Afgevaardigde van de Nationale Assemblee vertelt twee verhalen over ongevoelige, mechanische functionarissen

Op de ochtend van 29 oktober besprak de Nationale Vergadering in de aula sociaaleconomische kwesties. Verwijzend naar de grote revolutie van de herstructurering van het apparaat, stelde afgevaardigde Tran Huu Hau (Tay Ninh-delegatie) vast dat we in korte tijd het hele politieke systeem en de bestuurlijke eenheden hebben gereorganiseerd.

Dit heeft blijk gegeven van grote vastberadenheid, creatief denken en een sterke, synchrone deelname van het hele systeem... De heer Hau zei echter dat er "nog steeds veel onzichtbare en zichtbare obstakels" zijn die deze inspanning in de weg staan.

Afgevaardigde Tran Huu Hau ( Tay Ninh- delegatie)

FOTO: GIA HAN

De voormalige voorzitter van het Volkscomité van Tay Ninh City (oud) vertelde een verhaal van meer dan 10 jaar geleden toen hij zijn functie aanvaardde. Tijdens een bezoek aan een "belangrijke en gevoelige" kamer zag hij op het bureau van een jonge ambtenaar vele dossiers liggen die waren verwerkt maar nog niet waren ondertekend, of die wel door de leiders waren ondertekend maar nog niet waren teruggegeven aan de bevolking en het bedrijfsleven.

"Ik vroeg waarom, en was zeer verrast toen hij antwoordde: 'Het is nog geen overdrachtsdatum.' Toen ik net terug was in de kamer, heb ik de documenten opgehaald en ze meteen overgedragen. Maar veel collega's keken me met argwaan aan. Toen ik erachter kwam, ontdekte ik dat ze dachten dat er 'iets achter zat', daarom deden ze het zo snel en enthousiast," aldus afgevaardigde Hau.

De delegatie van Tay Ninh herinnerde zich het verhaal van de jonge vrouwelijke kaderleden en uitte haar bezorgdheid over de situatie van "goede mensen die geen goede daden durven te verrichten". Als het apparaat geen onderscheid kan maken tussen goede en slechte werkers, dan heeft dat apparaat ernstige fouten gemaakt, wat ongetwijfeld tot stagnatie en negativiteit heeft geleid.

Hij zei dat de regio destijds, ondanks vele moeilijkheden, inspanningen had geleverd om informatietechnologie toe te passen en de werkprocessen van kaderleden en ambtenaren openbaar te maken. Van daaruit konden mensen, bedrijven, collega's en leiders duidelijk zien hoe elk kaderlid het werk uitvoerde en hadden ze voldoende informatie om de kaderleden te beoordelen.

Afgevaardigde Tran Huu Hau waardeerde ook het motto van de "drie publieke" acties dat secretaris-generaalTo Lam aangaf: het publiceren van de voortgang, het publiceren van verantwoordelijkheden en het publiceren van resultaten, zodat mensen en de maatschappij elkaar kunnen controleren en begeleiden.

"Als we deze drie publieke taken goed uitvoeren, samen met de implementatie van het Nationaal Portaal voor Publieke Diensten, de software voor het toewijzen van taken en het evalueren van kaderleden die worden ingezet en afgerond, beschikken we over goede tools waarmee kaderleden hun werk beter kunnen doen. Degenen die niet goed of zwak zijn, zullen streven naar verbetering", aldus de heer Hau.

Premier spreekt met afgevaardigden van de Nationale Assemblee

FOTO: GIA HAN

Het tweede verhaal dat hij noemde, gaat over een toonaangevende onderneming in de cashewnotenindustrie met veel bedrijven in de regio, die in de eerste negen maanden van het jaar meer dan 160 miljoen dollar exporteerden. Vanwege de impact van Covid-19 vroeg de onderneming vanaf 2022 om de exploitatie van een restaurant tijdelijk stop te zetten, wat werd goedgekeurd.

Na de integratie ontdekte de software van de belastingsector echter dat een dochteronderneming was gestopt met opereren en waarschuwde voor risico's voor alle andere bedrijven. Als gevolg hiervan accepteerden de lokale belastingdiensten de uitgifte van facturen niet, waardoor bedrijven "veel moeite en tijd besteedden aan het uitleggen en zelfs om tussenkomst vroegen".

"Tijdens deze piekperiode exporteren bedrijven in het systeem 1 miljoen dollar per dag. De goederen- en geldstroom stagneert, de dagelijkse verliezen zijn niet gering, inclusief enorme onzichtbare verliezen zoals reputatieschade door leveringsvoortgang en vermoedens van problemen met de belastingdienst", aldus de heer Hau.

"In werkelijkheid hebben ongevoelige ambtenaren die zich alleen maar aan regels houden, net als robots, grote schade toegebracht aan bedrijven, burgers en het land", aldus de heer Hau. De twee bovenstaande verhalen laten zien dat organisatorische innovatie, institutionele hervorming en digitale transformatie, samen met fantastisch werk, grote veranderingen teweeg zullen brengen.