Bovenstaande informatie werd op 17 oktober in de middag verstrekt door de adjunct-directeur van het departement Arbeidsverhoudingen en Lonen van het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken in Tong Van Lai.
Volgens de heer Lai zal de vergadering van de Nationale Loonraad naar verwachting eind november van dit jaar opnieuw plaatsvinden. De raad kan het minimumloon dan mogelijk niet aanpassen vanaf 1 januari 2024.
"Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken heeft de regering laten weten het voorstel tot verhoging van het minimumloon tot eind dit jaar uit te stellen. De tweede onderhandelingsronde zal naar verwachting eind november plaatsvinden. Na deze bijeenkomst zal de Nationale Loonraad overeenstemming bereiken en het voorstel aan de regering voorleggen. Met een dergelijk proces is het zeker dat het minimumloon begin volgend jaar niet tijdig zal worden aangepast", aldus de heer Lai.

De eerste bijeenkomst van de Nationale Loonraad (Foto: Nguyen Son).
Begin augustus hield de Nationale Loonraad haar eerste vergadering om de aanpassing van het regionale minimumloon in 2024 te bespreken.
Aan het einde van de eerste vergadering op de ochtend van 9 augustus stemde de Nationale Loonraad ermee in om de volgende vergaderingen in het vierde kwartaal van 2023 te houden in plaats van zoals gebruikelijk in het derde kwartaal.
Tijdens de bijeenkomst presenteerden vertegenwoordigers van werknemers, werkgevers... de basis en het voorgestelde niveau van de verhoging van het regionale minimumloon in 2024. In principe deelden alle leden de moeilijkheden van het bedrijfsleven, deelden ze het leven van werknemers, arbeiders, en inkomen garandeert geen minimale levensstandaard.
De technische dienst stelt een salarisverhoging voor per 1 januari 2024 of 7 januari 2024. De voorgestelde salarisverhoging is gebaseerd op het principe dat het minimumloon gelijk is aan of hoger is dan de minimale levensstandaard.
De vakbond wil dat de aanpassing van het minimumloon in 2024 met 5-6% stijgt.
Voorafgaand aan de bijeenkomst voerde de vakbond een enquête uit onder 200 bedrijven in 6 provincies en steden. Uit de resultaten bleek dat meer dan 75% van de respondenten aangaf dat hun huidige inkomen niet voldeed aan hun uitgaven. Bovendien moest 17,3% van de respondenten geld lenen om te kunnen besteden.
Volgens de vakbond blijkt uit de resultaten van het onderzoek dat werknemers vanaf begin 2024 een salarisverhoging van ruim 11% willen.
Bronlink






Reactie (0)