Benadruk individuele verantwoordelijkheid en maak gebruik van collectieve intelligentie.
Het partijcomité van de Gia Lai Provincial Lottery Company Limited werd op 2 juli 2024 opgericht, als gevolg van de versterking van de partijafdeling van de Gia Lai Provincial Lottery Company Limited. Aan het begin van de periode 2020-2025 telde de partijafdeling van het bedrijf slechts 26 partijleden.
De afgelopen vijf jaar heeft het partijcomité van Gia Lai Provincial Lottery Company Limited zich consequent gericht op het leiden en sturen van training, ontwikkeling en planning om een hoogwaardig personeelsbestand te creëren. Het managementteam en de partijleden binnen het bedrijf zijn voortdurend vernieuwd, wat getuigt van een sterke drang naar vooruitgang en het bevorderen van dynamiek en creativiteit in alle activiteiten.
Het partijcomité heeft 16 vooraanstaande personen genomineerd voor de training tot partijlid en 16 nieuwe partijleden toegelaten. De dossiers voor de officiële overdracht van het partijlidmaatschap van 7 personen zijn inmiddels afgerond. Het partijcomité telt momenteel 45 leden, verdeeld over 4 ondergeschikte afdelingen, wat neerkomt op 60,56% van het totale aantal kaderleden en medewerkers.
Om de leidende rol van de Partij in de bedrijfsvoering te versterken, geeft het Partijcomité van het bedrijf altijd prioriteit aan de opleiding, ontwikkeling en begeleiding van Partijleden en aan het opbouwen van een hoogwaardig personeelsbestand. Daarom richt het Partijcomité zich op personeelsplanning, het herzien en aanvullen van de planning van managementfuncties en het plannen van managementposities die aansluiten bij de omstandigheden, capaciteiten en professionele kwalificaties van de medewerkers.
Door de jaren heen hebben partijleden binnen het partijcomité consequent blijk gegeven van een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ernaar gestreefd hun taken goed te vervullen en genieten zij een hoog aanzien onder de bevolking, met name de voorzitters van de partijcomités en de directie van het bedrijf. Dit is tevens een belangrijke factor en drijvende kracht achter de algehele ontwikkeling, die samenhangt met de vervulling van de politieke taken van de onderneming, die actief is in een gespecialiseerde sector en een 100% staatsbedrijf is.
Het partijcomité van de onderneming heeft vastgesteld dat het leiden en sturen van de effectieve implementatie van regels inzake werkstijl en gedrag een cruciale factor is voor het creëren van eenheid en samenhang binnen de gehele partijorganisatie. Daarom benadrukt het comité het belang van het nauwgezet naleven van vergaderschema's, het benutten van collectieve intelligentie en het toewijzen van specifieke verantwoordelijkheden om de individuele verantwoordelijkheid bij de uitvoering te vergroten.
Het partijcomité van het bedrijf hecht er altijd veel waarde aan de rol en verantwoordelijkheid van partijleden, met name de voorzitters van partijcomités, te benadrukken. Zij moeten in staat zijn hun rol als belangrijke belanghebbenden effectief te vervullen bij het nemen van beslissingen om de effectieve uitvoering van belangrijke taken en doorbraken te leiden, te sturen en te beheren; en proactief leiding te geven aan en leiding te geven aan de uitvaardiging van talrijke interne reglementen en regels met betrekking tot personeelsbeheer.
Het partijcomité van het bedrijf geeft leiding aan en stuurt de effectieve uitvoering van de bedrijfsactiviteiten van de onderneming in overeenstemming met de richtlijnen en het beleid van de partij, en de wet- en regelgeving van de staat. In het bijzonder krijgen het beheer van de bedrijfsvoering, het ondernemingsbestuur en de marktactiviteiten altijd prioriteit.
De traditionele loterijtickets van het bedrijf hebben consequent hoge waarderingen in de markt gekregen, met een sterke omzetgroei en marktleiderschap gedurende alle uitgifteperioden. Dit wordt bereikt door een effectieve ticketdistributie, het inspelen op de marktvraag, uitstekende klantenservice, verbeterd marktonderzoek en -analyse, en een verbeterd ondernemingsbestuur.
Hierdoor heeft het bedrijf blijk gegeven van sterke interne capaciteiten en de veerkracht om moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen, waarbij de gestelde doelen en plannen ruimschoots zijn overtroffen. Met name de doelstellingen voor omzet, winst, bijdrage aan de staatsbegroting en gemiddeld jaarlijks inkomen per hoofd van de bevolking zijn behaald en zelfs overtroffen, met een hoge groei.
Streven naar algehele kracht
In de periode 2020-2025 bedroeg de totale omzet van het bedrijf meer dan 2.449 miljard VND, met een groeipercentage van 13%. De totale winst kwam uit op 211,78 miljard VND. Het bedrijf droeg meer dan 772 miljard VND bij aan de staatsbegroting. Het gemiddelde inkomen per hoofd van de bevolking bereikte 16,46 miljoen VND per maand, een stijging van 2,1 miljoen VND ten opzichte van de doelstelling vastgesteld in de resolutie van het 7e Congres. Het bedrijf heeft bovendien alle arbeidsvoorwaarden en -regelingen voor zijn werknemers volledig geïmplementeerd.
Daarnaast creëert het bedrijf een werkomgeving die zowel professioneel, beschaafd als modern is, en houdt het vast aan de kernwaarden betrouwbaarheid, eerlijkheid en objectiviteit om de effectieve, duurzame en langetermijnontwikkeling van haar bedrijfsactiviteiten te waarborgen.
Met het motto "Loterij voor nationaal belang en het welzijn van de bevolking" voldoet het bedrijf altijd aan zijn belastingverplichtingen en draagt het bij aan de realisatie van projecten op het gebied van maatschappelijk welzijn, gezondheidszorg en onderwijs . Tegelijkertijd steunt het actief het partijcomité, de overheid en sociaal-politieke organisaties bij het uitvoeren van maatschappelijk werk, dankbaarheidsacties en liefdadigheidswerk in de provincie met een totaalbedrag van 2,681 miljard VND.
Deze resultaten vormen concreet bewijs dat het partijcomité van het bedrijf consequent prioriteit geeft aan de ontwikkeling van menselijk kapitaal, in combinatie met de bevordering van collectieve intelligentie, leiderschapscapaciteit en de rol van het afdelingscomité en de partijleden in alle bedrijfsactiviteiten. Dit draagt bij aan de voortdurende uitstekende prestaties van het partijcomité. Het bedrijf heeft een stabiele en duurzame ontwikkeling doorgemaakt en de aangesloten organisaties presteren jaar na jaar consistent sterk.
Onlangs heeft het partijcomité van het bedrijf met succes zijn 8e congres voor de periode 2025-2030 gehouden. Onder het thema "Eenheid - Innovatie - Ontwikkeling" heeft het congres de vereisten geformuleerd om het bedrijf uit te bouwen en te ontwikkelen tot een sterke entiteit die aansluit bij de nieuwe situatie en nieuwe taken, en om te streven naar de hoogst mogelijke efficiëntie in de bedrijfsvoering.
Het Congres heeft derhalve unaniem belangrijke doelstellingen vastgesteld, zoals: het organiseren, opbouwen en beheren van de bedrijfsactiviteiten in overeenstemming met de richtlijnen van de Partij en de wetten van de Staat, met waarborging van veiligheid en efficiëntie; het realiseren van een gemiddelde omzetgroei van 12% per termijn ten opzichte van het begin van de termijn; het jaarlijks tijdig en volledig betalen van belastingen zoals wettelijk vereist; het volledig uitvoeren van de wettelijke rechten en voordelen van werknemers, het verbeteren van hun materiële en geestelijke welzijn, en het garanderen van een gemiddeld werknemersinkomen van meer dan 18,5 miljoen VND per persoon per maand.
Daarnaast dient ervoor te worden gezorgd dat 100% van de werknemers bijdraagt aan de sociale zekerheid, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering; sociale welzijnsprogramma's effectief te implementeren; ernaar te streven dat het partijcomité jaarlijks een goede of hogere beoordeling behaalt. Streef ernaar dat 90% of meer van de ondergeschikte partijafdelingen een goede beoordeling behaalt; dat 90% of meer van de partijleden een goede beoordeling behaalt; dat meer dan 95% van de partijleden en meer dan 90% van het algemene publiek de richtlijnen, het beleid, de resoluties en de wetten van de partij bestuderen; streef ernaar om gedurende de ambtstermijn minstens 5% meer nieuwe partijleden te werven dan het totale aantal partijleden aan het begin van de ambtstermijn; en streef ernaar dat alle massaorganisaties jaarlijks een goede of hogere beoordeling behalen.
Gia Lai Provincial Lottery Company Limited is een onderneming die door de jaren heen haar reputatie en positie in het bedrijfsleven heeft opgebouwd dankzij haar geloofwaardigheid, kwaliteit, efficiëntie en sterke karakter. In een nieuwe ontwikkelingsfase, te midden van de landelijke focus op een alomvattende, snelle en krachtige transformatie, blijft het partijbestuur van de onderneming de bedrijfsvoering leiden en sturen in overeenstemming met de wet, met behoud van discipline, professionaliteit, veilige en efficiënte bedrijfspraktijken; het stabiliseren van inkomsten en werkgelegenheid; en het implementeren van alle beleidsregels en voorschriften voor haar werknemers.
Tegelijkertijd moet het bedrijf de resoluties van de Partij en het beleid en de wetgeving van de Staat snel begrijpen en implementeren in zijn bedrijfsvoering; markttrends nauwkeurig inschatten en voorspellen; een vriendelijk en coöperatief agentschapssysteem opbouwen; het ontwerp van de loten verbeteren om aan de voorkeuren van de spelers te voldoen; en zich strikt houden aan de regelgeving voor loterijactiviteiten om de groei van het bedrijf te waarborgen, in lijn met het doel van alomvattende en duurzame ontwikkeling.
Bron: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html
![[Afbeelding] Close-up van de onlangs ontdekte "heilige weg" bij het My Son-heiligdom](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F13%2F1765587881240_ndo_br_ms5-jpg.webp&w=3840&q=75)
Reactie (0)