiko tepu juga berpunca daripada pasaran buruh yang tidak menentu. "Industri panas selalunya bergantung kepada faktor sementara seperti ledakan ekonomi atau teknologi baharu. Apabila kitaran tamat, permintaan berkurangan, membawa kepada ketepuan. Industri panas hari ini mungkin menjadi 'sejuk' esok akibat teknologi baharu, kemelesetan ekonomi atau peralihan global. Contohnya, industri minyak dan gas dahulunya panas tetapi kini terjejas oleh tenaga boleh diperbaharui. Oleh itu, jika mereka menganggur yang popular, mereka mungkin akan menganggur. atau terpaksa bertukar kerjaya lewat,” kongsi Encik Ha.
Menurut Encik Ha, apabila golongan muda berpusu-pusu ke industri yang menarik, mereka juga akan menghadapi persaingan yang lebih sengit. Ini membawa kepada gaji permulaan yang lebih rendah daripada jangkaan dan masa pencarian kerja yang lebih lama.
Profesor Madya Tran Thanh Nam, Naib Rektor Universiti Pendidikan - Universiti Kebangsaan Vietnam, Hanoi, percaya bahawa risiko tepu juga berpunca daripada fakta bahawa banyak institusi latihan "bersaing" untuk membuka jurusan popular tanpa meramalkan kapasiti pasaran buruh. Program promosi menarik dan mengelirukan pelajar, manakala kualiti pensyarah dan keupayaan untuk memastikan standard output adalah tidak sekata. Banyak institusi masih menyamakan lulus kursus dengan standard output, jadi walaupun dengan jurusan popular, pelajar masih bergelut untuk mencari pekerjaan selepas tamat pengajian jika mereka tidak mempunyai kemahiran dan kelayakan yang diperlukan.
Menurut Encik Nam, menilai industri "panas" memerlukan melihat garis masa. Sesebuah industri mungkin dianggap hangat sekarang, tetapi masa yang diambil oleh universiti untuk mengenalinya sebelum mereka benar-benar membangunkan program dan merekrut pelajar sering tertangguh selama 5-10 tahun. Apabila pelajar tamat pengajian, industri itu mungkin sudah mula merosot.
Beliau juga menyatakan bahawa, dalam konteks revolusi teknologi 4.0, "jangka hayat" profesion adalah lebih pendek daripada sebelumnya. Sesetengah bidang teknologi mungkin menjadi usang sebaik sahaja penyelesaian baharu muncul, mengingatkan golongan muda untuk mempertimbangkan dengan teliti pilihan kerjaya mereka.

Profesor Madya Dr. Nguyen Phu Khanh, Timbalan Pengarah Besar Universiti Phenikaa, juga menasihatkan calon supaya tidak tergesa-gesa memasuki mana-mana jurusan hanya kerana ia popular dan mendapat permintaan tinggi pada masa ini. "Saya fikir anda tidak sepatutnya mengejar jurusan yang paling hangat. Sebelum memilih jurusan, anda perlu menjawab soalan-soalan ini: Adakah saya suka jurusan itu? Adakah saya mempunyai kebolehan yang sesuai untuknya? Adakah jurusan itu mempunyai prospek pembangunan yang menjanjikan? Adakah yuran pengajian sesuai dengan keadaan kewangan keluarga saya? Adakah markah kemasukan itu sesuai untuk saya?", kata Profesor Khanh.
Menurut Encik Khanh, bidang yang popular pada masa ini mungkin tidak popular dalam tempoh lima tahun. Oleh itu, calon perlu mempertimbangkan perkara ini dengan teliti.
Profesor Madya Pham Manh Ha percaya bahawa apabila memilih kerjaya, pelajar yang mengikuti bidang semata-mata kerana mereka popular tanpa semangat yang tulen boleh membawa kepada banyak masalah jangka panjang.
Akibat pertama adalah kekurangan motivasi dan keletihan. "Jika anda tidak menyukai pekerjaan anda, sukar untuk mengekalkan semangat harian. Setiap pekerjaan mempunyai tekanan, cabaran, dan waktu kerja yang panjang; kekurangan semangat akan mudah menyebabkan keputusasaan, mengurangkan produktiviti, malah berputus asa separuh jalan. Jika anda tidak menyukainya, anda akan melihat pembelajaran lebih lanjut untuknya sebagai beban, yang membawa kepada keputusan yang buruk dan kesukaran bersaing dengan mereka yang benar-benar sesuai dengan minat anda. minat, anda akan mendapati lebih mudah untuk mengatasi kesukaran dan membangunkan jangka panjang,” kata Encik Ha.
Menurutnya, kerjaya menduduki sebahagian besar kehidupan seseorang. Memilih bidang yang anda tidak gemari boleh menyebabkan tekanan, menjejaskan kesihatan mental dan mengurangkan kualiti hidup. Pendek kata, golongan muda harus memilih kerjaya berdasarkan minat, kemahiran peribadi dan nilai hidup mereka, dan bukannya mengikut trend.
Untuk membuat pilihan yang tepat, menurut Encik Ha, ibu bapa dan calon perlu menilai trend jangka panjang dan memilih jurusan dengan permintaan yang stabil. "Jika anda benar-benar ghairah tentang industri yang hangat, sediakan kemahiran cemerlang untuk mengatasi persaingan," kata Encik Ha.
Sumber: https://vietnamnet.vn/vi-sao-nhung-nganh-hoc-hot-lai-co-nguy-co-bao-hoa-2471301.html






Komen (0)