Kinhtedothi - Pada pagi 20 November, sebagai lanjutan sesi ke-8 Dewan Negara ke-15, draf Undang-undang mengenai Guru telah dibincangkan di dewan pleno. Timbalan Dewan Negara melahirkan kebimbangan tentang dasar gaji, perlindungan guru, dan mekanisme serta dasar untuk menggalakkan guru bekerja dengan tenang dan mendedikasikan diri mereka kepada kerja mereka.
Mempengerusikan sesi tersebut, Naib Pengerusi Dewan Undangan Negeri Nguyen Thi Thanh menyatakan bahawa hari ini, 20 November, merupakan Hari Guru Vietnam, dan Dewan Undangan Negeri telah mendedikasikan seluruh sesi pagi untuk membincangkan Draf Undang-Undang mengenai Guru. Ini merupakan tanda penghormatan daripada Dewan Undangan Negeri dan Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri kepada generasi guru dan sektor pendidikan – mereka yang telah dan akan terus memberikan sumbangan yang besar kepada usaha mulia dan mulia dalam memupuk generasi akan datang.
"Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri merakamkan ucapan terima kasih yang mendalam dan mengucapkan selamat maju jaya kepada guru-guru veteran, timbalan Dewan Undangan Negeri yang telah dan sedang bekerja dalam sektor pendidikan, dan hampir 1.6 juta guru dan pentadbir pendidikan di seluruh negara," kata Naib Pengerusi Dewan Undangan Negeri.
Menurut Naib Pengerusi Dewan Undangan Negeri, draf Undang-Undang Guru, yang merupakan yang pertama seumpamanya, mempunyai skop yang agak luas, yang mempengaruhi sebilangan besar guru di institusi pendidikan awam, merangkumi dua pertiga daripada jumlah pekerja sektor awam di seluruh negara, serta bilangan guru yang semakin ramai di institusi pendidikan bukan awam, yang menarik perhatian ramai pengundi. Kerajaan dan Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri juga telah berulang kali memberikan pendapat mereka mengenai draf undang-undang tersebut. Semasa sesi perbincangan kumpulan, terdapat juga 90 komen daripada timbalan Dewan Undangan Negeri.
Semasa sesi perbincangan pagi ini, Naib Pengerusi Dewan Undangan Negeri, Nguyen Thi Thanh, meminta agar timbalan-timbalan Dewan Undangan Negeri memberi perhatian kepada lapan isu yang dibangkitkan dalam laporan pengesahan Jawatankuasa Kebudayaan dan Pendidikan, iaitu: Dasar-dasar negeri mengenai pembinaan dan pembangunan tenaga pengajar; Hak dan kewajipan guru; Piawaian profesional untuk guru; Pengambilan, penugasan, peminjaman dan pemindahan guru; Dasar gaji dan elaun untuk guru; Dasar-dasar untuk menyokong dan menarik guru; Rejim persaraan untuk guru; dan Pengurusan guru negeri.
Terdapat kekurangan mekanisme khusus untuk mengutamakan guru dalam bidang khusus.
Menyertai perbincangan tersebut, perwakilan Thach Phuoc Binh (delegasi Dewan Undangan Negeri wilayah Tra Vinh) berhujah bahawa, menurut Perkara 27 Draf Undang-undang, dasar meletakkan gaji guru pada tahap tertinggi dalam skala gaji pentadbiran dan perkhidmatan awam adalah tidak jelas dan mudah membawa kepada tafsiran dan aplikasi yang berbeza; elaun insentif profesional tidak cukup menarik, terutamanya bagi guru yang bekerja di kawasan terpencil dengan keadaan sosioekonomi yang sukar.
Para perwakilan menekankan bahawa mengutamakan guru dalam profesion khusus kekurangan mekanisme khusus mengenai tahap keutamaan, menjadikannya sukar untuk melaksanakan dasar secara konsisten. Akibatnya, guru tidak berasa selamat tentang pendapatan mereka, terutamanya di kawasan yang kurang bernasib baik, yang membawa kepada kekurangan guru di wilayah ini.
Berdasarkan realiti itu, perwakilan Thach Phuoc Binh mencadangkan untuk mewujudkan skala gaji yang berasingan untuk guru, bagi memastikan gaji yang jauh lebih tinggi berbanding sektor lain dalam pentadbiran awam dan sektor perkhidmatan. Pada masa yang sama, beliau mencadangkan peningkatan elaun profesional khas di kawasan yang kurang bernasib baik, dengan kadar elaun antara 50-100% bergantung pada ciri-ciri khusus setiap lokaliti; dan menentukan dengan jelas tahap keutamaan dan mekanisme pelaksanaan untuk guru dalam profesion khusus, bagi memastikan keadilan dan keberkesanan.
Di samping itu, mengenai dasar menyokong guru dalam Perkara 28 Draf Undang-undang, para perwakilan mengulas bahawa peraturan ini terlalu umum tentang penjagaan kesihatan pekerjaan dan dasar-dasar lain, kurang jelas tentang kaedah pelaksanaan dan kumpulan sasaran.
Oleh itu, perwakilan mencadangkan penambahan peraturan yang lebih khusus mengenai dasar penjagaan kesihatan pekerjaan seperti: pemeriksaan kesihatan berkala, sokongan percuma untuk rawatan penyakit pekerjaan. Mereka juga mencadangkan peningkatan elaun perjalanan dan memperluas skop sokongan untuk guru yang dipinjamkan atau mereka yang mengajar di pelbagai sekolah, memastikan sekurang-kurangnya 50% daripada perbelanjaan perjalanan ditanggung.
Dasar yang mengutamakan guru perlu diseimbangkan dengan dasar untuk profesion lain.
Turut mengambil berat tentang pendapatan guru, perwakilan Huynh Thi Anh Suong (delegasi Dewan Undangan Negeri wilayah Quang Ngai) berkata bahawa kehidupan sebahagian guru masih sukar, mereka tidak dapat mencari nafkah daripada profesion mereka, dan mereka tidak menerima perhatian dan perlindungan yang sewajarnya daripada masyarakat.
Para perwakilan mencadangkan agar peraturan-peraturan tersebut mentakrifkan dengan jelas hak-hak guru berkaitan pekerjaan, persekitaran kerja yang selamat dan dihormati. Pada masa yang sama, perhatian harus diberikan kepada taraf hidup dan pendapatan guru, terutamanya guru prasekolah dan guru muda, berkaitan gaji dan faedah.
Wakil Tran Van Tien (Delegasi Dewan Undangan Negeri Wilayah Vinh Phuc) menyatakan bahawa Perkara d, Fasal 1, Perkara 27 Draf Undang-undang mengenai gaji dan elaun menetapkan bahawa guru yang diambil dan pada mulanya diberikan gaji akan dinaikkan pangkat satu tahap gaji dalam sistem skala gaji pentadbiran dan perkhidmatan awam. Walau bagaimanapun, Perkara 18 Draf Undang-undang menetapkan bahawa rejim gaji dan elaun bagi mereka yang diambil dan menjalani tempoh percubaan atau kursus pengauditan belum dikawal selia secara khusus. Oleh itu, wakil tersebut meminta agensi penggubal untuk mengkaji peraturan ini…
Berkenaan dasar-dasar yang menyokong guru yang ditetapkan dalam Draf Undang-undang, Wakil Tran Van Tien berhujah bahawa pelaksanaan dasar-dasar sokongan ini pada masa ini hanya sesuai untuk institusi pendidikan awam. Beliau mempersoalkan sama ada guru di institusi pendidikan bukan awam juga akan mendapat manfaat daripada dasar-dasar sokongan ini, dengan alasan bahawa "jika tidak, ia akan mewujudkan ketidakseimbangan." Oleh itu, beliau meminta agar agensi penggubal mengkaji isu ini untuk memastikan keadilan bagi semua guru dalam masyarakat.
Wakil Duong Khac Mai (Delegasi Dewan Undangan Negeri Wilayah Dak Nong) mencadangkan agar Dewan Undangan Negeri mempertimbangkan dan mengimbangi sumber dan dasar dengan teliti yang mengutamakan guru dengan sektor lain, bagi memastikan keharmonian dan rasionaliti. Wakil tersebut mencadangkan bahawa tahap gaji tertinggi mestilah setara dengan kualiti guru, memandangkan kepentingan dan peranan penting tenaga pengajar dalam meningkatkan kualiti pendidikan, yang penting untuk membangunkan sumber manusia yang berkualiti tinggi bagi memenuhi keperluan perindustrian, pemodenan dan integrasi antarabangsa.
[iklan_2]
Sumber: https://kinhtedothi.vn/dbqh-de-nghi-xay-dung-bang-luong-rieng-cho-nha-giao-cao-hon-cac-nganh-khac.html
Komen (0)