Unai Sordo, leider van de vakbond CCCO, zei tegen honderden demonstranten buiten het hoofdkantoor van de CEOE-bedrijfsvereniging in Madrid: "De Spaanse economie en bedrijven kunnen een vermindering van de totale werktijd absoluut accepteren."
Leden van de UGT en CCOO, de twee belangrijkste vakbonden van Spanje, protesteerden op 26 september 2024 in Madrid en eisten een verlaging van de werkweek van 40 naar 37,5 uur. Foto: REUTERS/Violeta Santos Moura
Hij voegde eraan toe: "Technologische vooruitgang in onze manier van werken en produceren maakt dit volledig mogelijk, terwijl we tegelijkertijd de lonen op peil houden en de productiviteit verbeteren."
De Socialistische Partij van premier Pedro Sánchez en haar bondgenoten proberen bedrijven over te halen om mee te doen aan een plan om de werkweek te verkorten van 40 naar 37,5 uur.
Volgens een rapport dat deze maand is gepubliceerd door voormalig president van de Europese Centrale Bank, Mario Draghi, moet de Europese Unie de productiviteitskloof tussen haar lidstaten verkleinen om te kunnen concurreren met economische rivalen zoals de Verenigde Staten en China.
Om steun voor het bedrijfsleven te garanderen, heeft de Spaanse regering een aanwervingsbonus voorgesteld voor kleine bedrijven met minder dan tien werknemers. Deze bonus moet de verminderde werktijd compenseren, terwijl het serviceniveau behouden blijft, aldus een bron die bij de onderhandelingen betrokken is.
De regering van Madrid kan werktijdverkorting zonder consensus goedkeuren, en een hoge regeringsfunctionaris zei dat het plan vóór eind 2024 zou worden uitgevoerd.
Het voorstel suggereert om de werkweek te baseren op een jaarbasis, waardoor werknemers in sectoren waar het lastig is om in ploegendiensten te werken, zoals de horeca, uren kunnen sparen om vrije dagen te compenseren.
Volgens Eurostat bedroeg de gemiddelde Spaanse werkweek in 2023 36,4 uur, meer dan het gemiddelde van de Europese Unie van 36,1 uur.
Minister van Arbeid Yolanda Diaz betoogt dat het verkorten van de werktijd de productiviteit zal verhogen, een gebied waarop Spanje steevast achterloopt op andere Europese landen. Bedrijven vrezen echter dat het voorstel ertoe zal leiden dat werknemers minder uren werken voor hetzelfde loon.
De impact van soortgelijke maatregelen in andere landen is onduidelijk. In 2000 introduceerde Frankrijk een 35-urige werkweek met de verwachting honderdduizenden banen te creëren. Uit gegevens bleek echter dat de arbeidskosten stegen, waardoor de concurrentiepositie van bedrijven afnam.
Hong Hanh (volgens Reuters)
Bron: https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html






Reactie (0)