Membina kelas pekerja Vietnam yang moden dan kuat, memasuki era baharu bersama negara

Persidangan saintifik kebangsaan dengan tema "Membina kelas pekerja Vietnam yang moden dan kuat " yang diadakan hari ini (22 November) adalah peluang untuk menilai, melihat ke belakang dan mencadangkan penyelesaian baharu untuk kelas pekerja Vietnam untuk mempromosikan kekuatannya dan melangkah ke era baharu bersama negara.

Pekerja adalah barisan hadapan dalam proses mewujudkan kaedah pengeluaran digital. Foto: Hai Nguyen

Mempengerusikan bengkel "Membina kelas pekerja Vietnam yang moden dan kuat" ialah rakan seperjuangan: Prof. Dr. Nguyen Xuan Thang - Ahli Biro Politik , Pengarah Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh, Pengerusi Majlis Teori Pusat; Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Pengerusi Konfederasi Am Buruh Vietnam Nguyen Dinh Khang dan Naib Pengerusi Tetap Majlis Teori Pusat Ta Ngoc Tan. Kuasa peneraju dalam punca perindustrian dan pemodenan negara Resolusi Kongres Parti Kebangsaan Ke-13 mengenal pasti keperluan: "Membina kelas pekerja yang moden dan kuat; meningkatkan keberanian politik, tahap pendidikan, kepakaran, kemahiran profesional, gaya perindustrian, disiplin buruh untuk menyesuaikan diri dengan Revolusi Perindustrian Keempat". Menurut statistik, setakat Oktober 2024, tenaga buruh berumur 15 tahun ke atas ialah 52.5 juta orang hadir dalam semua sektor ekonomi , industri, pekerjaan, bidang pengeluaran, perniagaan dan perkhidmatan. Pekerja dan buruh di negara kita cenderung lebih muda, dengan pekerja di bawah umur 30 tahun menyumbang lebih 60%. Dalam proses melaksanakan dasar pengubahsuaian, tahap pendidikan pekerja dan buruh di negara kita sentiasa dipertingkatkan. Pekerja dan buruh adalah tenaga yang mampu mencipta kreativiti dalam pengeluaran dan kehidupan sosial, cepat menyesuaikan diri dengan mekanisme baharu dan cepat mengakses sains canggih dan teknologi moden, memainkan peranan penting dalam menentukan kadar pertumbuhan ekonomi. Walau bagaimanapun, tenaga buruh kami masih menunjukkan beberapa batasan. Khususnya, tahap budaya, profesional dan teknikal masih rendah. Upah dan pendapatan majoriti pekerja dan buruh umumnya masih rendah. Isu perumahan dan institusi sosial yang memberi perkhidmatan kepada pekerja dan buruh masih menghadapi banyak kesukaran dan kekurangan. Pelanggaran peraturan mengenai gaji, elaun, gaji lebih masa, masa bekerja dan berehat, insurans sosial, insurans kesihatan, dan lain-lain masih agak serius, membawa kepada perkembangan rumit dalam hubungan buruh, terutamanya dalam perusahaan pelaburan asing dan perusahaan swasta. Meneruskan pembinaan kelas pekerja Vietnam yang moden dan kuat Isu membina kelas pekerja Vietnam dalam tempoh mempercepatkan perindustrian dan pemodenan negara telah dinyatakan dalam Resolusi 20-NQ/TW bertarikh 28 Januari 2008. Selepas 15 tahun melaksanakan Resolusi tersebut, sebagai tambahan kepada kejayaan yang dicapai, negara perlu melaksanakan usaha yang hebat untuk mencapai era baharu. Beberapa cabaran baru telah dinyatakan oleh Setiausaha Agung To Lam dalam artikel "Transformasi digital - Daya penggerak penting untuk membangunkan kuasa produktif, menyempurnakan hubungan pengeluaran, membawa negara ke era baru", iaitu: "Revolusi perindustrian keempat sedang berlaku dengan kuat, pembangunan alat pengeluaran dalam ekonomi digital mencipta perubahan mendalam dalam kuasa produktif, yang membawa kepada percanggahan baru untuk pembentukan kuasa baru dan mewujudkan percanggahan baru dalam perhubungan pengeluaran yang sedia ada; masa depan, dan memerlukan perubahan asas dalam cara mengatur pengeluaran dan pengurusan sosial, tenaga produktif baru sedang membentuk dan berkembang dengan kuat; tetapi kualiti sumber manusia masih jauh daripada keperluan pembangunan negara dalam tempoh baru, manakala latihan dan pemupukan untuk meningkatkan kualiti sumber manusia, terutamanya sumber manusia berteknologi tinggi, masih mempunyai banyak kelemahan dalam pembangunan. Misi kelas pekerja moden bukan sekadar aplikasi teknologi digital tetapi juga faktor utama dalam proses mewujudkan kaedah pengeluaran baharu, maju dan moden - "kaedah pengeluaran digital". Untuk melaksanakan tugas ini dengan baik, kelas pekerja Vietnam mesti terus menegaskan dan mengekalkan sifat kelas pekerja Parti, sambil dengan tegas menentang pandangan yang salah dan terpesong tentang sifat kelas pekerja Parti. Di samping itu, perlu ada dasar untuk membangunkan kelas pekerja dalam konteks semasa, dicerminkan dalam memberi tumpuan kepada membina persekitaran sosial dan membebaskan kuasa produktif. Adalah amat perlu untuk memberi perhatian kepada polisi pekerjaan, polisi perumahan, polisi insurans, polisi gaji, polisi keutamaan untuk pemilihan, penggunaan dan rawatan, dan penghormatan kepada pekerja mahir... untuk mewujudkan banyak pekerjaan baharu dan menarik lebih ramai pekerja untuk bekerja. Pekerja sendiri juga perlu mempromosikan kebolehan mereka dalam meningkatkan kelayakan profesional, kemahiran, dan bahasa asing mereka, terutamanya keupayaan untuk mengaplikasi, menyesuaikan diri dan menguasai teknologi baharu. Mereka perlu mengambil bahagian dalam amalan berjimat cermat dan menjadi perintis dalam memerangi pembaziran. Kesatuan Sekerja Vietnam sendiri mesti memperbaharui organisasi, kandungan dan kaedah operasinya, mengikut semangat Resolusi No. 02-NQ/TW, bertarikh 12 Jun 2021, Politburo, "Mengenai inovasi organisasi dan operasi Kesatuan Sekerja Vietnam dalam situasi baharu". Khususnya, keperluan tertunggak adalah untuk mempelbagaikan bentuk mobilisasi dan perhimpunan besar-besaran, untuk meningkatkan motivasi dan menarik sebilangan besar pekerja dan buruh di semua sektor ekonomi untuk menyertai kesatuan sekerja dan secara sukarela mengambil bahagian dalam aktiviti kesatuan... Aktiviti kesatuan mesti ditujukan kepada akar umbi, mengambil akar umbi sebagai kawasan penjawat, penggerak dan pekerja, penggerak, pekerja awam. Menjaga dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dan sah serta kepentingan pekerja, pegawai negeri, dan buruh sebagai matlamat aktiviti. Melalui aktiviti kesatuan sekerja, menyumbang kepada membina kelas pekerja yang sentiasa berkembang, memenuhi misi sejarahnya dalam tempoh baharu, dan memasuki era baharu bersama negara. Sumber: https://laodong.vn/cong-doan/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-dai-lon-manh-cung-dan-toc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-1424710.ldo