Cadangan untuk menerima pencen selepas mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun.

Cadangan untuk layak mendapat pencen selepas mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun disebut dalam Penyerahan Draf Undang-Undang Insurans Sosial (pindaan).

Cadangan untuk menerima pencen selepas mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun.

Sehubungan itu, bilangan tahun minimum caruman insurans sosial yang diperlukan untuk menerima pencen bulanan telah dikurangkan daripada 20 tahun kepada 15 tahun, bertujuan untuk mewujudkan peluang bagi mereka yang menyertai lewat atau mempunyai tempoh penyertaan yang tidak berterusan dengan masa caruman insurans sosial yang singkat untuk menerima pencen (Perkara 64).

- Resolusi 28-NQ/TW menetapkan: Pinda syarat-syarat untuk menerima faedah persaraan dengan mengurangkan secara beransur-ansur bilangan tahun minimum caruman insurans sosial yang diperlukan untuk menerima faedah persaraan daripada 20 tahun kepada 15 tahun, dengan menyasarkan 10 tahun, dengan tahap faedah yang dikira dengan sewajarnya untuk mewujudkan keadaan bagi pekerja warga emas dengan penyertaan insurans sosial yang lebih sedikit untuk mengakses dan menikmati faedah insurans sosial.

- Asas praktikal: Menurut statistik, dalam tempoh 7 tahun pelaksanaan Undang-undang Insurans Sosial 2014, lebih 476,000 orang menerima bayaran insurans sosial sekaligus selepas menyertai insurans sosial selama lebih 10 tahun dan berumur 40 tahun ke atas; lebih 53,000 orang yang telah mencapai umur persaraan terpaksa menerima bayaran insurans sosial sekaligus kerana mereka belum melengkapkan 20 tahun caruman insurans sosial wajib; dan lebih 20,000 orang yang, setelah mencapai umur persaraan, belum melengkapkan tempoh caruman yang diperlukan terpaksa membuat bayaran sekaligus untuk baki tempoh tersebut untuk menerima pencen. Jika tempoh caruman minimum untuk menerima pencen kekal pada 20 tahun, orang-orang ini akan mempunyai sedikit peluang untuk menerima pencen.

Pindaan yang dicadangkan: Perkara 64 draf Undang-Undang Insurans Sosial (dipinda) menetapkan bahawa pekerja yang mencapai umur persaraan dan telah mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun atau lebih berhak mendapat pencen bulanan.

Oleh itu, menurut cadangan ini, mereka yang telah mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun dan memenuhi syarat umur persaraan boleh menerima pencen bulanan.

Peraturan ini bertujuan untuk menyediakan peluang kepada mereka yang menyertai lewat (bermula pada umur 45-47) atau mereka yang menyertai secara berselang-seli, yang mengakibatkan mereka tidak dapat mengumpul caruman insurans sosial selama 20 tahun menjelang umur persaraan, untuk menerima pencen bulanan dan bukannya bayaran insurans sosial sekaligus.

Mengikut peraturan di atas, pencen mereka yang telah mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun mungkin lebih rendah daripada mereka yang mempunyai tempoh caruman yang lebih lama jika gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib atau pendapatan yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial sukarela adalah sama.

Walau bagaimanapun, mereka yang sebelum ini tidak layak mendapat pencen dan menerima bayaran insurans sosial sekaligus (melainkan mereka secara sukarela memilih untuk membayar baki jumlah tersebut) kini akan berpeluang menerima pencen bulanan.

Walaupun pencen mungkin lebih sederhana berbanding pencen yang mempunyai tempoh caruman yang lebih panjang, pencen bulanan yang stabil, yang diselaraskan secara berkala oleh Negara, dan caruman insurans kesihatan yang dibayar oleh Dana Insurans Sosial semasa tempoh pencen akan menyumbang kepada kehidupan yang lebih baik untuk pekerja di hari tua mereka.

Peraturan yang mengurangkan bilangan tahun minimum caruman insurans sosial yang diperlukan untuk menerima pencen bulanan daripada 20 tahun kepada 15 tahun hanya terpakai kepada kes persaraan di bawah Perkara 64 dan tidak terpakai kepada kes persaraan yang ditetapkan dalam Perkara 65 (persaraan awal sebelum umur yang ditetapkan).

Bagi kes persaraan awal di bawah Perkara 65 draf Undang-undang Insurans Sosial yang dipinda, kadar faedah pencen akan dikurangkan sebanyak 2% bagi setiap tahun persaraan awal.

Oleh itu, penggunaan peraturan di atas untuk kes persaraan di bawah Perkara 65 akan membawa kepada situasi di mana kadar kelayakan pencen terlalu rendah (tempoh caruman yang pendek, pengurangan disebabkan oleh persaraan awal), dan jumlah pencen terlalu rendah dan tidak bermakna (pekerja lelaki dengan 15 tahun caruman insurans sosial mempunyai kadar kelayakan pencen sebanyak 33.75%; jika dia bersara 5 tahun lebih awal dan mempunyai pengurangan 10%, kadar kelayakan pencen hanya 23.75%).

Kurangkan tempoh caruman insurans sosial minimum yang diperlukan untuk menerima pencen daripada 20 tahun kepada 15 tahun.

Mengurangkan tempoh caruman insurans sosial minimum yang diperlukan untuk menerima pencen daripada 20 tahun kepada 15 tahun adalah cadangan yang disebut dalam Laporan 170/BC-CP bertarikh 11 Mei 2022, mengenai pelaksanaan Resolusi 41/2021/QH15 mengenai aktiviti mempersoalkan pada sesi ke-2 Dewan Undangan Negeri ke-15.

Secara khususnya, memenuhi tugas yang diberikan oleh Kerajaan , Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, dengan kerjasama kementerian, sektor dan kawasan lain, telah menyediakan dan mengemukakan kepada Kerajaan dan Dewan Undangan Negeri satu cadangan untuk pindaan Undang-undang Insurans Sosial, yang merangkumi banyak penyelesaian yang dicadangkan untuk mengehadkan faedah insurans sosial sekaligus dan meningkatkan daya tarikan insurans sosial bagi menggalakkan pekerja menyertai insurans sosial untuk menerima pencen, seperti:

(i) Mengurangkan tempoh caruman insurans sosial minimum yang diperlukan untuk menerima pencen daripada 20 tahun kepada 15 tahun;

Pada masa ini, menurut Undang-undang Insurans Sosial, salah satu syarat untuk menerima pencen bagi pekerja yang bekerja dalam keadaan biasa ialah mereka mesti telah mencarum kepada insurans sosial selama 20 tahun atau lebih semasa bersara.

Tempoh ini dianggap agak panjang, menyebabkan ramai pekerja tidak memenuhi bilangan tahun caruman insurans sosial yang diperlukan untuk layak mendapat pencen.

Pada masa ini, hanya satu kes sahaja yang layak mendapat pencen selepas mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun. Ini adalah kes yang dinyatakan dalam Klausa 3, Perkara 54 Undang-undang Insurans Sosial:

"Pekerja wanita yang merupakan pegawai peringkat komune atau pekerja bukan profesional di komune, wad, atau bandar yang menyertai insurans sosial, setelah meninggalkan pekerjaan mereka, jika mereka telah mencarum kepada insurans sosial selama 15 hingga kurang daripada 20 tahun dan telah mencapai umur persaraan yang ditetapkan dalam Klausa 2, Perkara 169 Kanun Buruh, berhak mendapat pencen."

(ii) Menambah faedah, terutamanya faedah jangka pendek, untuk meningkatkan daya tarikan dan motivasi pekerja untuk menyertai insurans sosial;

(iii) Memperkukuhkan hubungan dan sokongan antara polisi insurans sosial, serta fleksibiliti polisi-polisi ini, bagi mencapai matlamat untuk menarik dan memotivasikan pekerja untuk menyertai insurans sosial;

(iv) Memperkukuhkan kepercayaan dan meningkatkan tahap kepuasan peserta dalam sistem insurans sosial melalui menggalakkan pembaharuan pentadbiran, mengaplikasikan teknologi maklumat, memudahkan prosedur pendaftaran, pembayaran dan faedah, serta meningkatkan kualiti perkhidmatan insurans sosial dengan cara yang mesra, terbuka dan telus, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk orang ramai dan perniagaan. Di samping itu, untuk mencegah dan mengendalikan tindakan pembelian buku insurans sosial, draf cadangan untuk Undang-undang Insurans Sosial yang dipinda juga mencadangkan penambahan tindakan yang dilarang untuk membeli dan menjual buku insurans sosial dalam apa jua bentuk.

Sumber: https://baoquocte.vn/de-xuat-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-245872.html