Bandar Ho Chi Minh: Cadangan untuk melaraskan gaji minimum serantau di beberapa komune dan zon khas

Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Ho Chi Minh baru sahaja mencadangkan pelarasan pengezonan gaji minimum untuk beberapa lokaliti, untuk memastikan keadilan dan kesesuaian yang lebih baik dengan keadaan pembangunan sosio-ekonomi dan taraf hidup rakyat.

Encik Nguyen Bao Cuong, Ketua Jabatan Buruh, Gaji dan Insurans Sosial, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Ho Chi Minh , menjawab akhbar pada petang 9 Oktober.

Pada sebelah petang 9 Oktober, Encik Nguyen Bao Cuong, Ketua Jabatan Buruh, Gaji dan Insurans Sosial, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandaraya Ho Chi Minh, berkata Jabatan dan unit berkaitan telah mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Bandar untuk dipertimbangkan dan mencadangkan Kementerian Dalam Negeri mencadangkan Kerajaan mengeluarkan dekri mengenai gaji minimum pada tahun 2026. Dalam cadangan wilayah wa minimum Bandar Raya II, Ho Chi Minh telah dicadangkan kepada wilayah zon Chi Minh. untuk komune Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien dan zon khas Con Dao. Ini adalah kawasan yang mempunyai pertumbuhan ekonomi yang pesat, permintaan buruh yang tinggi dan kos sara hidup sebenar yang melebihi tahap standard semasa wilayah III.

Menurut Encik Nguyen Bao Cuong, pelarasan ini dianggap sebagai langkah positif, menyumbang kepada memastikan keadilan dalam dasar gaji, sambil mencerminkan secara lebih realistik keadaan hidup rakyat. Terutama untuk kawasan pulau yang jauh dari tanah besar seperti Con Dao, harga barangan, perkhidmatan dan kos sara hidup selalunya jauh lebih tinggi daripada di tanah besar. Memohon gaji minimum yang sesuai akan menyokong pekerja untuk menampung perbelanjaan sara hidup mereka, di samping mewujudkan motivasi kepada perniagaan untuk memberi lebih perhatian kepada kualiti sumber manusia.

Selain faktor kos sara hidup, Bandaraya Ho Chi Minh juga mengambil kira ciri-ciri pembangunan sosio -ekonomi setiap wilayah. Lokaliti yang dicadangkan untuk pelarasan semuanya dalam peringkat menarik pelaburan yang kukuh, dengan permintaan buruh yang tinggi, terutamanya dalam perindustrian, perkhidmatan, pelancongan dan eksploitasi potensi laut dan pulau. Melaraskan gaji minimum bukan sahaja akan meningkatkan kehidupan pekerja tetapi juga menyumbang kepada menstabilkan hubungan buruh, mengehadkan kekurangan buruh tidak mahir.

Kawasan pentadbiran awam beroperasi secara berterusan untuk memenuhi keperluan orang ramai dan perniagaan. Foto: Akhbar Manh Linh/Tin Tuc Va Dan Toc

Wakil Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandaraya Ho Chi Minh juga berkata pelarasan yang dicadangkan ini juga selaras dengan dasar Kerajaan untuk meningkatkan kualiti buruh, memastikan keselamatan sosial, dan pada masa yang sama mewujudkan keseimbangan dalam pembangunan antara wilayah.

Pengeluaran dekri baharu mengenai gaji minimum pada 2026 dijangka menghapuskan banyak kesukaran praktikal, sambil membantu Bandar Raya Ho Chi Minh dan kawasan berkaitan menarik dan mengekalkan pekerja, mewujudkan momentum untuk pembangunan mampan.

Sumber: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm