Bagaimanakah kenaikan elaun peribadi kepada 15.5 juta VND/bulan akan menjejaskan berjuta-juta pekerja bergaji?

Imej ilustrasi.

Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi yang dipinda, yang baru-baru ini diluluskan oleh Dewan Negara, menetapkan potongan elaun peribadi baharu dan jadual kadar cukai progresif yang disemak semula, yang akan memberi kesan langsung kepada dompet berjuta-juta pekerja bergaji.

Potongan cukai baharu untuk pembayar cukai akan meningkat kepada VND 15.5 juta sebulan dan VND 6.2 juta bagi setiap tanggungan; berkuat kuasa mulai tahun cukai akan datang. Ini merupakan perubahan ketara yang akan memberi manfaat kepada ramai pekerja.

Dengan potongan baharu ini, individu bujang yang berpendapatan 15.5 juta VND/bulan selepas potongan insurans tidak perlu membayar cukai. Mereka yang mempunyai seorang tanggungan dikecualikan daripada cukai sehingga pendapatan 21.7 juta VND, dan mereka yang mempunyai dua tanggungan sehingga 27.9 juta VND/bulan.

Menurut beberapa pekerja pejabat, perubahan positif daripada Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi yang dipinda dan potongan elaun keluarga yang ditingkatkan akan membantu menjimatkan pendapatan tambahan, sekali gus mengurangkan tekanan kos, terutamanya bagi mereka yang mempunyai anak kecil dan tanggungan.

Cik Vu Thi Khac Nha ( Hanoi ) mempunyai tiga orang anak kecil, dan dengan potongan elaun keluarga yang baharu, beliau tidak lagi perlu membayar cukai pendapatan peribadi. "Dengan sokongan kerajaan ini, saya dapat menjimatkan lebih banyak wang untuk menampung perbelanjaan, makanan, pendidikan dan buku anak-anak saya," kongsi Cik Nha.

Satu perkara penting yang perlu diberi perhatian ialah Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi yang dipinda telah menyelaraskan kurungan cukai progresif daripada 7 kepada 5. Kadar cukai juga tidak lagi melonjak secara mendadak seperti dalam draf sebelumnya.

Cik Chu Thi Huyen dari Cau Giay Ward, Hanoi, berkata: "Saya fikir peringkat semasa adalah seimbang. Sebelum ini, peringkat pertama ialah 5%, tetapi kemudian ia melonjak kepada 15% di peringkat kedua, tiga kali lebih tinggi, yang merupakan perbezaan yang besar."

Satu perkembangan baharu yang ketara ialah Dewan Undangan Negeri telah memberi kuasa kepada Kerajaan untuk melaraskannya secara fleksibel mengikut turun naik harga dan pendapatan rakyat, dan bukannya menunggu Indeks Harga Pengguna (IHP) turun naik sebanyak 20% sebelum melaraskan elaun peribadi. Walau bagaimanapun, pakar percaya bahawa kriteria dan kekerapan pelarasan khusus diperlukan tidak lama lagi untuk memastikan dasar tersebut benar-benar berkesan.

Cik Vu Thu Ha, Timbalan Pengarah Besar Perkhidmatan Perundingan Cukai di Deloitte Vietnam, mengulas: "Perlu ada kriteria dan kekerapan, contohnya, berdasarkan indeks apa, seperti inflasi atau pertumbuhan upah, atau berapa kerap kita melaraskannya. Kriteria dan kekerapan khusus untuk semakan bagi mengurangkan potongan diperlukan."

Sesetengah pakar juga berpendapat bahawa kadar cukai maksimum semasa sebanyak 35% masih tinggi berbanding dengan banyak negara di rantau ini dan pengurangan boleh dipertimbangkan pada masa hadapan untuk meningkatkan daya saing dan menarik bakat. Dengan elaun peribadi baharu, pekerja dijangka dapat menjimatkan lebih daripada 8.7 trilion VND dalam cukai, sekali gus merangsang penggunaan dan mewujudkan dorongan selanjutnya untuk pertumbuhan ekonomi.

Sumber: https://vtv.vn/nang-giam-tru-gia-canh-len-155-trieu-dong-thang-tac-dong-the-nao-toi-hang-trieu-nguoi-lam-cong-an-luong-100251212071506982.htm