Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

8 Mac: Wanita harus mengubah diri mereka untuk bangkit, memimpin dan bersinar

Untuk menyinar dengan yakin dan memanfaatkan peluang di era baharu, wanita perlu "berubah" untuk menyesuaikan diri.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế07/03/2025

Hari Wanita Antarabangsa

Pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen percaya bahawa wanita hari ini telah berani melangkah keluar ke dalam masyarakat, yakin dan berjaya dalam semua bidang kehidupan. (Foto: NVCC)

Ini adalah pendapat pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen - Pengasas, Ketua Pegawai Eksekutif InnEdu, dan salah seorang daripada 20 wanita inspirasi tahun 2021 yang diundi oleh Forbes Vietnam .

Dalam konteks masyarakat moden, apakah pendapat anda tentang peranan wanita Vietnam dalam mempromosikan kreativiti dan inovasi dalam bidang seperti perniagaan, seni dan teknologi?

Di Vietnam, wanita mempunyai banyak kelebihan berbanding beberapa negara di rantau ini dan di dunia . Pada pemerhatian saya, tidak ada diskriminasi jantina yang jelas, ini adalah kelebihan penting pertama.

Di samping itu, wanita dilahirkan dengan keupayaan untuk membayangkan dan mencipta, berfikir secara pelbagai dimensi, dan menyelesaikan masalah secara fleksibel. Hari ini, mereka lebih yakin, mencapai banyak kejayaan dalam kerjaya mereka, dan menerima sokongan daripada keluarga mereka. Terima kasih kepada itu, mereka berani melangkah keluar ke dalam masyarakat dan menyumbang kepada inovasi.

Kehadiran wanita dalam inovasi semakin terserlah terutama dalam era teknologi 4.0 dan kecerdasan buatan, membuka banyak peluang untuk mengesahkan diri. Peranan mereka dalam proses ini semakin penting.

Wanita moden tidak lagi terhad di dapur atau terhad kepada keluarga. Mereka secara proaktif memilih pekerjaan yang sesuai, mengimbangi antara kerjaya dan kehidupan, yakin dan berjaya dalam semua bidang.

Salah satu perubahan yang ketara ialah kebebasan kewangan dan semangat komitmen. Wanita hari ini tahu bagaimana menguruskan masa mereka, mengatur kehidupan mereka dengan bijak, dan memenuhi kedua-dua peranan. Khususnya, mereka tahu cara membebaskan diri daripada kekangan yang tidak perlu, memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kualiti hidup mereka dan mengembangkan kerjaya mereka.

Pada pendapat anda, apakah cabaran terbesar yang dihadapi oleh wanita Vietnam apabila mereka ingin menceburi profesion tradisional atau bidang baharu?

Cabaran terbesar bagi wanita bukanlah halangan luaran, tetapi percaya pada diri mereka sendiri. Kerana orang sering menetapkan had untuk diri mereka sendiri. Apabila mereka yakin dan terinspirasi, wanita akan berani keluar dari zon selesa mereka, mengambil risiko dan menegaskan diri mereka sendiri.

Keluarga juga memainkan peranan penting dalam menggalakkan anak perempuan mereka menceburi bidang baharu terutamanya teknologi maklumat. Sudah berlalu apabila teknologi maklumat dikaitkan dengan pengaturcaraan tulen - pekerjaan yang boleh digantikan oleh AI. Hari ini, bidang ini menghargai kreativiti, penyelesaian masalah dan mencari penyelesaian – kemahiran yang wanita boleh berkembang maju.

Pada masa kini, wanita mempunyai lebih banyak peluang untuk mengakses pendidikan berkualiti tinggi serta membangunkan kemahiran baharu, mewujudkan kedudukan yang kukuh dalam masyarakat. Wanita mempunyai keupayaan untuk berfikir secara multidimensi dan komprehensif, jadi mereka semakin mengambil bahagian dalam membuat keputusan, kepimpinan dan kedudukan keusahawanan. Adalah penting bagi wanita mengambil inisiatif untuk merebut peluang dan komited untuk mencapai kejayaan.

Jadi bagaimana untuk mengatasi halangan dan cabaran dalam kehidupan dan pekerjaan, menurut anda?

Dari usia muda, kanak-kanak perempuan harus digalakkan untuk mengambil bahagian dalam program dan taman permainan yang inovatif. Ibu bapa adalah orang yang mencipta "springboard" pertama untuk anak perempuan mereka lebih yakin pada diri mereka sendiri.

Guru juga memainkan peranan penting dalam membina keyakinan dan mewujudkan peluang kepada pelajar untuk menyertai semua aktiviti khususnya dalam bidang teknologi maklumat. Itulah asas pertama dan sangat penting. Apakah faktor yang mempengaruhi keyakinan dan kejayaan wanita dalam pekerjaan dan kehidupan dari perspektif anda?

Faktor pertama wanita boleh yakin dan berjaya ialah mereka dididik bahawa tiada kegagalan, cuma belum berjaya. Semua hasil kerja mereka tidak mencapai apa yang mereka inginkan, tetapi tidak ada kegagalan. Seperti pencipta terkenal dunia Thomas Edison gagal lebih daripada 10,000 kali untuk mencipta mentol, tetapi dia tidak pernah menyebutnya kegagalan, melihatnya sebagai peluang untuk belajar. "Saya tidak gagal. Saya baru menemui 10,000 cara yang tidak berkesan."

Dia pernah berkata: "Banyak kegagalan dalam hidup adalah kerana orang tidak menyedari betapa dekatnya mereka dengan kejayaan dan melepaskan kerja mereka." Selepas beribu-ribu kegagalan, pada suatu hari, Edison secara tidak sengaja menyentuh butang kecil pada butang kotnya dan berseru: "Ini dia! Ini yang akan saya gunakan untuk filamen!".

Oleh itu, adalah penting untuk membantu wanita - sejak kecil - memahami bahawa kegagalan bukanlah titik akhir, tetapi sebahagian daripada perjalanan menuju kejayaan. Jika mereka tidak takut kegagalan, mereka sudah mula berjalan di atas haluan mereka sendiri.

Ibu bapa juga perlu mengubah pemikiran mereka, jangan "program" ke dalam kepala anak-anak perempuan mereka konsep-konsep lapuk seperti: "Kurangkan belajar, kahwin nanti, jaga keluarga pun sudah memadai". Jika orang dewasa terus mengisi prasangka itu, mereka secara tidak sengaja akan menghilangkan keyakinan, peluang dan juga impian anak-anak mereka. Daripada menetapkan had, wujudkan syarat untuk anak perempuan mencuba, meneroka dan mengejar minat mereka sendiri.

Sebagai seseorang yang bekerja dalam bidang inovasi, apakah nasihat anda untuk wanita muda yang mencari keseimbangan dan kebahagiaan dalam kehidupan moden?

Tiada formula satu saiz yang sesuai untuk semua wanita. Kebahagiaan bukanlah destinasi, tetapi perjalanan pertumbuhan berterusan, penemuan berterusan dan peningkatan diri.

Kebijaksanaan, pengabdian dan pengorbanan seorang wanita sentiasa menjadi "sokongan" untuk sebuah keluarga bahagia. Mengambil inisiatif dalam mencintai adalah perkara yang sering dilakukan oleh wanita moden yang yakin diri...

Dalam era baru, wanita di negara kita menghadapi banyak peluang untuk memajukan diri. Untuk menyinar dengan yakin dan memanfaatkan peluang ini, pada pendapat saya, wanita harus memupuk pengetahuan dan kemahiran profesional mereka, terutamanya kemahiran yang diperlukan dalam era digital seperti teknologi maklumat, pengaturcaraan, pengurusan projek, kemahiran insaniah; pada masa yang sama, sedar tentang trend dan budaya di dunia untuk dapat bersaing dengan jayanya dalam persekitaran antarabangsa.

Adalah penting bagi wanita mengekalkan sikap pembelajaran sepanjang hayat, sentiasa mengemas kini pengetahuan dan kemahiran baharu untuk memenuhi permintaan pasaran buruh. Wanita - berusaha untuk bangkit, berusaha untuk memimpin, berusaha untuk bersinar...

Hari Wanita Antarabangsa

Dalam era baru, wanita di negara kita benar-benar menghadapi banyak peluang untuk memajukan diri. (Foto: NVCC)

Apakah faktor yang mempengaruhi keyakinan dan kejayaan wanita dalam pekerjaan dan kehidupan dari perspektif anda?

Faktor pertama wanita boleh yakin dan berjaya ialah mereka dididik bahawa tiada kegagalan, cuma belum berjaya. Semua hasil kerja mereka tidak mencapai apa yang mereka inginkan, tetapi tidak ada kegagalan. Seperti pencipta terkenal dunia Thomas Edison gagal lebih daripada 10,000 kali untuk mencipta mentol, tetapi dia tidak pernah menyebutnya kegagalan, melihatnya sebagai peluang untuk belajar. "Saya tidak gagal. Saya baru menemui 10,000 cara yang tidak berkesan."

Dia pernah berkata: "Banyak kegagalan dalam hidup adalah kerana orang tidak menyedari betapa dekatnya mereka dengan kejayaan dan melepaskan kerja mereka." Selepas beribu-ribu kegagalan, pada suatu hari, Edison secara tidak sengaja menyentuh butang kecil pada butang kotnya dan berseru: "Ini dia! Ini yang akan saya gunakan untuk filamen!".

Oleh itu, adalah penting untuk membantu wanita - sejak kecil - memahami bahawa kegagalan bukanlah titik akhir, tetapi sebahagian daripada perjalanan menuju kejayaan. Jika mereka tidak takut kegagalan, mereka sudah mula berjalan di atas haluan mereka sendiri.

Ibu bapa juga perlu mengubah pemikiran mereka, jangan "program" ke dalam kepala anak-anak perempuan mereka konsep-konsep lapuk seperti: "Kurangkan belajar, kahwin nanti, jaga keluarga pun sudah memadai". Jika orang dewasa terus mengisi prasangka itu, mereka secara tidak sengaja akan menghilangkan keyakinan, peluang dan juga impian anak-anak mereka. Daripada menetapkan had, wujudkan syarat untuk anak perempuan mencuba, meneroka dan mengejar minat mereka sendiri.

Sebagai seseorang yang bekerja dalam bidang inovasi, apakah nasihat anda untuk wanita muda yang mencari keseimbangan dan kebahagiaan dalam kehidupan moden?

Tiada formula satu saiz yang sesuai untuk semua wanita. Kebahagiaan bukanlah destinasi, tetapi perjalanan pertumbuhan berterusan, penemuan berterusan dan peningkatan diri.

Kebijaksanaan, pengabdian dan pengorbanan seorang wanita sentiasa menjadi "sokongan" untuk sebuah keluarga bahagia. Mengambil inisiatif dalam mencintai adalah perkara yang sering dilakukan oleh wanita moden yang yakin diri...

Dalam era baru, wanita di negara kita menghadapi banyak peluang untuk memajukan diri. Untuk menyinar dengan yakin dan memanfaatkan peluang ini, pada pendapat saya, wanita harus memupuk pengetahuan dan kemahiran profesional mereka, terutamanya kemahiran yang diperlukan dalam era digital seperti teknologi maklumat, pengaturcaraan, pengurusan projek, kemahiran insaniah; pada masa yang sama, sedar tentang trend dan budaya di dunia untuk dapat bersaing dengan jayanya dalam persekitaran antarabangsa.

Adalah penting bagi wanita mengekalkan sikap pembelajaran sepanjang hayat, sentiasa mengemas kini pengetahuan dan kemahiran baharu untuk memenuhi permintaan pasaran buruh. Wanita - berusaha untuk bangkit, berusaha untuk memimpin, berusaha untuk bersinar...

Pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen ialah pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif InnEdu, salah satu daripada 20 wanita paling memberi inspirasi pada tahun 2021 yang dipilih oleh Forbes Vietnam . Beliau telah bekerja dalam sektor pendidikan selama 30 tahun dalam ketiga-tiga peranan: guru, jurulatih dan pemilik perniagaan pendidikan InnEdu, pakar dalam STEAM.

Cik Diem Quyen juga merupakan pensyarah untuk program inovasi Kementerian Pendidikan dan Latihan dan hakim untuk pertandingan guru inovatif tempatan dan kebangsaan. Beliau telah melatih dan melatih lebih 100,000 pemimpin dan guru pendidikan di lebih 40 wilayah dan bandar mengenai kemahiran berkaitan STEAM, mengaplikasikan teknologi maklumat dalam pengajaran, kaedah pengajaran yang inovatif dan mewujudkan motivasi positif kepada pelajar.

Pada tahun 2014, beliau menyertai Forum Pendidikan Global di Sepanyol dan juga merupakan orang Vietnam pertama yang diiktiraf oleh Microsoft sebagai pakar pendidikan inovatif (Microsoft Innovative Educator Expert Fellow). Pada Oktober 2020, InnEdu, yang diasaskannya, menjadi rakan kongsi latihan global pertama Microsoft di Vietnam. Dia adalah salah seorang daripada 18 hakim dan satu-satunya orang Asia dalam Forum Guru Inovatif Global di AS pada 2015.

Baoquocte.vn

Sumber: https://baoquocte.vn/ngay-83-phu-nu-hay-chuyen-minh-de-vuon-len-dan-dau-va-toa-sang-306647.html


Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Bunga teratai pada musim banjir
'Tanah Dongeng' di Da Nang mempesonakan orang ramai, berada di kedudukan 20 terbaik kampung tercantik di dunia
Musim luruh Hanoi yang lembut melalui setiap jalan kecil
Angin sejuk 'menyentuh jalanan', warga Hanoi menjemput satu sama lain untuk mendaftar masuk pada awal musim

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Pemandangan indah Tam Dao - Phu Tho

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk