Percutian Vu Lan lebih lama daripada percutian Tet

Tahun ini, kerana Vu Lan jatuh tepat di sebelah Hari Kebangsaan pada 2 September, cuti Vu Lan di Kumpulan CT telah dilanjutkan kepada 8 hari berturut-turut; malah lebih lama daripada cuti tahunan Tahun Baru Imlek di sini (biasanya berlangsung kira-kira 7 hari).

Suasana ceria seperti Tet di pejabat, terpancar dalam mata Cik Thuy Linh yang cerah pada hari bekerja terakhir, sebelum menaiki bas meninggalkan bandar untuk pulang ke kampung halamannya, Cik Linh dengan gembira berkongsi: "Bekerja di sini selama bertahun-tahun, saya mempunyai banyak kali untuk bercuti Vu Lan yang panjang. Tahun ini, saya lebih terkejut apabila percutian saya hanya 8 hari yang lain. ibu bapa, tetapi di sini ia sangat istimewa, saya rasa saya mempunyai satu lagi cuti Tet yang panjang."

Antara mata yang bersinar-sinar menantikan perjalanan pulang, masih ada yang memilih untuk menetap di musim cuti bagi menjaga rentak kerja daripada perlahan. Antaranya ialah Cik Tuong Vi, katanya: "Beberapa tahun yang lalu, saya sering mengatur untuk pulang awal untuk bersama keluarga saya semasa Vu Lan. Tetapi tahun ini, saya mahu tinggal kerana saya terpaksa bekerja dengan kilang sepanjang cuti untuk membuat persediaan untuk tempahan besar dalam sektor UAV, semangatnya adalah untuk berkongsi dengan kolektif. Menginap sebenarnya mempunyai banyak perkara yang baik, bukan sahaja dapat menyumbangkan lebih banyak pendapatan, tetapi juga untuk menunjukkan kepada orang lain. hari ini, ibu bapa saya telah mengikuti berita Kumpulan mengenai berita, sangat berbangga dengan jiran-jiran kerana Vietnam telah dapat mengeksport dron, terima kasih kepada penyertaan anak-anak mereka."

Adalah diketahui bahawa percutian Vu Lan adalah dasar tahunan dalam satu siri program dasar kebajikan 360 darjah untuk kakitangan Kumpulan CT, sentiasa dikekalkan sebagai ciri budaya yang baik. Lebih-lebih lagi apabila tahun ini, kumpulan ini secara berterusan mempunyai titik perubahan yang tidak dijangka dalam aktiviti inovasi, sains dan teknologi dan telah membuat percikan besar di dalam dan luar negara.

Keseimbangan kerja-kehidupan - budaya berkekalan di Kumpulan CT

Kisah-kisah orang di Kumpulan CT menyedarkan orang ramai: Kerja dan rehat bukanlah dua kutub yang bertentangan, tetapi dua bahagian selari untuk menjadikan hidup lebih lengkap. Kerja boleh membawa pendapatan, status, dan kepuasan; tetapi hanya apabila hati dipanaskan oleh keluarga dan cinta, orang mempunyai tenaga dan inspirasi yang cukup untuk bekerja secara kreatif dan mampan. Keseimbangan kehidupan kerja bukan sekadar slogan yang tergantung di dinding pejabat, tetapi di Kumpulan CT ia telah menjadi ciri budaya yang berkekalan, dikonkritkan oleh percutian Vu Lan. Ia adalah saat yang tenang bagi setiap orang untuk mengetepikan sementara kebimbangan mereka, kembali kepada keluarga mereka, dan kemudian kembali bekerja dengan sumber tenaga baharu dan keterikatan yang lebih mendalam.

Kehidupan industri moden ibarat sawah kering, tanah panas dan retak di bawah terik matahari. Sudah berapa lama kita tidak merasakan titisan hujan yang tulen jatuh di hati kita, untuk merasakan jiwa kita kembali suci? Dan kemudian, musim Vu Lan perlahan-lahan datang, seperti hujan lebat menyedarkan kehidupan di tanah kering, supaya tunas muda boleh tumbuh hijau semula. Seperti hujan itu, percutian Vu Lan di sini menjadi titisan penyembuhan bagi jiwa, menyiram selepas hari-hari sibuk, mengingatkan setiap orang untuk berhenti untuk mencintai, untuk kembali. Dan apabila mereka kembali bekerja, mereka membawa dalam diri mereka semangat yang segar, dan hati yang penuh cinta.

pembukaan (15) (2).jpg
Kumpulan CT menawarkan banyak dasar kebajikan untuk pekerjanya.

Hidup indah adalah ideal, Cinta dan Syukur adalah kuasa untuk berjaya

Encik Tran Kim Chung - Pengerusi Kumpulan CT berkata: "Pada masa lalu, semua kakitangan telah bekerja siang dan malam, bekerja keras untuk mengikuti perkembangan banyak projek dan acara. Walaupun penat, semua orang berbangga, kerana kami tahu bahawa kami melakukan kerja yang bermakna, mencipta nilai yang hebat untuk diri kami sendiri, untuk kumpulan dan untuk seluruh negara. Oleh itu, percutian 8 hari ini adalah seperti satu galakan yang lebih berharga daripada apa-apa yang kami yakini untuk memanfaatkan masa ini. untuk berehat, untuk kembali, untuk menebus ibu bapa dan keluarga mereka selepas hari-hari bekerja keras, mengabdikan diri mereka untuk bekerja, kepada kolektif”.

Dari hati seorang pemimpin, ketua Kumpulan CT menyatakan: "Hidup dengan indah adalah cita-cita semua orang dalam Kumpulan. Kesyukuran adalah keindahan teras kemanusiaan, terutamanya untuk ibu bapa. Kemudian, daripada kedamaian dan keterikatan dengan keluarga, mereka akan kembali bekerja dengan tenaga yang lebih berlimpah, rasa tanggungjawab yang lebih mendalam, yang akan menyebar ke kekuatan untuk menyumbang kepada masyarakat, masyarakat dan negara."

Boleh dikatakan bahawa hadiah istimewa daripada Kumpulan CT kepada semua pekerja ini adalah bukti nyata falsafah pengurusan kemanusiaan yang jarang berlaku dalam perusahaan. Ia bukan sahaja membawa keterikatan dan kegembiraan kepada pekerja, tetapi ia juga memberi inspirasi kepada perniagaan yang tahu cara mengimbangi pembangunan perniagaan yang mampan dan memupuk nilai rohani. Dan siapa tahu, ia juga boleh menjadi ukuran baru bagi perusahaan yang progresif: bukan sahaja mencipta pertumbuhan, tetapi juga memupuk keamanan; bukan sahaja mengajar orang bagaimana untuk bekerja dengan baik, tetapi juga mengingatkan mereka bagaimana untuk mencintai dengan baik. Semoga pada masa akan datang akan ada lebih banyak unit seperti CT Group, menyebarkan dasar yang bermakna, agar semangat kebaktian akan sentiasa terpancar dalam diri setiap anak Vietnam.

Bich Dao

Sumber: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html