Het partijcomité van de provinciale loterijmaatschappij van Gia Lai streeft naar een algehele versterking

(GLO)- Vasthoudend aan het thema "Solidariteit - Innovatie - Ontwikkeling" is het partijcomité van Gia Lai Province Lottery Company Limited klaar om een ​​nieuwe fase in te gaan, de traditie van solidariteit voort te zetten en kernwaarden in zakelijke activiteiten over te nemen voor een alomvattende en sterke ontwikkeling.

Bevorder individuele verantwoordelijkheid en collectieve intelligentie

Het Partijcomité van Gia Lai Provincial Lottery Company Limited werd opgericht op 2 juli 2024 na een upgrade van de Partijcel van Gia Lai Provincial Lottery Company Limited. Aan het begin van het bestuursjaar 2020-2025 telde de Partijcel van het bedrijf slechts 26 partijleden.

Het partijcomité van de provinciale loterijmaatschappij van Gia Lai bestaat momenteel uit 45 partijleden, die verdeeld zijn over vier aangesloten partijcellen (foto door de eenheid verstrekt).

De afgelopen vijf jaar heeft het partijcomité van Gia Lai Province Lottery Company Limited altijd aandacht besteed aan het leiden en aansturen van de implementatie van training, stimulering en planning om hoogwaardige human resources te creëren. Het team van managers en partijleden binnen de onderneming wordt voortdurend vernieuwd, met de wil om te streven naar dynamiek en creativiteit in alle activiteiten.

Het Partijcomité heeft 16 uitmuntende leden voorgedragen voor studie binnen de partijdoelgroep en 16 nieuwe partijleden toegelaten. Momenteel heeft het Partijcomité de officiële overdrachtsdocumenten voor 7 gevallen afgerond. Het Partijcomité telt momenteel 45 partijleden, verdeeld over 4 aangesloten partijcellen, goed voor 60,56% van het totale aantal kaderleden en medewerkers.

Om de leidende rol van de Partij in zakelijke activiteiten te bevorderen, richt het Partijcomité van het Bedrijf zich altijd op het trainen, stimuleren en ontwikkelen van Partijleden en het opbouwen van hoogwaardige menselijke hulpbronnen. Dienovereenkomstig richt het Partijcomité zich op personeelsplanning, het beoordelen en aanvullen van de planning van managementposities en het inplannen van managementpersoneel in overeenstemming met de voorwaarden, capaciteit en professionele kwalificaties.

Door de jaren heen hebben de partijleden in het gehele partijcomité altijd hun verantwoordelijkheidsgevoel behouden, ernaar gestreefd hun taken goed te vervullen en een hoog aanzien genoten bij de massa, met name de voorzitters van het partijcomité en de directeuren van de Compagnie. Dit is ook een belangrijke factor, een drijvende kracht voor de alomvattende ontwikkeling die gepaard gaat met de uitvoering van politieke taken door ondernemingen die actief zijn in een specifieke bedrijfstak, namelijk een 100% staatsbedrijf.

Het Partijcomité van het Bedrijf erkent dat goed leiderschap en goede aansturing bij de implementatie van regelgeving over werkstijl en -manieren belangrijke factoren zijn voor het creëren van solidariteit en eenheid binnen de hele Partij. Daarom is het belangrijk om het leefregime serieus te implementeren, collectieve intelligentie te bevorderen en specifieke taken toe te wijzen om de individuele verantwoordelijkheid bij de organisatie van de implementatie te vergroten.

Het Partijcomité van het Bedrijf hecht altijd waarde aan het bevorderen van de rol en verantwoordelijkheid van Partijleden, met name de hoofden van Partijcomités, om een ​​goede rol te spelen bij het nemen van beslissingen, om leiding te geven aan, te sturen op en effectief te implementeren van belangrijke taken en doorbraken, om proactief en actief te zijn in het leiden en sturen van de uitgifte van vele interne managementreglementen en regels voor personeelsorganisatiewerk.

Het Partijcomité van het Bedrijf leidt en stuurt de effectieve uitvoering van de bedrijfsactiviteiten aan in overeenstemming met de richtlijnen en het beleid van de Partij en het beleid en de wetgeving van de Staat. De nadruk ligt hierbij in het bijzonder op de bedrijfsvoering, corporate governance en marketingactiviteiten.

De traditionele loterijproducten van het bedrijf worden altijd zeer gewaardeerd door de markt; de consumptie is sterk gestegen en heeft de markt tijdens de uitgifteperiodes geleid. Door de distributie van loten op een redelijke manier te reguleren, in te spelen op de behoeften van de markt, de klantenservice goed te beheren en onderzoek, marktanalyse en corporate governance te versterken...

Daarmee hebben de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf haar interne kracht en vermogen aangetoond om moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen en de gestelde doelen en plannen te overtreffen. Met name de doelstellingen op het gebied van omzet, winst, afdracht aan de staatsbegroting en het gemiddelde jaarlijkse inkomen per hoofd van de bevolking hebben alle de gestelde doelen bereikt en overtroffen, met een hoge groeivoet.

Streven naar algehele kracht

Gedurende de periode 2020-2025 bedroeg de totale omzet van het bedrijf meer dan VND 2.449 miljard, met een groeipercentage van 13%. De totale winst bedroeg VND 211,78 miljard. Het bedrijf droeg meer dan VND 772 miljard bij aan de staatsbegroting. Het gemiddelde inkomen per hoofd van de bevolking bedroeg VND 16,46 miljoen per maand, een stijging van VND 2,1 miljoen ten opzichte van de doelstelling van Resolutie VII van het Congres. Het bedrijf heeft ook de regelingen en het beleid inzake personeelsbeloningen volledig geïmplementeerd.

Bovendien creëert het bedrijf een werkomgeving die zowel professioneel, beschaafd als modern is, waarbij de kernwaarden prestige, eerlijkheid en objectiviteit centraal staan ​​om de bedrijfsactiviteiten van de onderneming effectief, duurzaam en op de lange termijn te ontwikkelen.

Onder het motto "Loterij, ten bate van het land en ten bate van het gezin" voldoet het bedrijf altijd aan zijn belastingverplichtingen en draagt ​​het middelen bij aan investeringen in de opbouw van sociale voorzieningen, gezondheidszorg en onderwijs . Tegelijkertijd ondersteunt het actief de financiering van het partijcomité, de overheid en sociaal-politieke organisaties om socialezekerheidswerkzaamheden, dankbaarheid en liefdadigheid in de provincie uit te voeren met een bedrag van VND 2.681 miljard.

Deze resultaten bewijzen dat het Partijcomité van het bedrijf altijd investeert in de ontwikkeling van menselijk potentieel, en dat het tegelijkertijd de collectieve intelligentie, leiderschapscapaciteit en de rol van het Partijcomité en de partijleden maximaliseert in alle activiteiten van het bedrijf. Dit draagt ​​bij aan het feit dat het Partijcomité van het bedrijf voortdurend uitstekende prestaties levert in zijn typische taken. Het bedrijf ontwikkelt zich stabiel en duurzaam en de massaorganisaties zijn jaar na jaar sterk.

Lancering van het partijbestuur van Gia Lai Lottery Company Limited voor de periode 2025-2030. Foto: Vien Khanh

Onlangs organiseerde het partijcomité van het bedrijf met succes het 8e congres voor de periode 2025-2030. Het congres had als thema "Solidariteit - Innovatie - Ontwikkeling" en stelde de noodzaak vast om een ​​sterk bedrijf op te bouwen en te ontwikkelen dat is afgestemd op de nieuwe situatie, nieuwe taken en vastberaden is om te streven naar de hoogste efficiëntie in bedrijfsactiviteiten.

Op basis hiervan kwam het Congres belangrijke doelen overeen, zoals: het organiseren, opbouwen en uitvoeren van de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf in overeenstemming met het beleid van de Partij en de wetten van de staat, op een veilige en effectieve manier. De gemiddelde omzetgroei tijdens de termijn steeg met 12% vergeleken met het begin van de termijn. Het jaarlijkse budget correct, volledig en tijdig betalen in overeenstemming met de wet. De wettelijke en legitieme regelingen en voordelen volledig implementeren. Het materiële en spirituele leven van werknemers verbeteren. Het gemiddelde inkomen van werknemers bedraagt ​​meer dan 18,5 miljoen VND/persoon/maand.

Daarnaast bedraagt ​​de inhouding van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering voor werknemers 100%; de uitvoering van de sociale zekerheid werkt goed; het Partijcomité streeft ernaar om zijn taken elk jaar goed te voltooien. 90% of meer van de ondergeschikte Partijcellen voltooit zijn taken goed; 90% of meer van de Partijleden voltooit zijn taken goed; meer dan 95% van de Partijleden, meer dan 90% van de massa bestudeert de richtlijnen, het beleid, de resoluties en de wetten van de Partij; streeft ernaar om 5% of meer Partijleden toe te laten tijdens de termijn in vergelijking met het totale aantal Partijleden van het Partijcomité aan het begin van de termijn; en de organisaties streven ernaar om hun taken elk jaar goed te voltooien.

Gia Lai Province Lottery Company Limited is een onderneming die haar naam en positie in zakelijke activiteiten al jaren heeft bevestigd door haar reputatie, kwaliteit, efficiëntie en moed. Het partijcomité van het bedrijf gaat een nieuwe ontwikkelingsfase in, gericht op een alomvattende, snelle en krachtige transformatie in het hele land. Het partijcomité van het bedrijf blijft de zakelijke activiteiten leiden en leiden in overeenstemming met de wet, handhaaft discipline, orde, professionaliteit en veiligheid, en zorgt voor een stabiele inkomsten- en werkgelegenheidsbalans en correcte implementatie van het beleid voor werknemers.

Tegelijkertijd moeten we de resoluties, het beleid en de wetten van de staat grondig begrijpen en snel implementeren in onze zakelijke activiteiten. We moeten de marktsituatie goed begrijpen en voorspellen. We moeten een vriendelijk en coöperatief agentensysteem opzetten. We moeten de ticketmodellen verbeteren, zodat deze aansluiten op de smaak van de spelers. We moeten de regelgeving in de loterijactiviteiten goed implementeren, zodat de zakelijke activiteiten van het bedrijf een groeipercentage garanderen dat overeenkomt met het doel van een alomvattende en duurzame ontwikkeling.

Bron: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html