Volgens Nguyen Thi Tao, voorzitter van de vakbond van de wijk Kien Hung, werd de vakbond van de wijk opgericht op 8 september 2025 en telt deze momenteel 39 lokale vakbonden met 1.865 leden. Over het algemeen bestaat het personeel in de bedrijven uit jonge mensen die zich snel kunnen aanpassen aan moderne wetenschap en technologie, sterke politieke overtuigingen hebben en beschikken over de opleiding en professionele vaardigheden om aan de eisen van de arbeidsmarkt te voldoen en zich aan te passen aan de markteconomie en internationale integratie.
In de periode 2025-2030 zal de vakbond van de wijk haar inhoud en werkwijze blijven vernieuwen, met de focus op de basis, het effectief behartigen en beschermen van de wettelijke rechten en belangen van werknemers; het verbeteren van de kwaliteit van propaganda en voorlichting; het bevorderen van patriottische initiatieven en het aanmoedigen van werknemers om deel te nemen aan de sociaaleconomische ontwikkeling.
Het congres identificeerde drie doorbraken: het versterken van de dialoog en collectieve onderhandelingen, met de focus op werkgelegenheid, lonen en arbeidsveiligheid en -gezondheid; het intensiveren van de inspanningen om werknemers te mobiliseren om zich bij de vakbond aan te sluiten; het opbouwen van een sterke vakbond in de wijk Kien Hung die een betrouwbare steunpilaar voor werknemers vormt; en het vernieuwen van de inhoud en methoden van propaganda om het politieke en juridische bewustzijn onder vakbondsleden en werknemers te vergroten.
Tijdens het congres stelde Nguyen Thi Thu Thuy, vicevoorzitter van de vakbondsfederatie van Hanoi, voor dat de vakbond in de wijk direct na het congres een actieprogramma zou opstellen om de resolutie uit te voeren in samenwerking met de resoluties van het wijkcongres en het congres van het Vietnamese Vaderlandsfront. Daarnaast zou de vakbond de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in het management en de bedrijfsvoering moeten bevorderen, en de lokale vakbonden en hun leden met elkaar moeten verbinden.
Blijf innoveren op het gebied van inhoud en werkwijze, afgestemd op het nieuwe organisatiemodel, bouw een sterke en alomvattende vakbondsorganisatie op en bevorder haar rol als betrouwbare vertegenwoordiger van vakbondsleden en werknemers. Alle activiteiten moeten sterk gericht zijn op de basis, met vakbondsleden en werknemers in het centrum, en moeten de bureaucratisering binnen de vakbondsactiviteiten grondig bestrijden.
In zijn toespraak verzocht Nguyen Tien Quyet, secretaris van het partijcomité en voorzitter van de volksraad van de wijk Kien Hung, de vakbond van de wijk om de belangen van haar leden en werknemers voorrang te geven en het voortouw te nemen in dialoog en onderhandelingen.
“Dit is een van de drie belangrijkste doorbraken van de vakbond in de komende periode. Daarom moeten we de dialoog en de collectieve onderhandelingen versterken, met de focus op werkgelegenheid, lonen, de kwaliteit van de maaltijden tijdens de diensten en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. De vakbond moet een organisatie van werknemers zijn, door werknemers en voor werknemers,” benadrukte kameraad Nguyen Tien Quyet.
Met betrekking tot de directe taken van de wijk heeft de secretaris van het wijkpartijcomité de wijkvakbond verzocht nauw samen te werken met het Vaderlands Front en andere politieke en maatschappelijke organisaties in de wijk om proactief deel te nemen aan de lokale politieke taken, met name het verspreiden van informatie en het mobiliseren van werknemers om actief deel te nemen aan de verkiezingen voor de Nationale Vergadering en de Volksraad op alle niveaus voor de periode 2026-2031...
Tijdens het congres maakte de wijkvakbond het besluit bekend betreffende de benoeming van het uitvoerend comité, het permanent comité, de inspectiecommissie en andere functionarissen van de wijkvakbond. Mevrouw Nguyen Thi Tao werd benoemd tot voorzitter van de wijkvakbond voor de periode 2025-2030.
Bron: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-phuong-kien-hung-lan-thu-i-720824.html
Reactie (0)