Pastikan untuk meningkatkan kualiti pasukan

Mulai 15 Disember, Kementerian Pendidikan dan Latihan (MOET) akan memansuhkan peperiksaan dan hanya mempertimbangkan kenaikan pangkat bagi gelaran profesional guru mengikut peraturan baharu Kerajaan.

Mulai 15 Disember 2024, peperiksaan kenaikan pangkat guru akan dimansuhkan secara rasmi. Foto: Han Minh.

Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja mengeluarkan Pekeliling Bilangan 13/2024 secara rasmi yang menetapkan piawaian dan syarat untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat profesional guru prasekolah, guru sekolah rendah dan menengah awam serta guru persediaan universiti, menggantikan Pekeliling Bilangan 34 bertarikh 30 November 2021. Pekeliling itu berkuat kuasa mulai 15 Disember 2024.

Sehubungan itu, satu inovasi yang ketara berbanding peraturan lama ialah ia tidak menetapkan piawaian dan syarat peperiksaan kenaikan pangkat kerana Kerajaan telah memansuhkan format peperiksaan kenaikan pangkat; ia tidak menetapkan kandungan, bentuk dan penentuan calon yang berjaya dalam peperiksaan kenaikan pangkat kerana Kerajaan telah menetapkan secara terperinci dalam Keputusan No. 85/2023. Pekeliling 13 secara khusus menetapkan piawaian dan syarat pendaftaran kenaikan pangkat ke gred II dan gred I bagi guru prasekolah, guru pendidikan am, dan guru persediaan universiti serta secara khusus menetapkan penentuan masa untuk memegang gelaran profesional yang setaraf.

Sebelum ini, kenaikan pangkat ikhtisas guru daripada peringkat bawahan ke peringkat lebih tinggi seterusnya dilaksanakan melalui peperiksaan dan pertimbangan. Bagaimanapun, penganjuran kenaikan pangkat melalui peperiksaan atau pertimbangan di peringkat tempatan adalah mengikut budi bicara agensi atau unit yang berwibawa. Kementerian Pendidikan dan Latihan tidak mempunyai kuasa untuk memansuhkan peraturan mengenai peperiksaan kenaikan pangkat profesional guru dan tidak mempunyai kuasa untuk meminta lokaliti melaksanakan satu bentuk pertimbangan kenaikan pangkat.

Malah, banyak lokaliti menganjurkan kenaikan pangkat untuk guru tanpa perlu melalui peperiksaan seperti Bac Giang, Nam Dinh, Thai Binh , Hung Yen, Ninh Binh, Hai Duong... Pada penghujung Julai 2023, hampir 2,500 guru di Hanoi telah menulis surat kepada Jabatan Pendidikan dan Latihan, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan Jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri untuk mempertimbangkan hasrat mereka untuk mengambil peperiksaan bagi Rakyat Bandar Raya. kenaikan pangkat dan kenaikan gaji. Terutama, dalam kalangan guru yang menandatangani petisyen yang dihantar kepada pemimpin di semua peringkat, hampir 50% adalah guru generasi 6X dan 7X. Alasan yang dikongsi oleh guru-guru ialah kriteria terpenting untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat guru adalah sumbangan mereka kepada sektor pendidikan. Bagi guru yang lebih tua, walaupun sudah lama mencurahkan bakti kepada sektor pendidikan, menjadi guru yang baik di peringkat kluster dan bandar, menjadi pejuang teladan... telah ditegaskan dalam amalan, jika peperiksaan dianjurkan, ia akan merugikan kerana tahap Bahasa Inggeris mereka telah menurun, dan mereka mungkin tidak dinaikkan pangkat jika mereka cuai semasa peperiksaan. Ini menyebabkan keburukan yang besar kepada guru.

Dengan Pekeliling baharu itu, banyak pendapat menyatakan persetujuan dengan penyatuan kenaikan pangkat guru di seluruh negara, menghapuskan situasi tempat yang berbeza untuk pertimbangan dan ujian, menghapuskan satu prosedur yang menyukarkan guru.

Guru Le Duc Duong - Sekolah Menengah Cao Ba Quat (Daerah Gia Lam, Hanoi) menyatakan kegembiraannya bahawa peraturan baharu itu akan membantu guru-guru untuk tidak mempunyai lebih banyak tekanan untuk menyemak dan mengambil peperiksaan, sebaliknya, mereka akan menghabiskan masa, usaha dan sumber kewangan mereka untuk melabur dalam meningkatkan kemahiran profesional mereka dan projek pendidikan lain akan menjadi lebih berharga.

Madya Dr Nguyen Mau Banh - Pengerusi Persatuan Guru Bersara Vietnam menyatakan sokongannya terhadap Pekeliling baharu itu untuk membantu guru menumpukan perhatian kepada peningkatan kepakaran dan kualiti pengajaran mereka dan bukannya perlu menyemak mata pelajaran di luar jurusan mereka untuk menyertai peperiksaan. Realitinya, walaupun gaji guru sekarang bertambah baik berbanding sebelum ini, masih jauh lagi perjalanan guru untuk menyara hidup daripada profesion mereka. Kenaikan gaji guru berdasarkan kemampuan dan dedikasi mereka harus digalakkan, tercermin pada hakikat bahawa apabila guru mempunyai syarat dan pencapaian yang cukup untuk dinaikkan, ia harus dipertimbangkan untuk memastikan hak guru, mengelakkan "menyusahkan" guru kerana terdapat juga kesilapan dalam peperiksaan.

Mengenai isu ini, Kementerian Pendidikan dan Latihan juga menegaskan bahawa standard yang ditetapkan secara khusus dalam Pekeliling 13 akan membantu memastikan keperluan nisbah maksimum guru gred I sebanyak 10%, dan guru gred II tidak lebih daripada 50%, mengikut bimbingan KDN, serta memilih orang yang layak.

Sumber: https://daidoanket.vn/xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-dam-bao-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-10293727.html