
Pada petang 9 Oktober, Encik Nguyen Bao Cuong, Ketua Jabatan Buruh, Upah dan Insurans Sosial Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Raya Ho Chi Minh, menyatakan bahawa Jabatan tersebut, bersama-sama dengan unit-unit berkaitan, telah mengemukakan cadangan kepada Jawatankuasa Rakyat Bandar untuk pertimbangan dan cadangan kepada Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri bagi mencadangkan kepada Kerajaan pengeluaran dekri mengenai gaji minimum untuk tahun 2026. Dalam cadangan ini, Bandar Raya Ho Chi Minh mencadangkan pelarasan pengezonan gaji minimum daripada Zon III kepada Zon II untuk komun Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien, dan Zon Khas Con Dao. Ini adalah kawasan-kawasan yang mempunyai pembangunan ekonomi yang pesat, permintaan buruh yang tinggi, dan kos sara hidup sebenar yang jauh lebih tinggi daripada piawaian Zon III semasa.
Menurut Encik Nguyen Bao Cuong, pelarasan ini dianggap sebagai langkah positif, menyumbang kepada memastikan keadilan dalam dasar gaji dan mencerminkan keadaan hidup rakyat dengan lebih tepat. Terutamanya untuk kawasan pulau terpencil seperti Con Dao, harga barangan, perkhidmatan dan kos sara hidup selalunya jauh lebih tinggi daripada di tanah besar. Menerapkan gaji minimum yang sesuai akan membantu pekerja menampung perbelanjaan sara hidup mereka dan mewujudkan insentif untuk perniagaan memberi lebih perhatian kepada kualiti sumber manusia mereka.
Selain kos sara hidup, Bandar Raya Ho Chi Minh juga mempertimbangkan ciri-ciri pembangunan sosioekonomi khusus setiap wilayah. Kawasan-kawasan yang dicadangkan untuk pelarasan semuanya berada dalam fasa tarikan pelaburan yang kukuh, dengan permintaan buruh yang tinggi, terutamanya dalam sektor perindustrian, perkhidmatan, pelancongan dan pembangunan marin dan pulau. Pelarasan gaji minimum bukan sahaja akan meningkatkan kehidupan pekerja tetapi juga menyumbang kepada penstabilan hubungan buruh dan mengurangkan kekurangan buruh tidak mahir.

Wakil dari Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Raya Ho Chi Minh juga menyatakan bahawa pelarasan yang dicadangkan ini selaras dengan dasar kerajaan untuk meningkatkan kualiti buruh, memastikan keselamatan sosial dan mewujudkan keseimbangan dalam pembangunan antara wilayah.
Pengeluaran dekri baharu mengenai tahap gaji minimum pada tahun 2026 dijangka dapat menyelesaikan banyak masalah praktikal, di samping membantu Bandar Raya Ho Chi Minh dan kawasan berkaitan menarik dan mengekalkan buruh, sekali gus mewujudkan momentum untuk pembangunan mampan.
Sumber: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm










Komen (0)