Sisi tersembunyi program pelatih asing di Jepun

(CLO) Seorang wanita Kemboja berusia 23 tahun dijanjikan jalan untuk mengembangkan kemahiran profesionalnya dan masa depan yang lebih baik di Jepun, tetapi sebaliknya, dia terperangkap dalam mimpi ngeri.

Direkrut di bawah program latihan pelatih teknikal negara itu, dia mendakwa dia berulang kali dirogol oleh pengurus ladang strawberi tempat dia bekerja, dipaksa untuk menggugurkan kandungan, dan diancam akan dihantar pulang jika dia menentang.

Dia memfailkan tuntutan mahkamah di Tokyo pada hari Isnin, menuntut sehingga 80 juta yen ($521,700) sebagai ganti rugi. Kumpulan hak asasi manusia berkata kes itu menonjolkan eksploitasi dalam program pelatih asing Jepun yang kontroversi.

Dalam dokumen mahkamah, wanita yang tidak dinamakan itu mendakwa pengurus ladang berusia 58 tahun itu merogolnya "hampir setiap hari" dari Disember 2022 hingga April 2023. Walaupun telah melakukan pengguguran, serangan seksual itu berterusan. Pengurus telah menafikan dakwaan itu dan menegaskan bahawa perbuatan itu adalah berdasarkan persetujuan.

Terutama, ini bukan kes terpencil. Dua lagi wanita Kemboja yang bekerja di ladang yang sama turut menyertai tuntutan mahkamah, mendakwa serangan seksual oleh lelaki yang sama. Kumpulan hak asasi manusia berkata ini adalah contoh utama eksploitasi dalam sistem yang menjadikan pekerja asing terdedah kepada penderaan, dan telah menggelar program itu sebagai satu bentuk "perhambaan masa kini."

Ilustrasi: Pixabay

Program Latihan Intern Asing, yang ditubuhkan pada tahun 1993, pada asalnya bertujuan untuk membantu pekerja dari negara membangun mempelajari kemahiran kerja untuk kembali ke negara asal mereka. Bagaimanapun, organisasi hak buruh berkata program itu sebaliknya telah menjadi alat untuk menarik buruh yang murah dan mudah terjejas.

Majikan telah dituduh kurang membayar gaji pelatih, memaksa mereka bekerja lebih masa tanpa gaji dan hidup dalam keadaan miskin. Di samping itu, peraturan visa yang hanya membenarkan pekerja bekerja untuk satu majikan menjadikannya hampir mustahil bagi pelatih untuk menukar pekerjaan jika mereka didera.

Kerajaan Jepun baru-baru ini mengumumkan perubahan dasar yang membenarkan pelatih bertukar majikan, tetapi keraguan kekal tentang keberkesanan perubahan itu. "Peserta dalam program itu tidak dianggap sebagai manusia tetapi alat buruh," kata Ippei Torii, pengarah Rangkaian Solidariti Migran Jepun. "Kebanyakan wanita yang menyertai program ini pernah mengalami gangguan seksual."

Penderaan sebegini bukan perkara biasa. Antara 2014 dan 2016, Kementerian Buruh Jepun merekodkan 22 kematian pelatih asing akibat kemalangan berkaitan kerja, termasuk kes yang dipanggil "karoshi" - kematian akibat kerja berlebihan.

Kadar kematian bagi pelatih asing adalah dua kali ganda berbanding pekerja Jepun. Dan pada tahun 2023, lebih daripada 9,700 pelatih daripada jumlah keseluruhan kira-kira 410,000 melarikan diri daripada majikan mereka, mencerminkan keadaan hidup dan pekerjaan yang teruk yang mereka alami.

"Kita perlu bertanya, jika kerajaan Jepun melayan pekerja Jepun seperti ini, bagaimanakah reaksi orang ramai?" kata Teppei Kasai, seorang pegawai di Human Rights Watch Japan. "Kerajaan menggunakan program 'latihan' ini untuk menarik buruh murah, sambil mengenakan sekatan yang menghalang pekerja menukar pekerjaan. Ini adalah diskriminasi sistematik dan perhambaan moden."

Walaupun kerajaan Jepun telah berjanji untuk memansuhkan program pelatih menjelang 2027, ramai yang ragu-ragu bahawa ini akan membawa perubahan sebenar.

Bagi En Kasai, kelewatan memansuhkan program pelatih adalah tidak boleh diterima. "Jika mereka memansuhkan program itu lebih awal, mungkin kejadian seperti ini boleh dicegah."

Kumpulan hak asasi buruh berkata kes itu sepatutnya menjadi peringatan bukan sahaja untuk Jepun tetapi juga untuk negara lain yang bergantung kepada pekerja asing tanpa melindungi hak pekerja.

Hoai Phuong (menurut SCMP, Nikkei Asia, Kyodo News)

Sumber: https://www.congluan.vn/nhung-goc-khuat-dang-sau-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-post326218.html