- Bilangan, jawatan dan jawatan yang tersedia untuk pengambilan pekerja:
| TT | Jawatan , jawatan , pengambilan pekerja | Fakulti Perubatan | Nombor gaji | Permintaan untuk mengemukakan kekurangan saya |
| Doktor Gred II dan III | Jabatan Kecemasan - Unit Rawatan Rapi - Pengimejan Diagnostik - Dialisis | Pengamal am, Doktor perubatan | ||
| Jabatan Perubatan Dalaman Am | 2 | |||
| Jabatan Penyakit Tropika | ||||
| Jabatan Perubatan Tradisional - Pemulihan | ||||
| Jabatan Pembedahan Am | ||||
| Jabatan Pemeriksaan dan Rawatan Perubatan Sukarela | ||||
| Jabatan Oftalmologi | ||||
| Jabatan Anestesia dan Resusitasi | ||||
| Jabatan Pengimejan Diagnostik | ||||
| Jabatan Makmal | ||||
| Jabatan Otolaringologi - Pembedahan Maksilofasial | Doktor Gigi | |||
| 2 | Doktor, Doktor Kesihatan Awam, Gred III | Jabatan Perancangan Am | 2 | Pengamal perubatan am, doktor perubatan atau Doktor Kesihatan Awam |
| 3 | Jururawat Gred III | Jabatan Kecemasan - Unit Rawatan Rapi - Pengimejan Diagnostik - Dialisis | 8 | Universiti Kejururawatan |
| Jabatan Kardiologi | 3 | |||
| Jabatan Perubatan Dalaman Am | 2 | |||
| Jabatan Pediatrik | ||||
| Jabatan Penyakit Tropika | 2 | |||
| Jabatan Pembedahan Am | ||||
| Jabatan Otolaringologi - Pembedahan Maksilofasial | 2 | |||
| Jabatan Oftalmologi | ||||
| Jabatan Pemeriksaan dan Rawatan Perubatan Sukarela | 2 | |||
| Bilik Kejururawatan | ||||
| 4 | Jururawat, Bidan Gred III | Jabatan Perancangan Am | Universiti Kejururawatan | |
| 5 | Jururawat Gred IV | Jabatan Kecemasan - Unit Rawatan Rapi - Pengimejan Diagnostik - Dialisis | 4 | Kolej Kejururawatan |
| Jabatan Kardiologi | 3 | |||
| Jabatan Perubatan Dalaman Am | 2 | |||
| Jabatan Pediatrik | ||||
| Jabatan Penyakit Tropika | ||||
| Jabatan Otolaringologi - Pembedahan Maksilofasial | 3 | |||
| Jabatan Pemeriksaan dan Rawatan Perubatan Sukarela | 2 | |||
| 6 | Juruteknik Peralatan Perubatan Gred IV | Bekalan dan Peralatan Perubatan - Jabatan Teknologi Maklumat | Kolej Teknologi Peralatan Pengimejan Perubatan | |
| 7 | Teknologi Maklumat, Gred III | Bekalan dan Peralatan Perubatan - Jabatan Teknologi Maklumat | Jurusan universiti dalam Sains Komputer, Teknologi Maklumat, Sains Komputer | |
| 8 | Juruteknik Perubatan Gred III (Pemulihan) | Jabatan Perubatan Tradisional - Pemulihan | 3 | Ijazah universiti dalam fisioterapi atau pemulihan |
| 9 | Juruteknik Perubatan Tahap IV (Pemulihan) | Jabatan Perubatan Tradisional - Pemulihan | 3 | Kolej Terapi Fizikal atau Kolej Pemulihan |
| 10 | Juruteknik Perubatan, Gred III (Pengimejan Perubatan) | Jabatan Pengimejan Diagnostik | Universiti Teknologi Pengimejan Perubatan (UMT) | |
| 11 | Ahli Farmasi Gred II, Gred III | Jabatan Farmasi | Ahli farmasi yang terlatih di universiti | |
| 12 | Farmasi Gred IV | Jabatan Farmasi | Kolej Farmasi | |
| 13 | Pakar Sumber Manusia | Jabatan Organisasi dan Personel | 2 | Ijazah universiti dalam Pengurusan Sumber Manusia atau Pentadbiran Perniagaan |
| 14 | Akauntan | Jabatan Kewangan dan Perakaunan | 2 | Ijazah universiti dalam bidang perakaunan, kewangan dan pengauditan. |
| Jumlah | 69 | | ||
2. Piawaian , keadaan Daftar untuk pengambilan pekerja :
a) Menjadi warganegara Vietnam, berumur 18 tahun ke atas;
b) Mempunyai kelayakan profesional, sijil bahasa asing dan sijil kemahiran komputer yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon;
c) Mempunyai rekod bersih, berakhlak, bermoral dan sihat;
d) Bukan semasa tempoh: melanggar undang-undang, didakwa atas tanggungjawab jenayah, mempunyai kapasiti sivil yang terhad atau hilang, atau terlibat dalam maksiat sosial.
3. Kaedah kemasukan dan pengambilan pekerja : Pemilihan berdasarkan kelayakan .
4. Tasik pertama calon untuk organisasi :
a) Borang permohonan : ( Mengikut templat ) nombor 01 Majlis Dekri 85 / 2023 / ND - CP ) ;
b) Sijil yang mengesahkan kelayakan untuk pertimbangan keutamaan dalam pengambilan penjawat awam ( jika ada ), yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa;
c) Salinan yang disahkan oleh notari: Kelayakan profesional, sijil bahasa asing dan sijil kemahiran komputer yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon (Dokumen asal mesti disediakan untuk pengesahan).
5. Tasik pertama orang ramai Baiklah Cadangan pelantikan ke perkhidmatan awam :
a) Permohonan pemindahan pekerjaan (dengan pendapat ketua agensi atau unit yang bersetuju dengan pemindahan pekerjaan);
b) Surat daripada agensi atau unit yang meluluskan pemindahan pekerjaan;
c) Resume peribadi mengikut peraturan semasa, disediakan dalam tempoh 30 hari sebelum tarikh penyerahan permohonan, dan disahkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa;
d) Salinan diploma dan sijil yang diperlukan untuk jawatan yang diiklankan;
d) Sijil kesihatan yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa kesihatan yang kompeten dalam tempoh 30 hari sebelum tarikh penyerahan permohonan;
e) Laporan penilaian kendiri oleh calon mengenai kualiti politik , keperibadian moral, kelayakan dan kemahiran profesional serta pengalaman kerja mereka, yang diperakui oleh ketua agensi, organisasi atau unit tempat mereka bekerja (jika berkenaan).
6. Masa untuk penyerahan dokumen Tempoh permohonan : Dari 23 Oktober 2025 hingga 21 November 2025 (permohonan diterima semasa waktu perniagaan).
7 . Tanah titik penerimaan Dikeluarkan di : Jabatan Pengurusan Dokumen, Pejabat Personel dan Organisasi - Hospital Besar Nghi Loc.
Alamat: Dusun Trung Thinh, Komune Dong Loc, Wilayah Nghe An;
Nombor telefon untuk dihubungi: 0383.861.643
8. Yuran permohonan : Mengikut peraturan semasa .
9. Masa semakan permohonan : Pihak hospital akan mengumumkannya kemudian .
Nota: Permohonan yang tidak berjaya tidak akan dikembalikan.
Sumber: https://baonghean.vn/thong-bao-ve-viec-tiep-nhan-tuyen-dung-vien-chuc-10308674.html






Komen (0)