Pengambilan guru selepas penggabungan: Proses yang fleksibel, mudah untuk calon

GD&TĐ - Buat julung kalinya, pengambilan guru di Bandaraya Ho Chi Minh akan dijalankan menggunakan model "lari dan berbaris" untuk memastikan kawasan dan sekolah mempunyai guru yang mencukupi untuk tahun persekolahan baharu.

Banyak point baru

Pada pertengahan Ogos 2025, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh mengumumkan rancangan pengambilan guru untuk tahun persekolahan 2025-2026. Sehubungan itu, jumlah permintaan guru pada pusingan pertama institusi pendidikan awam di Bandaraya Ho Chi Minh adalah seramai 6,397 orang. Secara khususnya, 671 guru tergolong dalam unit di bawah Jabatan (sekolah menengah, sekolah pendidikan berterusan) dan 5,726 guru tergolong dalam unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat wad, komune dan zon khas. Daripada jumlah itu, 615 murid prasekolah, 2,040 murid sekolah rendah, dan 3,071 murid sekolah menengah.

Ini juga merupakan tahun pertama Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh mengambil secara langsung guru untuk semua peringkat pendidikan, selaras dengan pemencaran operasi kerajaan tempatan kepada dua peringkat mulai 1 Julai 2025.

Encik Nguyen Van Hieu - Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh, berkata walaupun lebihan dan kekurangan guru pada masa ini berlaku secara tempatan di beberapa lokaliti, terutamanya di Wilayah 2 (dahulu Binh Duong) dan Wilayah 3 (dahulunya Ba Ria - Vung Tau ), adalah tidak mungkin untuk menggunakan peraturan mengenai pemindahan guru. Kerana perpindahan itu hanya terdapat dalam Undang-undang Perguruan yang berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026. Justeru, Jabatan hanya menggembleng dan berpindah mengikut kehendak guru. Semasa bertukar, guru mesti mempunyai permohonan, tempat berlepas dan destinasi mesti bersetuju, dan pihak berkuasa yang berwibawa mesti membuat keputusan.

Pada tahun persekolahan 2025-2026, Ho Chi Minh City akan menggunakan proses pengambilan tertutup dan fleksibel. Secara khusus, dalam pengambilan guru, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh akan menganjurkan proses pengambilan tertutup selari dengan "berlari dan beratur". Jika pada tahun-tahun sebelumnya, pusingan 1 adalah ujian pengetahuan am selepas calon mengemukakan permohonan, pada tahun ini, peraturan pengambilan akan dilaksanakan sejurus selepas pusingan penerimaan permohonan bagi memastikan ketepatan masa.

Apabila calon mengemukakan permohonan, Majlis Pengambilan akan menyemak data dengan segera supaya pada akhir tempoh permohonan, pusingan 1 (saringan) dianggap lengkap dan calon memasuki pusingan 2 (temuduga, latihan). Kandungan temuduga akan menguji pengetahuan dan kemahiran profesional calon mengikut keperluan jawatan pekerjaan.

Secara khususnya, pengambilan guru di Bandaraya Ho Chi Minh dibahagikan kepada 3 wilayah. Ini adalah untuk memadankan skala sektor Pendidikan Bandaraya Ho Chi Minh selepas penggabungan, dengan lebih 2,100 institusi pendidikan awam dari prasekolah hingga sekolah menengah, mewujudkan syarat untuk calon mengambil bahagian dalam pengambilan tanpa perlu pergi jauh. Selain itu, pada tahun ini, semua calon yang memohon jawatan guru di Bandaraya Ho Chi Minh dibenarkan mendaftar 2 pilihan sekolah mengikut wilayah, tanpa sebarang sekatan ke atas kediaman semasa.

Pelajar Sekolah Rendah Dang Tran Con (Wad Vinh Hoi, Bandar Ho Chi Minh) kembali ke sekolah untuk tahun persekolahan 2025-2026. Foto: TH

Kelebihan untuk calon

Pengambilan guru tahun ini bukan sahaja membantu sekolah, malah membuka banyak peluang kepada calon. Cik NLL (Wad Dien Hong, Kota Ho Chi Minh), yang baru sahaja mengemukakan permohonan untuk memohon jawatan guru Matematik, berkata bahawa dia pernah mengajar secara kontrak di sekolah menengah pinggir bandar, tetapi kerana jarak dari rumah ke sekolah terlalu jauh (lebih 20km), dia memutuskan untuk berhenti.

Apabila dia mendengar bahawa Jabatan Pendidikan dan Latihan sedang merekrut, dia mendaftar dengan harapan untuk mencari peluang baharu di sekolah awam. "Pada masa ini, saya telah memohon ke sekolah menengah dan sekolah menengah di bandar dalam. Berbanding tahun-tahun sebelumnya, pada tahun ini proses pengambilan membuka lebih banyak peluang kepada pemohon, saya akan cuba sedaya upaya untuk mencapai keputusan yang tinggi dalam tempoh pengambilan ini," kongsi Cik L..

Encik Nguyen Van Ngai - bekas Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh, berkata pada tahun ini, proses pengambilan pekerja dijalankan oleh satu agensi iaitu Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh, membantu memastikan konsistensi, publisiti dan ketelusan di seluruh bandar.

Pada masa yang sama, unit pengambilan akan mempunyai gambaran keseluruhan tentang keperluan guru di sekolah. Pengambilan berpusat membantu memperuntukkan guru dengan lebih berkesan, memastikan tempat yang kekurangan akan mempunyai guru yang mencukupi dan tempat yang lebihan tidak akan dibebankan. Pada tahun-tahun persekolahan sebelum ini, pengambilan guru prasekolah, sekolah rendah dan menengah telah dijalankan oleh Jawatankuasa Rakyat daerah, manakala Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh hanya mengambil guru sekolah menengah.

“Khususnya, hakikat bahawa calon boleh memilih 2 sekolah yang sesuai dengan kebolehan dan kehendak mereka, tanpa terhad kepada kediaman semasa mereka, akan mewujudkan syarat untuk calon yang layak untuk memilih persekitaran kerja yang sesuai, memastikan sekolah mempunyai tenaga pengajar yang mencukupi. Elakkan kes calon diterima tetapi tidak kekal lama.

Mekanisme ini membantu sekolah yang mempunyai keperluan pengambilan mengisi kuota mereka dengan lebih cepat. Calon akan cenderung memilih sekolah yang berhampiran dengan tempat tinggal atau yang sesuai untuk mereka, meminimumkan situasi diterima masuk tetapi tidak menerima jawatan kerana jarak geografi yang terlalu jauh,” kongsi Encik Ngai.

Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh Nguyen Van Hieu menambah, dengan adanya pengambilan guru bagi tahun persekolahan 2025-2026, sekiranya setelah mempertimbangkan kedua-dua hasrat tersebut, masih terdapat kekosongan di sekolah berkenaan, pihak jabatan akan terus menganjurkan pengambilan berdasarkan keputusan peperiksaan calon sebelum ini.

Calon yang tidak diterima dalam kedua-dua pilihan terdahulu tetapi mencapai markah 50 atau lebih tinggi (pada skala 100 mata) akan terus menyertai pengambilan dan mendaftar jawatan yang masih kekurangan kuota. Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh akan mengumumkan senarai sekolah yang masih kekurangan kuota untuk dipilih calon.

Encik Tong Phuoc Loc - Ketua Jabatan Organisasi dan Kakitangan, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh, berkata: "Dari 15 Ogos hingga 18 September, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh akan menyemak dokumen dan memaklumkan calon yang layak; pusingan kedua peperiksaan praktikal akan diadakan dari 22 hingga 25 September hingga 25 September. Keputusan pengambilan akan diumumkan pada 2725 September.

Selepas pusingan pertama pengambilan tamat (akhir September 2025), Jabatan Pendidikan dan Latihan akan terus menyemak, menyusun statistik dan mengatur pengambilan untuk jawatan kakitangan di semua institusi pendidikan awam di bandar ini. Ini bagi memastikan sekolah dapat secara proaktif menandatangani kontrak bagi jawatan kakitangan pada tahun persekolahan baharu 2025 - 2026.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-dung-giao-vien-sau-sap-nhap-quy-trinh-linh-hoat-tao-thuan-loi-cho-ung-vien-post746143.html