Perwakilan Ha Anh Phuong mencadangkan untuk menetapkan gaji guru sebagai yang tertinggi dalam tangga gaji kerjaya pentadbiran dan mempunyai elaun tambahan mengikut jenis pekerjaan dan wilayah.
Berbincang di Perhimpunan Kebangsaan pada pagi 1 November, perwakilan Ha Anh Phuong (guru di Sekolah Menengah Huong Can, Daerah Thanh Son, Wilayah Phu Tho) berkata bahawa Resolusi Pusat mengenai pembaharuan pendidikan dan latihan asas dan komprehensif memerlukan gaji tertinggi untuk guru dalam skala gaji pentadbiran dan kerjaya serta elaun tambahan mengikut sifat pekerjaan dan wilayah. Bagaimanapun, sejak 10 tahun lalu, gaji dan pendapatan guru masih rendah, malah ada yang tidak cukup untuk menampung perbelanjaan sara hidup mereka sekeluarga.
"Ramai guru terpaksa berhenti kerja, bertukar kerja, atau mengambil kerja lain, jadi mereka tidak komited sepenuhnya dengan profesion mereka," Cik Phuong menyatakan situasi semasa.
Perwakilan Ha Anh Phuong berucap di dewan pada pagi 1 November. Foto: Media Perhimpunan Negara
Kakitangan sekolah (kira-kira 10% dalam persekitaran pendidikan) memainkan peranan penting dalam mengendalikan dan membangunkan sekolah. Bagaimanapun, mereka bekerja 8 jam sehari tetapi tidak menerima elaun perkhidmatan awam seperti penjawat awam dan elaun kekananan seperti guru walaupun bekerja dalam industri yang sama.
Oleh itu, perwakilan Ha Anh Phuong mencadangkan agar Dewan Negara dan Kerajaan mempunyai penyelesaian untuk menaikkan gaji dan elaun kakitangan sekolah supaya mereka boleh bekerja dengan tenang, menumpukan diri kepada profesion mereka, dan memenuhi keperluan pengajaran dan pembelajaran semasa.
Perwakilan Trieu Thi Huyen (pegawai wilayah Yen Bai) menunjukkan kekurangan semasa guru dalam bahasa Inggeris dan IT. Terdapat juga kekurangan kakitangan sekolah terutamanya di kawasan yang kurang bernasib baik. Baru-baru ini, Kementerian Dalam Negeri dan Pendidikan dan Latihan telah menasihatkan Kerajaan supaya menghapuskan halangan dalam pengambilan guru, tetapi tidak dapat menarik guru bekerja di kawasan yang kurang bernasib baik kerana dasar imbuhan yang terhad.
"Saya mencadangkan agar Kerajaan mempunyai mekanisme dan dasar keutamaan untuk menarik guru dan kakitangan sekolah, dengan keutamaan diberikan kepada pengambilan kanak-kanak etnik minoriti. Mata pelajaran khas boleh membenarkan pengambilan guru peringkat kolej, dan kemudian terus melatih mereka untuk melengkapkan rangka kerja kelayakan seperti yang ditetapkan," kata Cik Huyen.
Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong (kulit kiri) dan Presiden Vo Van Thuong di Perhimpunan Negara pada pagi 1 November. Foto: Media Perhimpunan Negara
Jadual gaji kakitangan perkhidmatan awam untuk guru, pensyarah, doktor, ahli farmasi, pengarah, pelakon, jurutera, arkitek, jurukamera, editor, pelukis...
Statistik sektor pendidikan menunjukkan bahawa pada masa ini, negara mempunyai 1.6 juta guru, kekurangan kira-kira 100,000. Pada tahun 2022 sahaja, jumlah guru yang berhenti di seluruh negara adalah lebih daripada 16,000, purata seorang daripada setiap 100 guru yang meninggalkan industri.
Gaji penjawat awam dan kakitangan awam kini dikira dengan mendarabkan gaji pokok dengan pekali gaji. Pekali gaji menunjukkan perbezaan tahap gaji antara jawatan dan tahap pekerjaan berdasarkan kelayakan dan ijazah penjawat awam dan kakitangan awam. Gaji pokok adalah rendah (mulai 1 Julai 2023, ia adalah 1.8 juta VND/bulan), pekali gaji berubah sedikit, jadi ia tidak mewujudkan motivasi untuk pekerja.
Mulai 1 Julai, guru tadika gred III masih akan menerima gaji terendah, daripada hampir 3.8 kepada lebih 8.8 juta VND sebulan bergantung pada tahap. Tahap ini adalah kira-kira 0.6-1.5 juta VND lebih tinggi daripada sebelumnya. Guru sekolah rendah, menengah dan sekolah menengah gred I akan menerima gaji tertinggi. Daripada jumlah itu, mereka yang memohon dengan pekali gaji 6.78 akan menerima lebih daripada 12.2 juta VND sebulan.
Menteri Pendidikan dan Latihan Nguyen Kim Son telah berkali-kali mencadangkan agar gaji guru dinaikkan segera untuk memperbaiki kehidupan mereka dan mengurangkan kehilangan pekerjaan.
Pautan sumber






Komen (0)