Wujudkan syarat untuk menghantar pekerja bekerja di luar negara

Encik Nguyen An Toan (komune Thanh Phuoc) sedang berusaha keras untuk mempelajari bahasa, kemahiran dan pengetahuan untuk pergi ke Jepun untuk bekerja.

1. Selepas bertahun-tahun menamatkan pengajian dari Kolej Teknikal Cao Thang (HCMC) dan bekerja di sebuah syarikat yang pakar dalam pengeluaran sarung tangan perubatan , Encik Nguyen An Toan (komun Thanh Phuoc, wilayah Tay Ninh) memutuskan untuk bekerja di luar negara. Encik Toan memilih bidang pemprosesan makanan di Jepun kerana ia sesuai dengan jurusan Penyejukan yang dipelajarinya.

Encik Toan berkongsi: "Saya kagum dengan profesionalisme, gaya standard dan layanan baik syarikat Jepun, jadi saya memutuskan untuk pergi ke pasaran ini untuk belajar dan memajukan diri saya. Pada mulanya, keluarga saya agak risau kerana saya terpaksa pergi jauh, tetapi apabila mereka memahami matlamat dan rancangan yang jelas, semua orang menyokong dan menggalakkan saya sepenuhnya."

Untuk merealisasikan impiannya, Encik Toan mendaftar untuk belajar bahasa Jepun di Esuhai Company Limited - Office di Kolej Long An setelah berunding dan dihargai oleh ramai senior atas kualiti pengajaran dan dedikasi pensyarah. "Bahasa Jepun sangat sukar, terutamanya penulisan dan tatabahasa. Tetapi saya tabah dalam belajar setiap hari; pada masa yang sama, saya menyertai kajian berkumpulan, mempraktikkan kemahiran komunikasi untuk segera mencapai tahap N4" - En Toan berkata.

Bukan sahaja menumpukan pada bahasa, Toan juga secara proaktif mempraktikkan gaya dan sikap kerja profesional, dan belajar tentang budaya tempat kerja untuk bersedia untuk disepadukan. Toan berkata, apa yang paling membimbangkannya ialah halangan bahasa dan perbezaan budaya. Bagaimanapun, dengan persediaan rapi dan semangat progresif, dia percaya dia akan cepat menyesuaikan diri.

Dijangka awal tahun 2026, beliau secara rasmi akan ke Jepun untuk bekerja. Matlamatnya adalah untuk kekal jangka panjang jika dia mempunyai peluang. "Saya ingin belajar banyak semasa bekerja di Jepun, daripada proses pengeluaran kepada pengurusan dan tingkah laku. Kemudian, jika saya berpeluang kembali, saya berharap dapat membawa pengalaman berharga untuk menyumbang kepada perniagaan di Vietnam," kata Toan.

2. Menurut Jabatan Dalam Negeri, pada 2024 dan suku pertama 2025, wilayah Long An (lama) menghantar 1,346 pekerja untuk bekerja di luar negara. Daripada jumlah itu, pasaran Jepun adalah 877 orang, pasaran Taiwan adalah 168 orang,... Terkumpul dari 2020 hingga sekarang, wilayah Long An (lama) telah menghantar 2,957 pekerja untuk bekerja di luar negara.

Pemimpin wilayah sentiasa memberi perhatian kepada penghantaran pekerja untuk bekerja di luar negara.

Untuk menghantar pekerja bekerja di luar negara dengan berkesan, latihan vokasional dan latihan bahasa asing adalah sangat penting. Pada tahun 2024, institusi latihan vokasional telah merekrut dan melatih 27,032 orang. Kolej Long An berkoordinasi dengan Esuhai Company Limited untuk menganjurkan 122 pelajar yang mengikuti latihan vokasional dan belajar bahasa Jepun di kemudahan sekolah. Di samping itu, terdapat lebih daripada 100 pekerja yang dilatih dalam bahasa Jepun secara kerap di pusat latihan perusahaan dengan fungsi menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara.

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, pada masa akan datang, Jabatan akan terus menyelaras rapat dengan jabatan, cawangan, kesatuan sekerja dan pihak berkuasa tempatan untuk menyusun maklumat dan menyebarkan secara meluas dan mendalam dasar, undang-undang dan program berkaitan penghantaran pekerja bekerja di luar negara di bawah kontrak dengan pelbagai bentuk dan masa yang fleksibel, sesuai untuk setiap kumpulan sasaran. Pada masa yang sama, Jabatan akan menyelaraskan sasaran pelaksanaan bagi 2025, memindahkan sasaran penghantaran pekerja untuk bekerja di luar negara kepada 96 unit pentadbiran peringkat komune.

Selama bertahun-tahun, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah telah memainkan peranan sebagai "jambatan" antara pekerja dan perusahaan dengan fungsi menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak. Dalam tempoh 2020-2025, Pusat secara proaktif menyelaraskan dengan syarikat dan perusahaan terkemuka dengan fungsi menghantar pekerja bekerja di luar negara untuk menganjurkan sesi kaunseling dan orientasi kerjaya mengikut keperluan pasaran antarabangsa, memfokuskan kepada pekerjaan permintaan tinggi seperti pemprosesan makanan; pemprosesan mekanikal; pengimpal; pekerja pelarik, juruelektrik; jururawat; penjaga; pemasangan dan penyelenggaraan kereta; pakaian; pemasangan komponen dan peralatan;... Program-program ini telah menarik 42,761 pekerja untuk mengambil bahagian.

Di samping itu, Pusat ini juga mempromosikan aktiviti propaganda dan perundingan komuniti, berkoordinasi rapat dengan unit-unit seperti Komando Tentera Wilayah, Kesatuan Belia Wilayah, Kesatuan Wanita Wilayah, dan lain-lain untuk mencapai dan meningkatkan kesedaran untuk banyak subjek, terutamanya golongan muda, tentera yang dilumpuhkan, dan wanita luar bandar. Sesi komunikasi mudah alih, seminar dan perundingan mendalam telah menarik lebih daripada 7,738 peserta, mewujudkan penyebaran positif dalam masyarakat tentang dasar menghantar pekerja bekerja di luar negara untuk tempoh masa terhad.

Terima kasih kepada usaha tersebut, dalam tempoh 2020-2025, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah memperkenalkan 222 pekerja kepada perusahaan untuk temu duga dan ujian bahasa Korea di bawah program EPS, dsb. untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak. Oleh itu, bukan sahaja menyumbang kepada merealisasikan Projek Menghantar Pekerja Bekerja Ke Luar Negara di bawah Kontrak dalam tempoh 2020-2025 tetapi juga mewujudkan daya penggerak baharu untuk pengurangan kemiskinan yang mampan, pembangunan ekonomi tempatan dan meningkatkan tahap tenaga buruh wilayah dalam pasaran buruh global./.

Khanh Duy

Sumber: https://baolongan.vn/tao-dieu-kien-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a198065.html