Bij de ceremonie waren aanwezig: algemeen directeur Chu Quang Hao, vakbondsvoorzitter Tran Duc Thich, vertegenwoordigers van het hoofdkantoor van de onderneming, evenals het voltallige managementteam en belangrijke medewerkers van het centrale postkantoor van Long Bien.
De directeur-generaal overhandigde de overwinningsvlag van de campagne "120 dagen actie - De finishlijn succesvol bereikt" aan het centrale postkantoor van Long Bien.
Het postkantoor Long Bien behaalde de afgelopen week indrukwekkende resultaten en eindigde als eerste van alle centrale postkantoren binnen de Corporation. Deze ranking was gebaseerd op omzetproductiviteit en productiviteit op het gebied van nieuwe verkopen. Bovendien toonde het postkantoor Long Bien proactieve en innovatieve acties, een sterke interne eenheid en een effectieve organisatie van activiteiten om een sterke bedrijfs- en verkoopontwikkeling te garanderen, en om de servicegerichte bedrijfsmodellen van de Corporation succesvol te implementeren.
Algemeen directeur Chu Quang Hao erkende en feliciteerde het centrale postkantoor van Long Bien met de uitstekende resultaten die het heeft behaald bij de uitvoering van de campagne.
Tijdens de ceremonie sprak algemeen directeur Chu Quang Hao zijn hartelijke felicitaties uit aan het centrale postkantoor van Long Bien en prees het voor de uitstekende prestaties in de afgelopen periode. Hij benadrukte dat de succesvolle afronding van de "120-dagenactiecampagne - Doelstelling behaald" niet alleen een bewijs is van de inspanningen en solidariteit van alle medewerkers, maar ook de veerkracht en vastberadenheid van Vietnam Post aantoont. Elke afdeling en elk individu binnen de organisatie, van het management tot de overige functies, van de gehele organisatie tot elke afzonderlijke afdeling, streeft ernaar de hoogst mogelijke resultaten te behalen.
Het postkantoor Long Bien heeft vanaf het allereerste begin blijk gegeven van de juistheid en vastberadenheid van de campagne. De gecoördineerde, systematische aanpak en de hoge mate van discipline van de leiding van de afdeling tot aan elke medewerker hebben het postkantoor Long Bien in staat gesteld de markt en klanten nauwlettend in de gaten te houden en kansen te grijpen om door te breken en de bedrijfsactiviteiten vanaf de beginfase van de campagne te ontwikkelen. De leiding van de General Corporation waardeert de bereidheid van het gehele postkantoor Long Bien om een lichtend voorbeeld in het bedrijfsleven te zijn zeer. Deze resolute acties hebben geleid tot hogere inkomsten, een hogere arbeidsproductiviteit, een beter inkomen voor de medewerkers en, het allerbelangrijkste, een grote klantenkring, waardoor er mogelijkheden zijn ontstaan voor de ontwikkeling van effectievere diensten.
Beelden van de ceremonie
Naast het prijzen van de behaalde resultaten, deelde algemeen directeur Chu Quang Hao taken toe aan het centrale postkantoor van Long Bien voor de volgende fase. Hij bevestigde: "De overwinning van vandaag is het begin van nieuwe uitdagingen. We moeten blijven innoveren, creëren en de kwaliteit van de dienstverlening verbeteren om beter aan de behoeften van de klant te voldoen en de positie van Vietnam Post op de markt te versterken. Daarom zijn concrete en resolute acties nodig om voort te bouwen op de behaalde resultaten en dit succes te behouden. We moeten grote, specifieke doelen stellen voor de volgende fase, zodat we de taken in 2024 uitstekend kunnen voltooien en de basis kunnen leggen voor 2025 en de daaropvolgende periode."
Tijdens de ceremonie bevestigde de algemeen directeur: “Om de campagne ‘120 Dagen van Actie - Het Doel Succesvol Bereiken’ te laten slagen, moeten alle medewerkers van de afdeling deelnemen aan klantontwikkeling, samenwerken aan de uitbreiding van verkoopkanalen, klaarstaan om te verkopen en actief op zoek gaan naar mogelijkheden om de omzet van de afdeling te verhogen . De hele afdeling moet eensgezind , enthousiast en daadkrachtig optreden. De organisatie en implementatie van het bedrijfsbeleid, de programma's en scenario's moeten systematisch en gedetailleerd zijn. Afdelingsleiders en -hoofden moeten het goede voorbeeld geven , actief op zoek gaan naar grote klanten en klanten met een hoge omzet, en medewerkers van harte begeleiden en trainen in verkoopvaardigheden, zodat zij zich kunnen inzetten voor de ontwikkeling van de bedrijfsactiviteiten met het oog op het gemeenschappelijke doel en de grote ambitie.”
Namens alle medewerkers van de afdeling beloofde directeur Dinh Thi Thu Huong de pioniersgeest te blijven koesteren en zich onvermoeibaar in te zetten voor het bereiken van hogere doelen in de toekomst.
In hun toespraak spraken de vertegenwoordigers van de leiding van het centrale postkantoor van Long Bien hun dankbaarheid uit voor de nauwe aandacht en begeleiding van de leiding van de hoofdvestiging, de algemeen directeur, de vakbondsvoorzitter en de verschillende afdelingen, centra en kantoren van de hoofdvestiging. Ze beloofden tevens de pioniersgeest te blijven koesteren en zich onvermoeibaar in te zetten voor het bereiken van hogere doelen in de toekomst.
Het centrale postkantoor van Long Bien wordt erkend als een van de meest succesvolle vestigingen in de uitvoering van de campagne "120 dagen actie - Het doel succesvol bereiken" van de Vietnamese postdienst. Deze prestatie is het resultaat van de serieuze inzet en grote vastberadenheid van alle medewerkers gedurende de campagne.
De ceremonie waarbij de Overwinningsvlag wordt uitgereikt aan het centrale postkantoor van Long Bien is een erkenning voor de inspanningen en bijdragen van de gehele eenheid.
De toekenning van de Overwinningsvlag aan het centrale postkantoor van Long Bien is niet alleen een erkenning voor de inspanningen en bijdragen van de vestiging, maar ook een bevestiging van de sterke toekomstige ontwikkeling van Vietnam Post. Met een geest van eenheid, innovatie en grote vastberadenheid zal het centrale postkantoor van Long Bien in het bijzonder, en de gehele organisatie in het algemeen, blijven streven naar verdere vooruitgang, meer successen behalen en bijdragen aan de opbouw van een modern postsysteem dat optimaal aansluit op de behoeften van de samenleving en de klanten.
Reactie (0)