Memberi inspirasi kepada pelajar dengan semangat untuk penyelidikan saintifik

Menurut Profesor Madya Dr Vu Hoang Ngan, Ketua Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Sumber Manusia (Universiti Ekonomi Negara), faedah terbesar apabila pelajar mengambil bahagian dalam penyelidikan saintifik ialah kematangan mereka, di samping beberapa siri kemahiran yang terkumpul dan diamalkan seperti kerja berpasukan, pembentangan, kemahiran komunikasi, dll.

Majlis penyampaian biasiswa dan majlis penyambutan kelas pelajar baru ke-66 bertemakan Solata Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Sumber Manusia (Universiti Ekonomi Negara - NEU) telah berlangsung pada petang 25 Oktober. Ini merupakan acara tahunan yang berlangsung setiap tahun dan juga menjadi motivasi generasi pelajar untuk menyuburkan impian berdiri di atas pentas dan mendapat pengiktirafan di atas usaha mereka di NEU.

Nguyen Thuy Linh, Pengurusan Sumber Manusia K63, Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Sumber Manusia ialah pengarang bersama dua topik yang dianugerahkan biasiswa penyelidikan saintifik kali ini. Linh berkongsi: "4 tahun lalu, pada majlis mengalu-alukan pelajar baharu K63, saya sangat mengagumi senior saya yang menerima biasiswa penyelidikan saintifik. Sejak itu, saya menetapkan matlamat untuk diri sendiri dan berusaha keras setiap hari."

Nguyen Thuy Linh menerima biasiswa untuk pelajar penyelidikan saintifik.

Dengan topik "Sistem nilai peribadi, orientasi untuk membina jenama peribadi dan kepuasan dalam kehidupan pelajar", Linh berkata bahawa ia dibimbing oleh pengajar. Topik "Impak gaya kepimpinan terhadap perletakan jawatan senyap pekerja pejabat Generasi Z di Hanoi " berpunca daripada realiti kehidupan apabila gelombang perletakan jawatan senyap selepas Covid-19 berlaku. Bersemangat dan berazam, Linh dan sekumpulan rakannya menghabiskan masa meneliti banyak dokumen di dalam dan luar negara, menjalankan tinjauan, temu bual, menjalankan data... di bawah bimbingan pengajar untuk menyelesaikan penyelidikan.

Untuk mengimbangi antara belajar dan penyelidikan saintifik, Linh berkongsi pengalamannya iaitu fokus belajar di dalam kelas, belajar sebanyak mungkin, bila tiba peperiksaan, baru ulang kaji pelajaran daripada perlu belajar dari awal. Dia menghabiskan 2-3 jam setiap hari untuk penyelidikan saintifik dan boleh membahagikan sepenuhnya masa belajarnya dengan munasabah, malah sesetengah orang boleh mengatur masa untuk bekerja sambilan.

Profesor Madya Dr. Vu Hoang Ngan (tiga dari kiri) menganugerahkan biasiswa kepada pelajar yang memenangi hadiah pertama dalam penyelidikan saintifik.

Profesor Madya Dr. Vu Hoang Ngan berkata bahawa selama bertahun-tahun, pelajar Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Sumber Manusia telah mencapai keputusan yang baik dalam penyelidikan saintifik dengan banyak anugerah di peringkat sekolah dan serantau. Secara khususnya, pengalaman daripada pensyarah di fakulti ialah guru sentiasa bersemangat dalam membimbing pelajar daripada orientasi penyelidikan sehinggalah kepada kaedah pelaksanaan. Ini bukan kerja mudah kerana pelajar masih muda dan tidak mempunyai banyak pengalaman, jadi mereka memerlukan banyak sokongan.

"Penyelidikan saintifik juga merupakan salah satu tugas pensyarah. Guru boleh menyokong pelajar dengan membenarkan mereka mengambil bahagian dalam projek penyelidikan mereka, dengan itu mengumpul lebih banyak pengetahuan dan pengalaman... Saya dapati bahawa selepas setiap sesi penyelidikan saintifik, pelajar semakin matang. Walaupun mereka mungkin tidak meneruskan kerjaya penyelidikan pada masa hadapan, apa yang mereka pelajari dalam proses ini sangat bermakna dan berguna" - Profesor Madya, Dr. Vu Hoang Hoang berkata.

Untuk menggalakkan pelajar mengambil bahagian dalam penyelidikan saintifik, sejak beberapa tahun kebelakangan ini, Universiti Ekonomi Negara serta Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Sumber Manusia mempunyai dasar untuk memberi mata tambahan kepada pelajar yang mempunyai pencapaian tinggi. Walau bagaimanapun, ini bukanlah faktor penentu, tetapi yang lebih penting, melalui proses penyelidikan, pelajar belajar cara menyelesaikan masalah langkah demi langkah, cara berunding dan mendengar antara satu sama lain, dan cara menyampaikan...

Menurut Ketua Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Sumber Manusia, semasa proses pengajaran di dalam kelas, pensyarah juga memberi perhatian yang besar untuk mengintegrasikan kemahiran yang berbeza untuk diamalkan oleh pelajar melalui latihan kumpulan, pembentangan, pelaksanaan projek, dan lain-lain. Terima kasih kepada perubahan dalam kaedah pengajaran, pelajaran meningkatkan kualiti interaksi antara pensyarah dan pelajar, mewujudkan minat untuk belajar dan mempraktikkan kemahiran yang diperlukan untuk memenuhi keperluan majikan.

Pada majlis itu, Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Sumber Manusia menganugerahkan sijil dan biasiswa kepada 57 pelajar yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam pelajaran dan latihan. Antaranya, 8 kumpulan pelajar menerima biasiswa penyelidikan saintifik, 6 pelajar menerima biasiswa pengajian, 4 pelajar menerima biasiswa pelajar cemerlang dan 11 pelajar menerima biasiswa kerja kesatuan.

11 pelajar menerima biasiswa untuk kerja kesatuan.

Menghantar mesej kepada pelajar, Dr. Ngo Quynh An, Timbalan Dekan Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Sumber Manusia, berkata: "Biasiswa yang dianugerahkan hari ini tidak bernilai tinggi, tetapi kami berharap ia akan menyumbang untuk memberikan anda lebih banyak motivasi dan matlamat untuk diperjuangkan semasa pengajian dan latihan anda di NEU."

Di bawah adalah beberapa gambar di majlis tersebut: