Minister van Onderwijs en Vorming informeert over het stappenplan voor de implementatie van de verhoging van de voorkeursvergoedingen voor het lerarenberoep

Minister van Onderwijs en Opleiding Nguyen Kim Son zei dat het ministerie momenteel samenwerkt met het ministerie van Binnenlandse Zaken en het ministerie van Financiën om een ​​decreet op te stellen waarin voorkeursuitkeringen per beroep worden geregeld. Naar verwachting wordt dit decreet in 2025 ter goedkeuring voorgelegd aan de regering.

Informatie over het salaris- en toelagebeleid voor leraren trekt veel aandacht van leraren en het publiek.

Wat betreft het standpunt om naast nieuwe salarissen ook de toelagen voor leraren te behouden, zei minister van Onderwijs en Opleiding Nguyen Kim Son op 17 november dat het ministerie bezig is met het ontwikkelen van een decreet waarin het salarisbeleid en de toelageregelingen voor leraren worden geregeld.

Minister van Onderwijs en Opleiding Nguyen Kim Son. Foto: Tran Hiep

Volgens het ontwerpbesluit moeten leraren een speciale salariscoëfficiënt krijgen, bovenop de huidige salaris- en toelageregelingen.

Het ontwerpbesluit bepaalt momenteel met name het volgende: "Leraren hebben recht op voorkeurstoelagen op basis van hun beroep, anciënniteitstoelagen voor leraren en andere toelagen zoals voorgeschreven door de wet. De begunstigden van toelagen, de hoogte van de toelagen en de berekeningsmethode ervan dienen zich te houden aan de wettelijke bepalingen en de bepalingen van dit besluit."

Wat betreft het stappenplan en de middelen voor de implementatie van de verhoging van de beroepstoeslagen, zei minister Nguyen Kim Son dat het ministerie bezig is met het opstellen van een besluit ter regulering van de beroepstoeslagen voor ambtenaren en werknemers die werkzaam zijn in openbare onderwijsinstellingen , om de bepalingen in Resolutie 71-NQ/TW te specificeren.

Hierin wordt voorgesteld om de verhoging van de preferentiële beroepstoeslagen door te voeren volgens een stappenplan met twee fasen.

In fase 1 van 2026-2030 stelt het ministerie voor om de toelagen voor schoolpersoneel met 20% te verhogen, de toelagen voor leerkrachten op alle niveaus van het kleuteronderwijs en het algemeen onderwijs met 15% te verhogen en de voorkeurstoelagen voor leerkrachten en docenten aan universiteiten en beroepsopleidingen met 5% te verhogen.

Fase 2, vanaf 2031, zal de invoering van voorkeursvergoedingen per beroep voor leerkrachten in het kleuteronderwijs en het algemeen onderwijs worden toegepast overeenkomstig de bepalingen van Resolutie nr. 71-NQ/TW.

Wat het stappenplan betreft, werkt het ministerie van Onderwijs en Opleiding momenteel samen met het ministerie van Binnenlandse Zaken en het ministerie van Financiën om een ​​regeringsbesluit op te stellen. Dit besluit zal naar verwachting in 2025 ter goedkeuring aan de regering worden voorgelegd om te zorgen voor tijdige implementatie, tegelijk met de wet op leraren.

Over de middelen zei minister Nguyen Kim Son: "Bij de implementatie zal de staatsbegroting in het jaarplan worden vastgelegd en we hopen ook dat gemeenten proactiever zullen zijn in het in evenwicht brengen en prioriteren van onderwijs, zodat dit beleid echt tot leven kan komen en kan bijdragen aan het verbeteren van het leven, het creëren van motivatie voor leraren om zich zeker te voelen in hun werk, lang in het beroep te blijven, en zo de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren en de humanistische waarden van Resolutie 71 te verspreiden".

Nguyen Hoai

Bron: https://daidoanket.vn/bo-truong-bo-gddt-thong-tin-ve-lo-trinh-trien-khai-nang-phu-cap-uu-dai-nghe-giao.html