Semakin jauh dari pusat, semakin "dahagakan" calon
Encik Tran Thanh Binh, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Kota Can Tho , berkata sekolah di kawasan itu sedang giat membuat persiapan untuk tahun persekolahan baharu 2024 - 2025, termasuk kontrak guru. Tahun ini, Can Tho kekurangan 411 guru, termasuk 123 guru prasekolah, 216 guru sekolah rendah, 42 guru sekolah menengah dan 30 guru sekolah menengah.
Sehubungan itu, 9 daerah Can Tho kekurangan guru, paling ramai ialah Daerah Ninh Kieu (64 guru), Daerah Binh Thuy (55 guru), Daerah Co Do (52 guru)... Sebabnya bilangan pemohon kurang daripada sasaran pengambilan, seperti mata pelajaran seni halus, muzik , sejarah, geografi...
Pada tahun persekolahan 2024-2025, Can Tho kekurangan 411 guru di semua peringkat.
Menurut Encik Binh, sejak Undang-undang Pendidikan 2019 berkuat kuasa, latihan di institusi pengajian tinggi untuk jurusan pedagogi mata pelajaran di atas telah memenuhi permintaan tepat pada masanya. Namun, rejim gaji guru sekarang tidaklah tinggi, sedangkan beban kerja dan tekanan tinggi, jadi pelajar memilih kerja lain selepas tamat pengajian. Di tengah-tengah Bandar Can Tho, bilangan sekolah bukan awam, pusat kebudayaan, bahasa asing dan pusat teknologi maklumat agak besar. Itu kelebihan yang membuka peluang kerjaya, gaji pun stabil, sehinggakan ramai pelajar tidak berminat untuk memohon ke sektor pendidikan.
Bagi pelajar yang berhasrat untuk memohon jawatan perkhidmatan awam, kebanyakan mereka ingin bekerja di sekolah pusat. Realitinya, terdapat sedikit atau tiada sumber calon di sekolah yang jauh. Bagaimanapun, bilangan guru yang diambil di sekolah pusat setiap tahun adalah sangat sederhana, malah mereka tidak mengambil tetapi hanya menerima guru yang bertukar kerja. "Ini membawa kepada jurang yang besar antara penawaran dan permintaan. Akibatnya, unit yang mempunyai lebihan terus mengalami lebihan, unit yang kekurangan terus mengalami kekurangan, dan pelajar masih tiada tempat untuk mengajar," kongsi En. Binh.
Tidak dapat mengatur pengambilan penjawat awam
Menurut Encik Tran Thanh Binh, walaupun kekurangan guru, dari penghujung 2023 hingga pertengahan 2024, pengambilan penjawat awam di Can Tho perlu dihentikan buat sementara waktu. Puncanya adalah kerana peraturan Pekeliling Kementerian Pendidikan dan Latihan Bilangan 20/2023 yang memberi panduan mengenai jawatan kerja, struktur penjawat awam mengikut gelaran profesional, dan bilangan orang yang bekerja di institusi pendidikan am dan sekolah khusus awam. Mengikut Perkara 3 pekeliling ini, kuota guru/kelas telah berubah dan dikira mengikut wilayah.
Selama lebih setengah tahun, Can Tho telah mengganggu pengambilan pegawai pendidikan kerana peraturan.
Berdasarkan itu, daerah di Can Tho semuanya berada di wilayah 3, kuota guru dikira berdasarkan purata 35 pelajar/kelas untuk sekolah rendah, 45 pelajar/kelas untuk sekolah menengah dan menengah. Ini membawa kepada perubahan dalam bilangan pekerja bagi setiap unit, penurunan yang ketara berbanding sebelum ini. Pada masa ini, unit tersebut perlu terus menunggu arahan daripada Kementerian Pendidikan dan Latihan serta Jawatankuasa Rakyat Kota Can Tho, jadi pengambilan masih belum dijalankan.
Dalam masa terdekat, bagi mengatasi masalah kekurangan guru, Jabatan Pendidikan dan Latihan Can Tho telah mengarahkan dan membimbing unit-unit melaksanakan kontrak guru sementara menunggu pengambilan. Pada tahun persekolahan sebelumnya (2023 - 2024), sekolah melaksanakan 335 kontrak guru. Pada tahun persekolahan 2024 - 2025, walaupun bilangan pekerja yang ditugaskan ke sekolah telah berkurangan, keperluan untuk kontrak guru masih sangat tinggi. Ini adalah perlu untuk memastikan kandungan pendidikan tempatan, mengajar menggantikan guru yang bercuti bersalin, menggantikan guru yang bersara, guru yang berhenti kerja... Walaupun terdapat kesukaran untuk menggerakkan sumber, jabatan akan cuba memastikan prinsip "di mana ada pelajar, mesti ada guru di dalam bilik darjah".
Sumber: https://thanhnien.vn/thieu-hang-tram-giao-vien-nhung-vi-sao-can-tho-cham-tuyen-dung-185240816094647477.htm






Komen (0)