Het decreet bevat met name een aantal voorkeursregelingen voor getalenteerde jonge wetenschappers en ingenieurs.
Voorkeursbeleid voor getalenteerde jonge wetenschappers
Talentvolle jonge wetenschappers en ingenieurs zullen profiteren van diverse voorkeursregelingen. Foto: Minh Duc/TTXVN
Algemene criteria voor getalenteerde jonge wetenschappers: een onberispelijke reputatie en goede ethische normen; geen van de verboden handelingen zoals vastgelegd in artikel 14 van de Wet op Wetenschap, Technologie en Innovatie overtreden.
Specifieke criteria: Talentvolle jonge wetenschappers moeten Vietnamese staatsburgers zijn, jonger dan 35 jaar, een doctoraat hebben, actief zijn op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie, en voldoen aan een van de volgende criteria:
a) Het winnen van prestigieuze nationale en internationale prijzen op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie;
b) De hoofdauteur zijn van ten minste 5 wetenschappelijke artikelen die zijn gepubliceerd in gerenommeerde internationale tijdschriften, zoals voorgeschreven door het Ministerie van Wetenschap en Technologie ;
c) Het leiden van een project op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie binnen het kader van het nationale programma voor wetenschap, technologie en innovatie, dat aan het einde van de periode is geëvalueerd en de gestelde resultaten en doelstellingen heeft behaald;
d) Voor activiteiten op het gebied van de sociale wetenschappen en geesteswetenschappen: minimaal 5 wetenschappelijke artikelen gepubliceerd in tijdschriften met ISSN-nummers die zijn opgenomen in de puntenlijst van de jaarlijkse hoogleraarsraad voor de discipline of het interdisciplinaire veld, waaronder ten minste 3 wetenschappelijke artikelen gepubliceerd in gerenommeerde internationale tijdschriften zoals voorgeschreven door het Ministerie van Wetenschap en Technologie.
Het stimuleringsbeleid omvat:
a) Prioriteit bij de werving voor functies binnen de ambtenarij;
b) Het is de bedoeling dat zij ondersteuning krijgen bij het vormen van sterke onderzoeksteams en dat zij financiering ontvangen om onderzoeksideeën in hun specialisatiegebied uit te voeren, waarbij de uitgaven in overeenstemming zijn met de regelgeving inzake uitgaven voor wetenschappelijk onderzoek en technologische ontwikkelingstaken;
c) Prioriteit wordt gegeven aan het uitzenden en financieren van kortlopende stages en werk in het buitenland;
d) Door de bevoegde autoriteit in aanmerking te komen voor de aanstelling als projectleider voor een wetenschappelijke, technologische en innovatieve taak;
(d) Recht op andere preferentiële beleidsmaatregelen zoals voorgeschreven door de regering .
Voorkeursbeleid voor getalenteerde jonge ingenieurs
Algemene criteria voor getalenteerde jonge ingenieurs: een onberispelijke reputatie en goede ethische normen; geen overtredingen van de verboden handelingen zoals vastgelegd in artikel 14 van de Wet op Wetenschap, Technologie en Innovatie.
Specifieke criteria: Talentvolle jonge ingenieurs moeten Vietnamese staatsburgers zijn, jonger dan 35 jaar, een universitaire opleiding of hoger hebben afgerond, werkzaam zijn bij organisaties of bedrijven die actief zijn op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie, en voldoen aan een van de volgende criteria:
a) Het zijn van projectleider, hoofdlid of hoofdingenieur van een onderzoeks- en ontwikkelingsproject, technologieoverdrachtsproject of innovatieproject dat een hoge sociaaleconomische efficiëntie behaalt en is erkend of bekroond door een bevoegde managementinstantie, beroepsvereniging of organisatie;
b) De auteur zijn van ten minste één beschermde uitvinding die in de praktijk is toegepast en duidelijke economische en maatschappelijke voordelen heeft opgeleverd;
c) Een sleutelrol hebben gespeeld in het ontwerp, de fabricage en de succesvolle beproeving van innovatieve en zeer toepasbare technische producten; of de hoofdauteur zijn van ten minste 3 wetenschappelijke artikelen die zijn gepubliceerd in gerenommeerde internationale tijdschriften zoals voorgeschreven door het Ministerie van Wetenschap en Technologie;
d) De oprichter of medeoprichter zijn van een innovatieve, op technologie gebaseerde startup die met succes kapitaal heeft aangetrokken van durfkapitaalfondsen of een product heeft dat door de markt wordt geaccepteerd en aanzienlijke inkomsten genereert.
Het stimuleringsbeleid omvat:
a) Zij krijgen voorrang bij de werving voor functies in de overheidsdienst en hebben recht op een extra toeslag gelijk aan 150% van hun huidige salaris, gebaseerd op de salariscoëfficiënt, gedurende een periode van 5 jaar vanaf de datum van het wervingsbesluit; deze extra toeslag wordt niet gebruikt voor de berekening van de premies voor de verplichte sociale verzekering, ziektekostenverzekering of werkloosheidsverzekering;
b) Het is de bedoeling dat zij ondersteuning krijgen bij het vormen van sterke onderzoeksteams en dat zij financiering ontvangen om onderzoeksideeën in hun specialisatiegebied uit te voeren, waarbij de uitgaven in overeenstemming zijn met de regelgeving inzake uitgaven voor wetenschappelijk onderzoek en technologische ontwikkelingstaken;
c) Prioriteit wordt gegeven aan het uitzenden en financieren van kortlopende stages en werk in het buitenland; er wordt ondersteuning geboden voor training en professionele ontwikkeling in het buitenland;
d) Door de bevoegde autoriteit in aanmerking te komen voor de aanstelling als projectleider voor een wetenschappelijke, technologische en innovatieve taak.
Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm
Reactie (0)