Lao Cai Electricity Company wordt beschouwd als een van de eenheden die een systematische, wetenschappelijke en effectieve organisatorische herstructurering heeft doorgevoerd. Na de fusie met Yen Bai Electricity Company ontwikkelde het bedrijf proactief een plan, nauw gecoördineerd met de betrokken eenheden, om de dialoog over de organisatie, de verspreiding onder de medewerkers en de verfijning van het nieuwe organisatiemodel synchroon te implementeren. Vanaf 1 juli 2025 functioneerde het post-fusie-apparaat officieel stabiel.
Sprekend tijdens de vergadering bevestigde de heer Tran Viet Anh, hoofd van het organisatiecomité van Vietnam Electricity Group: Fase 1 is slechts een "mechanische" stap, terwijl fase 2 zich zal richten op het bouwen van een "verfijnder, compacter en effectiever" organisatiemodel. Momenteel is de groep gestroomlijnd van 21 afdelingen naar 16 en zijn tegelijkertijd twee grote service-eenheden ontbonden.
Het hoofd van het organiserend comité van de Vietnamese elektriciteitsgroep, Tran Viet Anh, verzocht de aangesloten eenheden om proactief modellen te kiezen die geschikt zijn voor de lokale omstandigheden en om een strikte toepassing op basis van het aantal afdelingen te vermijden.
De werkgroep zal de aanbevelingen van Lao Cai Electricity Company en Northern Electricity Corporation de komende tijd bestuderen en deze in de organisatieprojecten verwerken.
Bron: https://baolaocai.vn/cong-ty-dien-luc-lao-cai-trien-khai-hieu-qua-cong-tac-sap-xep-tinh-gon-bo-may-to-chuc-post881785.html
Reactie (0)