Opleiding van AI-engineers: veel aantrekkelijke carrièremogelijkheden

(PLVN) - Een reeks toezeggingen van de overheid aan grote ondernemingen om ingenieurs op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) op te leiden, wijst op een golf van sterke investeringen in hightechpersoneel. Dit creëert geweldige carrièremogelijkheden voor leerlingen en krijgt speciale aandacht van docenten.

Een reeks toezeggingen om AI-ingenieurs op te leiden

Tijdens het recente beleidsforum "Vietnam ontwikkelt proactief de halfgeleider- en kunstmatige intelligentie-industrie in het nieuwe tijdperk", benadrukte de premier de specifieke doelstelling voor de komende jaren. Vietnam leidt actief 100.000 halfgeleider- en AI-ingenieurs op, wat de strategische rol van AI-technologie in de digitale economische ontwikkeling bevestigt.

Als reactie op deze oriëntatie heeftFPT zijn ontwikkelingsstrategie voor de periode 2025-2027 aangekondigd. AI is daarbij de centrale pijler en FPT heeft zich gecommitteerd aan de opleiding van 50.000 AI-engineers. Daarnaast zal FPT tegen 2030 AI-vaardigheden en -kennis aan 500.000 medewerkers leveren. Dit maakt deel uit van de "AI First"-oriëntatie van de Groep om te voldoen aan de toenemende vraag naar hoogwaardige technologische human resources in de digitale transformatie. Daarnaast zal FPT investeren in de bouw van AI-fabrieken in Vietnam en Japan en het uitbreiden van het datacentersysteem om de computercapaciteit te verbeteren ten behoeve van onderzoek en de implementatie van grootschalige AI-diensten.

Een ander opvallend evenement is ABAII Unitour 25 met als thema "Optimalisatie van management en carrièreontwikkeling met blockchain en AI in de technische industrie", georganiseerd door het ABAII Institute of Blockchain Technology and Artificial Intelligence in samenwerking met de Vietnam Blockchain Association (VBA), dat onlangs plaatsvond aan de University of Technical Education - Universiteit van Danang . Het evenement trok een groot aantal studenten, docenten en technologie-experts en richtte zich op het delen van diepgaande kennis over AI- en blockchaintoepassingen in management, productie en geneeskunde, en bood tegelijkertijd vele aantrekkelijke carrièremogelijkheden voor studenten.

Experts benadrukken dat AI-technologie een enorm banenpotentieel creëert, met een gemiddeld salaris voor AI-engineers dat kan oplopen tot 200.000 dollar per jaar, vele malen hoger dan dat van traditionele software engineers. Blockchain wordt ondertussen beschouwd als een hulpmiddel om data te optimaliseren en de transparantie voor bedrijven te vergroten, met name op het gebied van CO2-kredietbeheer.

Vind de oplossing in de leerling

Recentelijk hebben diverse mediaberichten en -artikelen de zorgen van jongeren geuit over het risico op werkloosheid in het AI-tijdperk, waarin technologie en algoritmen steeds meer traditionele banen vervangen. Het probleem ligt echter niet in de ontwikkeling van AI, maar in de voorbereiding en het aanpassingsvermogen van de beroepsbevolking.

Dhr. Nguyen Minh Tu (30 jaar), software engineer bij een game startup in Hanoi, vertelde: "Als je nu systematisch AI gaat bestuderen, heb je nog steeds een kans als je afstudeert. Het belangrijkste is echter om vanaf de basis te leren, de aard ervan te begrijpen, in plaats van alleen maar de trend te volgen of te leren hoe je tools moet gebruiken. Net als bij programmeren geldt: als je een solide basis hebt, kun je je aanpassen en toepassen, ongeacht hoe de technologie verandert. GenAI (Generative AI) is bijvoorbeeld de trend, maar over een paar jaar is het heel goed mogelijk dat een nieuwe technologie de troon bestijgt."

Momenteel zijn de discussies op sociale media over het al dan niet leren van basisalgoritmes zoals "machine learning", "deep learning", ... nog steeds verdeeld in twee meningen. De ene kant is van mening dat studenten nog steeds de kern moeten leren, terwijl de andere kant zich afvraagt: is het nog steeds nodig om diepgaande algoritmes te leren, nu tools zoals ChatGPT, Gemini, Claude, ... zo ver ontwikkeld zijn en zoveel, zo goed kunnen...

Volgens deskundigen zijn fundamenteel denken, het vermogen om proactief te leren en technologie flexibel toe te passen, de 'sleutels' die jongeren helpen om niet alleen standvastig te blijven, maar ook een voortrekkersrol te spelen in het AI-tijdperk.

Do Trang

Bron: https://baophapluat.vn/dao-tao-ky-su-ai-mo-ra-nhieu-co-hoi-nghe-nghiep-hap-dan-post543358.html