Universiti Perubatan dan Farmasi Can Tho menyasarkan untuk berada di puncak Asia

Ini adalah salah satu matlamat penting yang diumumkan pada Kongres Jawatankuasa Parti ke-2 Universiti Perubatan dan Farmasi Can Tho, penggal 2025-2030, yang berlangsung pada 15 Ogos. Menghadiri kongres itu ialah Encik Nguyen Tuan Anh, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya, Ketua Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Kota Can Tho; Encik Nguyen Tri Thuc, Timbalan Menteri Kesihatan dan 250 perwakilan yang mewakili lebih 1,300 ahli Parti Universiti.

Trường Đại học Y Dược Cần Thơ đặt mục tiêu vào TOP đầu châu Á- Ảnh 1. — Jawatankuasa Eksekutif Jawatankuasa Parti Universiti Perubatan dan Farmasi Can Tho untuk penggal 2025-2030 bersama perwakilan kanan dan bekas pemimpin sekolah sepanjang tempoh

Menjadi universiti utama negara

Menurut Profesor Madya, Doktor, Doktor Nguyen Minh Phuong, Pengerusi Majlis Universiti, pada penggal 2025-2030, sekolah itu akan menumpukan pada mempromosikan semua sumber untuk menjadi universiti kebangsaan utama, mengembangkan kemudahan latihan dan penyelidikan, menubuhkan pusat penyelidikan khusus dan pusat data perubatan digital.

Trường Đại học Y Dược Cần Thơ đặt mục tiêu vào TOP đầu châu Á- Ảnh 2. — Perwakilan mengundi pada sasaran untuk penggal 2025-2030

Untuk merealisasikan aspirasi untuk mencapai Asia, Jawatankuasa Parti Universiti Perubatan dan Farmasi Can Tho telah mengenal pasti tiga kejayaan utama dalam penggal 2025-2030.

Iaitu untuk menginovasikan tadbir urus universiti, menggunakan model tadbir urus moden dan maju, menerapkan sains dan teknologi dengan kuat, dan transformasi digital dalam semua aktiviti, daripada latihan kepada penyelidikan saintifik. Seterusnya membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi melalui pelaburan dalam kemudahan moden, membina pasukan kader dan pensyarah mengikut piawaian antarabangsa, bertujuan untuk menyertai rangkaian universiti terkemuka di rantau ini. Khususnya, untuk mengukuhkan peranan kepimpinan Parti dengan menginovasi pendidikan politik dan ideologi, menggalakkan kekuatan kolektif untuk membina sumber manusia yang komprehensif, memenuhi keperluan baharu.

Tiga hala tuju strategik untuk mencapai matlamat besar

Bercakap di kongres itu, Encik Nguyen Tuan Anh, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar Can Tho, membuat tiga cadangan strategik untuk mewujudkan motivasi yang kuat untuk sekolah itu.

Pertama, penyelidikan untuk segera melaksanakan mekanisme pensyarah bersama institusi untuk mengeksploitasi dengan lebih berkesan sumbangan doktor yang berkelayakan tinggi daripada hospital yang mengamalkan untuk menyertai latihan, menandatangani kontrak, dan melantik profesor dan profesor bersekutu daripada institusi latihan asing yang berprestij. Kedua, berinovasi kurikulum ke arah berasaskan kompetensi, mengukuhkan latihan praktikal dan mengaplikasi model latihan gabungan (langsung dan dalam talian). Ketiga, penyelidikan untuk membangunkan model doktor perubatan keluarga untuk memenuhi keperluan penjagaan kesihatan utama Can Tho dan orang Delta Mekong serta seluruh negara amnya pada masa akan datang.

Trường Đại học Y Dược Cần Thơ đặt mục tiêu vào TOP đầu châu Á- Ảnh 3. — Pada masa ini, Universiti Perubatan dan Farmasi Can Tho ialah pusat latihan sumber manusia perubatan yang paling penting di wilayah Barat Daya.

Pada masa ini, Universiti Perubatan dan Farmasi Can Tho sedang melatih 12 jurusan sarjana muda dan 88 jurusan pascasiswazah (6 jurusan latihan kedoktoran, 11 jurusan latihan sarjana, 32 jurusan latihan pakar I, 23 jurusan latihan pakar II dan 16 jurusan latihan residensi). Sekolah telah melaksanakan latihan perubatan dalam bahasa Inggeris, melengkapkan sasaran latihan antarabangsa. Hospital sekolah juga telah menggunakan banyak teknik khusus, mencapai kapasiti katil yang tinggi, mengesahkan peranannya sebagai pusat perubatan penting di rantau ini untuk memenuhi keperluan rawatan rakyat dengan kapasiti katil purata 96.4%, manakala sasarannya melebihi 85%.

Sumber: https://thanhnien.vn/truong-dh-y-duoc-can-tho-dat-muc-tieu-vao-top-dau-chau-a-185250815193543556.htm