Guru dan kanak-kanak prasekolah manakah di Bandar Ho Chi Minh yang layak mendapat sokongan kewangan di bawah resolusi baharu itu?

Guru, ibu bapa dan pemilik prasekolah di banyak komune dan wad di Bandar Ho Chi Minh tertanya-tanya, "Apakah asas undang-undang untuk menentukan kawasan yang mempunyai tumpuan pekerja yang tinggi?" Ini adalah faktor penting apabila melaksanakan Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND, yang menetapkan sokongan untuk guru prasekolah yang bekerja di taska dan tadika dengan kepekatan pekerja yang tinggi.

Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND, yang dikeluarkan pada 28 Ogos 2025, berkuat kuasa mulai 1 September 2025. Baru-baru ini, Jawatankuasa Rakyat Kota Ho Chi Minh mengeluarkan Surat Rasmi No. 1613/UBND-VX bertarikh 8 September 2025 mengenai pelaksanaan Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND. Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh juga mengeluarkan Surat Rasmi No. 2819/SGDĐT-GDMN bertarikh 30 September 2025, mengenai pelaksanaan Resolusi di atas.

Bagaimanapun, semasa proses pelaksanaan, beberapa wad/komun masih menghadapi kesukaran dan halangan. Berdasarkan ini, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh mengeluarkan dokumen untuk menjelaskan dan menjawab kesukaran dan persoalan wad dan komune mengenai pelaksanaan Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND yang dikeluarkan pada 28 Ogos 2025, oleh Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh, yang menetapkan taman pendidikan prasekolah yang besar dalam pembangunan kawasan pendidikan dan dasar. bandar.

Pekerja di Ho Chi Minh City menamatkan syif mereka.

FOTO: NHAT THINH

Apakah asas undang-undang untuk menentukan kawasan yang mempunyai permintaan buruh yang tinggi?

Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh menyatakan bahawa asas undang-undang untuk menentukan tempat yang mempunyai tenaga kerja yang ramai adalah berdasarkan Dekri Kerajaan No. 145/2020/ND-CP bertarikh 14 Disember 2020, yang memperincikan dan membimbing pelaksanaan beberapa artikel Kanun Buruh mengenai keadaan kerja dan hubungan buruh (Dekri No. 145/ND/2-CP0245/2020). Menurut Fasal 1 dan 2 Perkara 75, "tempat dengan tenaga kerja yang ramai" ditakrifkan seperti berikut:

1. Taman perindustrian, kelompok perindustrian, zon pemprosesan eksport, zon ekonomi dan zon berteknologi tinggi (selepas ini dirujuk sebagai taman perindustrian) mempunyai 5,000 atau lebih pekerja yang bekerja dalam perusahaan dalam taman perindustrian dan mengambil bahagian dalam sumbangan insurans sosial.
2. Komune, wad dan bandar dengan 3,000 atau lebih pekerja didaftarkan sebagai pemastautin tetap atau sementara di komune, wad atau bandar itu.

Menurut butir b, fasal 5, Pasal 87 Surat Keputusan No. 145/2020/ND-CP, Panitia Rakyat Provinsi bertanggungjawab untuk “Meneliti dan mengidentifikasi kawasan dengan jumlah buruh yang banyak serta mengatur pelaksanaan peraturan dalam Pasal 81 Keputusan ini”.

Oleh itu, "Pada masa ini, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh telah berkoordinasi dengan Lembaga Pengurusan Zon Pemprosesan Eksport dan Taman Perindustrian bandar, dan Jabatan Perindustrian dan Perdagangan untuk menyediakan senarai taman perindustrian, zon pemprosesan eksport, zon berteknologi tinggi dan kelompok perindustrian, dan telah menyerahkan laporan kepada Jawatankuasa Penduduk Bandar Raya mengenai menyemak dan mengenal pasti kawasan kerja Bandar Chi Minh yang besar di Ho Minh," dan Latihan dinyatakan.

Beberapa perkara penting dalam Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND

INFOGRAFIK: THUY HANG - AI

Adakah guru yang bekerja di tadika dan prasekolah, di mana terdapat tenaga kerja yang ramai, layak mendapat sokongan?

Satu soalan telah dibangkitkan oleh wad Phu Dinh, Ho Chi Minh City: Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND menetapkan sokongan untuk guru prasekolah yang bekerja di taska dan tadika dengan tenaga kerja yang ramai. Adakah ini juga terpakai kepada guru prasekolah yang bekerja di tadika dan prasekolah yang mempunyai tenaga kerja yang ramai?

Sebagai jawapan kepada soalan ini, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh menjawab: Menurut Fasal 4, Perkara 81 Dekri No. 145/2020/ND-CP: "Guru prasekolah yang bekerja di taska dan tadika." Prasekolah swasta dan bukan awam yang terletak di kawasan yang mempunyai tenaga kerja yang ramai berhak mendapat dasar yang sama yang digunakan untuk guru prasekolah yang bekerja di prasekolah swasta dan bukan awam di zon industri seperti yang ditetapkan dalam Perkara 10 Dekri Kerajaan No. 105/2020/ND-CP bertarikh 8 September 2020, mengenai dasar pembangunan pendidikan prasekolah.

Menurut Fasal 1, 2, dan 3 Perkara 77 Keputusan No. 145/2020/ND-CP, "Sekolah taska, kelas tadika" adalah kemudahan pendidikan prasekolah seperti yang ditetapkan dalam Pasal 26 Undang-Undang Pendidikan, antara lain: (1) Taska bebas dan kumpulan kanak-kanak yang menerima kanak-kanak berumur 3 bulan hingga 3 tahun; (2) Tadika bebas dan kelas tadika yang menerima kanak-kanak berumur 3 tahun hingga 6 tahun; (3) Tadika bebas dan kelas tadika iaitu kemudahan pendidikan yang menggabungkan taska dan tadika, menerima kanak-kanak berumur 3 bulan hingga 6 tahun.

Seorang guru dan kanak-kanak prasekolah di sebuah sekolah swasta di Ho Chi Minh City.

FOTO: THUY HANG

Pada masa yang sama, Fasal 2, Perkara 1 Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND menetapkan bahawa penerima polisi adalah (a) subjek yang dinyatakan dalam Fasal 1, Perkara 5, Fasal 1, Perkara 8 dan Fasal 1, Perkara 10 Dekri No. 2020105 Dasar pembangunan. pendidikan prasekolah; dan (b) perkara-perkara yang dinyatakan dalam Fasal 2, 3 dan 4, Perkara 81 Dekri No. 145/2020/NĐ-CP yang memperincikan dan membimbing pelaksanaan beberapa perkara Kod Buruh mengenai keadaan kerja dan perhubungan buruh.

Oleh itu, dapat difahami bahawa Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND menyediakan sokongan untuk guru prasekolah yang bekerja di tadika dan prasekolah dengan tenaga kerja yang ramai.

Tahap sokongan untuk kanak-kanak, guru dan kemudahan prasekolah.

Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND berkuat kuasa mulai 1 September 2025. Kanak-kanak prasekolah pekerja dan buruh yang bekerja di zon perindustrian atau kawasan yang mempunyai tenaga kerja yang ramai akan menerima sokongan sebanyak 240,000 VND/kanak-kanak/bulan, selama tidak lebih daripada 9 bulan/tahun persekolahan.

Guru prasekolah yang bekerja di prasekolah swasta di zon industri, dan guru prasekolah yang bekerja di taska dan tadika dengan tenaga kerja yang ramai, akan menerima bayaran sokongan sebanyak 1 juta VND setiap orang sebulan, untuk maksimum 9 bulan setiap tahun persekolahan. Bayaran sokongan ini adalah berasingan daripada gaji yang dipersetujui antara pemilik prasekolah swasta dan guru dan tidak digunakan untuk mengira insurans sosial, insurans kesihatan dan caruman insurans pengangguran.

Prasekolah bebas yang terletak di zon perindustrian dan tadika/prasekolah di kawasan dengan kepekatan tinggi pekerja yang mempunyai kurang daripada 30 kanak-kanak akan menerima subsidi sebanyak 35 juta VND.

Prasekolah bebas yang terletak di zon perindustrian, dan tadika/prasekolah di kawasan dengan kepekatan pekerja yang tinggi, dengan 30 hingga bawah 50 kanak-kanak, akan menerima subsidi sebanyak 55 juta VND.

Prasekolah bebas yang terletak di zon perindustrian dan tadika/prasekolah di kawasan dengan kepekatan pekerja yang tinggi, dengan 50 hingga 70 kanak-kanak, akan menerima subsidi sebanyak 70 juta VND. Tadika, prasekolah dan prasekolah di kawasan yang mempunyai tumpuan pekerja yang tinggi dan mempunyai lebih daripada 70 kanak-kanak akan menerima subsidi sebanyak 70 juta VND.

Sumber: https://thanhnien.vn/giao-vien-tre-mam-non-nao-o-tphcm-duoc-ho-tro-tien-theo-nghi-quyet-moi-185251211153200329.htm