Voorkeursbeleid voor getalenteerde jonge wetenschappers en ingenieurs

De regering heeft decreet nr. 263/2025/ND-CP uitgevaardigd, waarin een aantal artikelen van de wet op wetenschap, technologie en innovatie worden beschreven en begeleid met betrekking tot het mechanisme van autonomie en eigen verantwoordelijkheid van publieke wetenschappelijke en technologische organisaties, menselijke hulpbronnen, talenten en prijzen op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie.

Het decreet voorziet met name in een groot aantal voorkeursregelingen voor getalenteerde jonge wetenschappers en getalenteerde jonge ingenieurs.

Voorkeursbeleid voor getalenteerde jonge wetenschappers

Getalenteerde jonge wetenschappers en ingenieurs zullen profiteren van veel voorkeursregelingen. Foto: Minh Duc/VNA

Algemene normen voor getalenteerde jonge wetenschappers: een duidelijke achtergrond hebben, een goede ethiek hanteren en geen van de verboden handelingen schenden zoals voorgeschreven in artikel 14 van de Wet op Wetenschap, Technologie en Innovatie.

Specifieke criteria: Jonge getalenteerde wetenschappers zijn Vietnamese staatsburgers jonger dan 35 jaar, hebben een doctoraat, zijn werkzaam in de wetenschap, technologie en innovatie en voldoen aan een van de volgende criteria:

a) Prestigieuze nationale en internationale prijzen gewonnen op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie;

b) De hoofdauteur zijn van ten minste 5 wetenschappelijke artikelen gepubliceerd in prestigieuze internationale tijdschriften zoals voorgeschreven door het Ministerie van Wetenschap en Technologie ;

c) Leidinggeven aan een taak op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie binnen het kader van het nationale programma voor wetenschap, technologie en innovatie, waarvan aan het einde van de termijn is beoordeeld dat deze de gestelde resultaten en doelstellingen heeft behaald;

d) In het geval van werkzaamheden op het gebied van de sociale wetenschappen en geesteswetenschappen: minimaal 5 wetenschappelijke artikelen gepubliceerd hebben in tijdschriften met ISSN-codes in de jaarlijkse beoordelingslijst van de faculteitsraad van het bedrijfsleven en interdisciplinaire vakgebieden, waarvan minimaal 3 wetenschappelijke artikelen gepubliceerd zijn in prestigieuze internationale tijdschriften volgens de regelgeving van het Ministerie van Wetenschap en Technologie.

Stimuleringsmaatregelen omvatten:

a) Voorrang bij werving voor ambtenaren;

b) De vorming van sterke onderzoeksgroepen wordt mogelijk gemaakt en er wordt financiering toegewezen om onderzoeksideeën in gespecialiseerde vakgebieden te implementeren, met uitgaven die in overeenstemming zijn met de regelgeving inzake uitgaven voor het uitvoeren van taken op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en technologische ontwikkeling;

c) Voorrang bij het uitzenden en vergoeden van kosten voor stages en kortdurend werk in het buitenland;

d) door de bevoegde autoriteiten worden beschouwd als personen die verantwoordelijk zijn voor taken op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie;

d) Genieten van andere voorkeursregelingen conform de overheidsvoorschriften .

Voorkeursbeleid voor getalenteerde jonge ingenieurs

Algemene normen voor getalenteerde jonge ingenieurs: een duidelijke achtergrond hebben, een goede ethiek hanteren en geen van de verboden handelingen schenden zoals voorgeschreven in artikel 14 van de Wet op wetenschap, technologie en innovatie.

Specifieke criteria: Jonge getalenteerde ingenieurs zijn Vietnamese staatsburgers jonger dan 35 jaar, met een universitaire graad of hoger, die werkzaam zijn bij organisaties en ondernemingen die actief zijn op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie en die voldoen aan een van de volgende criteria:

a) Projectleider, hoofdlid of hoofdingenieur zijn van een onderzoeks- en ontwikkelings-, technologieoverdrachts- en innovatieproject dat een hoge sociaal-economische efficiëntie behaalt, erkend of beloond door een managementagentschap, beroepsvereniging of bevoegde organisatie;

b) Auteur zijn van ten minste één beschermde uitvinding die in de praktijk is toegepast en een duidelijk sociaal-economisch rendement heeft opgeleverd;

c) Een sleutelrol spelen bij het ontwerpen, vervaardigen en succesvol testen van nieuwe, zeer toepasbare technische producten; of de hoofdauteur zijn van ten minste 3 wetenschappelijke artikelen die zijn gepubliceerd in prestigieuze internationale tijdschriften, zoals voorgeschreven door het Ministerie van Wetenschap en Technologie;

d) Oprichter of medeoprichter zijn van een innovatieve start-up die is gebaseerd op nieuwe technologie, die met succes kapitaal heeft opgehaald bij durfkapitaalfondsen of die een product heeft dat door de markt is geaccepteerd en aanzienlijke inkomsten genereert.

Stimuleringsmaatregelen omvatten:

a) Voorrang bij aanwerving als ambtenaar en een aanvullende toelage gelijk aan 150% van de huidige salariscoëfficiënt binnen 5 jaar vanaf de datum van de aanwervingsbeslissing; de aanvullende toelage wordt niet meegerekend bij de berekening van de verplichte sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringsbijdragen;

b) De vorming van sterke onderzoeksgroepen wordt mogelijk gemaakt en er wordt financiering toegewezen om onderzoeksideeën in gespecialiseerde vakgebieden te implementeren, met uitgaven die in overeenstemming zijn met de regelgeving inzake uitgaven voor het uitvoeren van taken op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en technologische ontwikkeling;

c) Voorrang bij uitzending en vergoeding van kosten voor stages en kortdurend werk in het buitenland; ondersteuning bij het betalen van opleidingen en het verbeteren van kwalificaties in het buitenland;

d) Door de bevoegde autoriteiten worden beschouwd als personen die verantwoordelijk zijn voor taken op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm