Wilayah Quang Tri mempunyai kira-kira 13% populasi etnik minoriti, kebanyakannya tinggal di daerah Huong Hoa dan Dakrong. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, program penghantaran belia etnik minoriti untuk bekerja di luar negara dengan kontrak tetap telah dilaksanakan dengan berkesan oleh pihak berkuasa tempatan dan organisasi, menyumbang kepada peningkatan pendapatan dan pengurangan kemiskinan untuk komuniti etnik minoriti.
Sebuah keluarga di kampung A Đeng, komune A Ngo, daerah Dakrong, bercakap dengan Encik Ho Van Hoi, yang bekerja di Jepun, melalui telefon. - Foto: D.V.
Ho Van Luom (25 tahun), adik lelaki Encik Ho Van Dong dari kampung Ky Neh, komune A Ngo, daerah Dakrong, dengan berani meninggalkan kampungnya untuk bekerja di luar negara pada September 2022. Selepas lebih setahun bekerja di Jepun, Encik Luom bukan sahaja melangsaikan hutang banknya tetapi juga membantu keluarganya membina sebuah rumah baharu yang luas. Berkat ini, keluarga Encik Ho Van Luom telah terlepas daripada kemiskinan dan berpeluang untuk memperbaiki kehidupan mereka pada masa hadapan.
Encik Ho Van Dong berkata: “Pada mulanya, keluarga itu tidak mahu Luom pergi bekerja di luar negara kerana mereka masih teragak-agak dan tidak pasti bagaimana dia akan menyesuaikan diri dengan bekerja di luar negara. Tetapi selepas meneliti maklumat tentang pekerjaan di luar negara dan mendengar daripada rakan-rakan yang bekerja di Jepun, Luom meyakinkan keluarga itu dan memutuskan untuk pergi ke sana untuk bekerja bagi memperbaiki keadaan ekonomi keluarga.”
Adik lelaki saya berkata bahawa dia bekerja di dalam dan luar negara, tetapi pendapatan di sana jauh lebih baik. Selain itu, bekerja di luar negara akan memberinya peluang untuk belajar, meluaskan pengetahuannya, dan merasai budaya negara lain. Setelah memahami perkara ini, keluarga kami memutuskan untuk menyokong keputusan abang saya Luom untuk bekerja di luar negara.”
Ho Van Hoi, dari kampung A Deng, komune A Ngo, daerah Dakrong, yang juga pernah bekerja dalam pembinaan di Jepun sejak 2022, berkata bahawa dengan purata gaji kira-kira 20 juta VND/bulan, selepas ditolak perbelanjaan, ini merupakan sumber pendapatan yang stabil yang membantunya meningkatkan kehidupan keluarganya.
Semasa panggilan telefon bersama keluarganya selepas waktu kerja, Encik Hoi berkata: "Berbanding semasa saya bekerja di Vietnam, pendapatan saya sekarang sangat dicemburui. Tambahan pula, bekerja di sini, saya boleh mempelajari kemahiran lanjutan supaya selepas kontrak saya tamat, saya boleh mengembangkan kerjaya saya dan mewujudkan pekerjaan untuk membangunkan ekonomi tempatan."
Menurut Le Thi Huynh, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komun A Ngo, kawasan tersebut baru-baru ini telah memperhebatkan usaha dalam eksport buruh luar negara dan menganggapnya sebagai salah satu penyelesaian yang mampan dan berkesan untuk pengurangan kemiskinan.
Cik Huynh menambah: “Pada masa akan datang, pihak tempatan akan terus bekerjasama dengan Kesatuan Belia komune untuk memperkukuhkan kerja propaganda, terutamanya untuk pelajar yang telah menamatkan darjah 12, bagi membimbing mereka ke arah pekerjaan di luar negara. Mereka yang pergi ke luar negara untuk bekerja akan berpeluang memperoleh pendapatan yang tinggi dan stabil bagi mengurangkan kemiskinan, memperkayakan keluarga mereka, dan menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi di kawasan tersebut. Kami percaya ini juga merupakan penyelesaian yang tepat untuk mewujudkan pekerjaan dan pendapatan yang stabil untuk golongan muda di kawasan tersebut.”
Mengenal pasti penghantaran belia etnik minoriti untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak sebagai salah satu penyelesaian untuk pengurangan kemiskinan yang cepat dan mampan di kawasan etnik minoriti dan pergunungan di wilayah Quang Tri, Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial telah secara aktif bekerjasama dengan Bank Dasar Sosial, kawasan tempatan, terutamanya kawasan pergunungan, dan agensi pengambilan pekerja untuk menggalakkan penyebaran dasar dan memberikan nasihat kepada pekerja yang mencari pekerjaan di luar negara.
Menurut statistik, setakat ini, wilayah Quang Tri mempunyai kira-kira 150 orang muda daripada kumpulan etnik minoriti yang telah meminjam sejumlah hampir 10 bilion VND untuk pergi ke luar negara bagi mendapatkan pekerjaan, dalam pekerjaan seperti pembinaan, penuaian pertanian dan pengeluaran kraftangan... terutamanya di pasaran Jepun dan Korea.
Menurut Phan Van Phap, Timbalan Pengarah Bank Dasar Sosial wilayah itu, kebanyakan golongan muda yang telah mendapatkan modal untuk pekerjaan di luar negara telah bekerja dengan tekun dan mematuhi terma perjanjian pinjaman mereka dengan baik. Mereka juga telah menghantar wang kembali kepada keluarga mereka untuk memenuhi kewajipan pembayaran balik pinjaman mereka. Yang penting, selepas menyelesaikan pembayaran balik pinjaman mereka, pekerja-pekerja ini akan mempunyai modal untuk membangunkan pengeluaran dan mencapai pengurangan kemiskinan yang mampan di kawasan tempatan mereka.
Selain menggalakkan pembangunan ekonomi tempatan, peningkatan eksport buruh luar negara telah membantu ramai golongan muda, terutamanya mereka yang berasal dari komuniti etnik minoriti, untuk mencapai kehidupan yang stabil dan meningkatkan keadaan ekonomi keluarga mereka. Ini juga merupakan salah satu pendekatan yang berkesan untuk mengurangkan kemiskinan yang mampan di kawasan pergunungan.
Pada masa yang sama, penghantaran pekerja ke luar negara adalah selaras dengan dasar dan garis panduan Parti dan Negara. Ini merupakan peluang untuk pekerja memperoleh kemahiran tambahan dan etika kerja yang baik bagi terus menyumbang kepada pembangunan ekonomi keluarga mereka dan menambah baik wilayah ini dengan tenaga kerja berkemahiran tinggi.
Hieu Giang
Sumber
Komen (0)