Pada 13 Disember, Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara ( Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial ) menghantar penghantaran kepada perniagaan yang menghantar pekerja untuk bekerja di Taiwan (China) memaklumkan mereka tentang kenaikan gaji asas Taiwan dan pelarasan caruman insurans sosial untuk pekerja.
Penghantaran rasmi Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara berkata bahawa agensi ini telah menerima Kiriman Rasmi No. 320 daripada Lembaga Pengurusan Buruh Vietnam di Taiwan (China) berhubung kelulusan pihak berkuasa kompeten Taiwan untuk menaikkan gaji pokok mengikut pelan hala tuju mulai 1 Januari 2024.
Sehubungan itu, gaji pokok baharu yang dipohon mulai 1 Januari 2024 akan diselaraskan kepada kenaikan daripada NT$26,400/bulan kepada NT$27,470/bulan, peningkatan sebanyak 4.05% (peningkatan NT$1,070/bulan berbanding gaji pokok semasa). Gaji pokok ini dikenakan kepada pekerja yang menandatangani kontrak dan menerima gaji bulanan.

Mulai 1 Januari 2024, gaji asas baharu pekerja di Taiwan (China) ialah 27,470 NTD (Foto: Nguyen Son).
Untuk kontrak buruh yang ditandatangani di mana gaji pokok pekerja diterima mengikut setiap jam, gaji asas setiap jam diselaraskan kepada kenaikan daripada NT$176/jam kepada NT$183/jam, peningkatan sebanyak 3.98% (peningkatan NT$7/jam berbanding gaji pokok semasa).
Dalam kes gaji asas baharu ialah NT$27,470/bulan, potongan untuk premium insurans buruh dan premium insurans perubatan untuk pekerja asing yang bekerja di Taiwan akan diselaraskan seperti berikut:
Mengenai premium insurans buruh, pada tahun 2024, jumlah premium insurans buruh adalah 11.0% daripada gaji pokok pekerja. Daripada jumlah itu, majikan membayar 70%, pekerja perlu membayar 20% dan PBT menyokong 10%.
Premium insurans buruh yang perlu dibayar oleh pekerja asing yang bekerja di Taiwan mulai 1 Januari 2024 adalah dikira seperti berikut: Insurans buruh = Gaji asas/bulan x Pekali premium insurans buruh 11.0% x pekali pembayaran 20% = 27,747 dolar NT x 11.0% x 20% = 604 dolar NT/bulan.
Pekerja yang melakukan kerja rumah atau menjaga orang sakit di rumah tidak perlu menyertai insurans buruh.
Mengenai premium insurans kesihatan, jumlah premium insurans kesihatan untuk pekerja pada 2024 ialah 5.17% daripada gaji pokok pekerja. Daripada jumlah itu, majikan membayar 60%, pekerja perlu membayar 30% dan PBT menyokong 10%.
Premium insurans kesihatan untuk pekerja asing yang bekerja di Taiwan mulai 1 Januari 2024 dikira seperti berikut: Insurans kesihatan = Gaji pokok/bulan x Pekali premium insurans kesihatan 5.17% x pekali pembayaran 30% = 27,470 NTD x 5.17% x 30% = 426 NTD/bulan.
Premium insurans kesihatan dikenakan kepada kedua-dua pekerja domestik dan pekerja penjagaan rumah.
Pautan sumber










Komen (0)