Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Pembangunan sumber manusia hijau: Pemacu utama untuk pertumbuhan yang mampan

NDO - Dalam konteks negara yang giat mempromosikan transformasi hijau, keperluan untuk tenaga kerja dengan kelayakan hijau, mampan, kemahiran dan minda adalah lebih mendesak berbanding sebelum ini. Menurut pakar, pelaburan dalam pendidikan dan latihan sumber manusia hijau bukan sahaja keperluan segera, tetapi juga strategi jangka panjang untuk memastikan pertumbuhan inklusif dan mampan pada masa hadapan.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân17/04/2025

Melengkapkan kapasiti hijau daripada pengetahuan kepada pemikiran

Pada pagi 17 April, meneruskan Sidang Kemuncak Ke-4 Perkongsian untuk Pertumbuhan Hijau dan Matlamat Global 2030 (P4G) di Hanoi , perbincangan peringkat menteri telah berlangsung.

Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan Nguyen Van Phuc mempengerusikan Sesi Perbincangan No. 4 dengan topik "Melabur dalam orang - Membina pasukan untuk ekonomi masa depan ".

Sesi perbincangan itu dihadiri oleh wakil delegasi yang menghadiri Persidangan P4G, organisasi Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, institusi kewangan antarabangsa, wakil sarjana dan perniagaan Vietnam dan antarabangsa.

Pada sesi perbincangan itu, perwakilan memberi tumpuan kepada pertukaran penyelesaian untuk pembangunan sumber manusia dan pasaran buruh yang kompetitif, memenuhi keperluan transformasi digital dan transformasi hijau di peringkat global.

Di samping itu, perwakilan juga berkongsi maklumat mengenai model kerjasama yang berjaya di negara-negara di seluruh dunia dalam melatih sumber manusia hijau untuk melayani transformasi hijau ekonomi.

Pembangunan sumber manusia hijau: Pemacu utama untuk pertumbuhan mampan foto 1

Perwakilan yang menghadiri sesi perbincangan. (Foto: DUY LINH)

Bercakap pada sesi perbincangan itu, Timbalan Menteri Nguyen Van Phuc menekankan bahawa Parti Komunis Vietnam dan Kerajaan Vietnam sentiasa memberi perhatian kepada pembangunan pendidikan dan latihan dengan pandangan: Pendidikan dan latihan adalah dasar utama negara, punca Parti, Negara dan seluruh rakyat. Pelaburan dalam pendidikan ialah pelaburan dalam pembangunan, diberi keutamaan dalam program dan rancangan pembangunan sosio-ekonomi.

Menurut Timbalan Menteri, salah satu tonggak penting untuk merealisasikan matlamat transformasi hijau dan komited untuk melaksanakan Sifar Bersih menjelang 2050 ialah membangunkan ekonomi pekeliling, berdasarkan prinsip mengoptimumkan sumber, mengurangkan pembaziran dan menggalakkan pembangunan mampan.

Untuk melakukan ini, adalah perlu untuk melaksanakan banyak penyelesaian secara serentak, di mana peranan pendidikan adalah untuk membangunkan industri dan profesion yang berkaitan dengan ekonomi pekeliling dan melatih sumber manusia dengan kapasiti untuk menyesuaikan diri dan memimpin proses transformasi.

Sejak kebelakangan ini, Kementerian Pendidikan dan Latihan Vietnam telah mengeluarkan banyak dasar penting, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk pembangunan industri dan profesion yang berkaitan dengan pembangunan ekonomi pekeliling, mewujudkan asas untuk pembangunan sumber manusia hijau.

Timbalan Menteri Nguyen Van Phuc menyatakan bahawa pada masa akan datang, sistem pendidikan vokasional dan pendidikan tinggi perlu mengemas kini dan membangunkan program latihan baharu dengan cepat, memberi tumpuan kepada pembangunan kemahiran dan kepakaran akademik, memberi perkhidmatan kepada bidang utama, menyumbang kepada pembangunan ekonomi bulat seperti: Bioteknologi, tenaga boleh diperbaharui, pertanian organik, pembinaan alam sekitar hijau, teknologi alam sekitar, pengurusan sisa, peralatan dan logistik hijau yang mampan.

Pembangunan sumber manusia hijau: Daya penggerak utama untuk pertumbuhan mampan foto 2

Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan Nguyen Van Phuc bercakap. (Foto: DUY LINH)

Khususnya, keutamaan akan diberikan kepada membangunkan industri yang berkaitan dengan tenaga boleh diperbaharui, teknik kitar semula dan pengurusan sisa pintar - kawasan yang akan memainkan peranan penting dalam struktur ekonomi hijau masa hadapan.

Di samping itu, Timbalan Menteri juga menyatakan keutamaan lain seperti: Menyokong pembangunan model pendidikan-perusahaan yang dikaitkan dengan amalan pekeliling; meningkatkan kerjasama antarabangsa dan akses kepada pengetahuan hijau; mengutamakan pelaburan dan menyokong peralihan kerjaya hijau di kawasan...

Sehubungan itu, perlu ada dasar untuk mengutamakan latihan semula dan penukaran pekerjaan untuk pekerja di kawasan yang terjejas oleh peralihan. Ini adalah kunci untuk memastikan peralihan yang sesuai dan tidak meninggalkan sesiapa pun dalam proses tindakan Sifar Bersih, tegas Timbalan Menteri Nguyen Van Phuc.

Keupayaan untuk berinovasi dan cepat menyesuaikan diri dengan teknologi hijau akan menjadi kunci untuk membantu negara mengejar trend global, kata Encik Shantanu Chakraborty, Pengarah Negara Bank Pembangunan Asia (ADB) di Vietnam.

Untuk mencapai itu, wakil ADB mengesyorkan bahawa keutamaan strategik perlu dilaksanakan secara selari, termasuk pelaburan yang kukuh dalam pendidikan dan latihan, membangunkan kurikulum "hijau" di semua peringkat, daripada pendidikan umum kepada latihan vokasional, dengan kandungan praktikal yang berkait rapat dengan amalan pengeluaran dan perniagaan, mewujudkan persekitaran pembelajaran sepanjang hayat dan pembangunan profesional yang berterusan, untuk mengemas kini dengan segera kemajuan industri hijau.

Khususnya, dasar dan insentif kerajaan memainkan peranan penting, daripada menyokong kemudahan latihan, pengecualian cukai, kepada membiayai penyelidikan dan pembangunan. Membina rangka kerja kemahiran dan kelayakan kebangsaan untuk peralihan hijau akan mewujudkan asas yang kukuh untuk menyeragamkan dan menyebarkan program latihan yang berkualiti.

ADB juga menggesa penyelarasan rapat antara institusi pendidikan, perniagaan dan agensi kerajaan dalam melaksanakan program latihan fleksibel yang bertujuan untuk mengecilkan jurang kemahiran, sambil mewujudkan keadaan untuk pekerja dan masyarakat tempatan untuk mengambil bahagian dengan lebih mendalam dalam inisiatif hijau, pemuliharaan sumber asli dan penyesuaian perubahan iklim.

Antaranya, model komuniti pembangunan hijau di Delta Mekong yang Vietnam laksanakan dinilai oleh ADB sebagai hala tuju yang kreatif dan berkesan, berbaloi untuk dipelajari.

Sumber manusia adalah nadi pertumbuhan hijau

Di Filipina, kerajaan telah mengenal pasti tugas mendesak untuk menstruktur semula sistem latihan dan pembangunan kemahiran secara menyeluruh untuk memenuhi keperluan ekonomi hijau. Pembaharuan ini termasuk menyepadukan kemahiran mampan dan perlindungan alam sekitar ke dalam keseluruhan proses latihan vokasional, kata Cik Noralene M. Uy, Penolong Setiausaha Alam Sekitar dan Sumber Asli Filipina.

"Kami menyasarkan untuk mengalihkan struktur ekonomi kepada sektor rendah karbon, mewujudkan tenaga kerja mahir, memenuhi permintaan pasaran baharu dan menyokong dasar pertumbuhan hijau masa hadapan," kata Cik Noralene.

Menurutnya, Kerajaan Filipina sedang giat melaksanakan program penciptaan pekerjaan dalam bidang tenaga boleh diperbaharui, pertanian ekologi, pembinaan mampan dan pengurusan sumber. Di samping itu, dasar untuk menggalakkan persaingan hijau juga sedang disiapkan untuk meningkatkan daya saing negara berdasarkan pembangunan mampan.

Pembangunan sumber manusia hijau: Pemacu utama untuk pertumbuhan mampan foto 5

Cik Ramla Khalidi, Perwakilan Residen UNDP Vietnam, berucap. (Foto: TRUNG HUNG)

Menurut Cik Ramla Khalidi, Wakil Residen Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP) di Vietnam, tenaga kerja hijau merupakan faktor asas dalam mencapai matlamat iklim. Walau bagaimanapun, peralihan ini juga menimbulkan cabaran besar dari segi kapasiti, yang memerlukan pembangunan model pendidikan yang fleksibel, dikemas kini dan sangat inovatif.

UNDP mengiktiraf bahawa Vietnam mempunyai banyak program perintis dan inisiatif ke arah pembangunan mampan, terutamanya program latihan vokasional hijau, menggalakkan kemahiran digital dan pemikiran adaptif di kalangan golongan muda.

Bagi pihaknya, Encik Jonathan Wallace Baker, Ketua Perwakilan Pertubuhan Pendidikan, Saintifik dan Kebudayaan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNESCO) di Vietnam, menekankan bahawa sumber manusia memainkan peranan teras dalam proses pertumbuhan hijau global.

UNESCO menyeru pembangunan sistem latihan tenaga kerja hijau global, memfokuskan pada pembangunan kemahiran hijau, kemahiran digital dan kapasiti inovasi, bersama-sama dengan pemikiran terobosan untuk tenaga kerja yang adaptif.

Mulai sekarang hingga 2030, UNESCO akan terus mempromosikan pendidikan untuk pembangunan mampan, mengintegrasikan perlindungan alam sekitar dan penyesuaian iklim ke dalam sistem pendidikan formal dan ekstrakurikuler.

Wakil UNESCO menyatakan kepuasan mereka dalam bekerjasama dengan Kementerian Pendidikan dan Latihan Vietnam untuk melaksanakan program pendidikan hijau di Hanoi dan Bandaraya Ho Chi Minh, dengan penyertaan aktif sekolah dan keseluruhan sistem pendidikan rendah, mempromosikan pendekatan bersepadu terhadap isu alam sekitar dan menerapkan prinsip hijau kepada model Happy School.

Pembangunan sumber manusia hijau: Daya penggerak utama untuk pertumbuhan mampan foto 6

Profesor Madya, Dr. Bui Huy Nhuong - Timbalan Pengarah Universiti Ekonomi Nasional berucap. (Foto: TRUNG HUNG)

Daripada realiti Vietnam, Profesor Madya, Dr. Bui Huy Nhuong - Timbalan Pengarah Universiti Ekonomi Negara, berkata bahawa pendidikan am adalah peringkat yang sangat penting untuk menyemai benih pemikiran hijau dan pembangunan mampan sejak seseorang itu masih bersekolah.

Penyepaduan kandungan alam sekitar, iklim dan pembangunan lestari ke dalam mata pelajaran seperti sains semula jadi, geografi, pendidikan sivik, dsb. perlu dipromosikan ke arah praktikal, antara disiplin dan untuk mewujudkan keseronokan kepada pelajar.

Di samping itu, membina model sekolah hijau, menganjurkan aktiviti pengalaman luar, meningkatkan kesedaran dan tingkah laku perlindungan alam sekitar juga dianggap sebagai kaedah pendidikan yang berkesan untuk secara beransur-ansur membentuk pemikiran hijau untuk pelajar, bersama-sama dengan rancangan untuk melatih pensyarah teras, meningkatkan kapasiti pedagogi dalam pendidikan untuk pembangunan mampan dan kemahiran bersepadu dalam pengajaran.

Menekankan peranan utama transformasi pendidikan, latihan vokasional dan kemahiran buruh dalam proses merealisasikan matlamat pembangunan hijau, perwakilan pada mesyuarat itu bersetuju bahawa membangunkan sumber manusia hijau adalah prasyarat bagi negara untuk merealisasikan matlamat pertumbuhan hijau, ekonomi bulat dan pembangunan mampan pada masa hadapan.

Sebagai negara tuan rumah, Vietnam telah secara beransur-ansur mengukuhkan matlamat ini melalui tindakan praktikal, bermula dari sekolah, perniagaan hingga dasar peringkat kebangsaan.

Sumber: https://nhandan.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-xanh-dong-luc-then-chot-cho-tang-truong-ben-vung-post873153.html


Komen (0)

No data
No data

Dalam kategori yang sama

Pada musim 'memburu' rumput buluh di Binh Lieu
Di tengah-tengah hutan bakau Can Gio
Nelayan Quang Ngai berpoket berjuta-juta dong setiap hari selepas mendapat jackpot dengan udang
Video persembahan pakaian kebangsaan Yen Nhi mendapat tontonan tertinggi di Miss Grand International

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Hoang Thuy Linh membawakan lagu hit dengan ratusan juta tontonan ke pentas festival dunia

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk