Hoogtepunten van de ledenwerving en de activiteiten van de vakbond op lokaal niveau gedurende de periode 2023-2025.

De inhoud van de vakbondsactiviteiten is verbeterd, waardoor een bredere impact is ontstaan en meer leden worden aangetrokken.

Op basis van Resolutie nr. 02-NQ/TW van 12 juni 2021 van het Politbureau over "Vernieuwing van de organisatie en werking van de Vietnamese vakbonden in de nieuwe situatie" en de resoluties van het 12e en 13e Nationale Congres van de Vietnamese vakbonden, heeft het Presidium van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid zich gericht op het aansturen van de vakbonden op lokaal niveau om de ledenwerving te bevorderen en vakbonden op lokaal niveau op te richten, met positieve resultaten tot gevolg.

2023: Er werden 858.886 vakbondsleden en 3.296 lokale vakbonden opgericht, waarmee 53,55% van de doelstelling werd behaald.

In 2023, voortbouwend op de uitvoering van Actieprogramma nr. 02/CTr-BCH van 20 juli 2021 van de Vietnamese Algemene Vakbondenfederatie (Vietnam General Confederation of Labor) betreffende de implementatie van Resolutie nr. 02-NQ/TW van het Politbureau over "Vernieuwing van de organisatie en werking van de Vietnamese vakbonden in de nieuwe situatie" en Plan nr. 135/KH-TLD van 24 september 2021 van het Presidium van de Vietnamese Algemene Vakbondenfederatie betreffende de ontwikkeling van vakbondslidmaatschap en de oprichting van lokale vakbonden tegen 2023, stelde de Vietnamese Algemene Vakbondenfederatie zich ten doel om het vakbondslidmaatschap tegen eind 2023 met 1.600.000 te verhogen, lokale vakbonden op te richten in 100% van de bedrijven met 25 of meer werknemers, en stelde vast dat "de ontwikkeling van vakbondslidmaatschap en de oprichting van lokale vakbonden hand in hand moeten gaan met de consolidatie en verbetering van de kwaliteit van lokale vakbonden". activiteiten, gericht op het vernieuwen van de inhoud en methoden van vakbondsactiviteiten op lokaal niveau, het verbeteren van de kwaliteit van collectieve onderhandelingen en dialoog op de werkplek en het goed uitvoeren van vakbondstaken."

In 2024 werden 1.230.459 vakbondsleden geworven, samen met 10.976 lokale vakbonden, waarmee 146,57% van de doelstelling werd behaald.

Tijdens de vijfde vergadering van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid heeft het Stuurcomité van de Algemene Confederatie van Arbeid voor ledenwerving en de oprichting van lokale vakbonden Rapport nr. 01/BC-BCĐ van 7 juni 2024 uitgebracht over de resultaten van de ledenwerving en de oprichting van lokale vakbonden in de eerste zes maanden van 2024.

Op basis daarvan heeft het Presidium van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid in juli 2024 Plan nr. 105/KH-TLD uitgevaardigd. Dit plan betreft de samenwerking met partijcomités in diverse regio's en sectoren om het vakbondslidmaatschap te vergroten en lokale vakbonden op te richten in 2024. Het Permanent Comité van het Presidium van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid heeft zes werkgroepen ingesteld, onder leiding van leden van het Permanent Comité, om samen te werken met 30 provinciale en stedelijke vakbonden, centrale industriële vakbonden en vakbonden van bedrijven die onder de Algemene Confederatie van Arbeid vallen.

Tegen 2025: 856.540 vakbondsleden en 3.647 lokale vakbonden ontwikkelen, waarmee 71,37% van de doelstelling wordt bereikt.

Het Presidium van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid heeft 2025 uitgeroepen tot "Jaar van de ontwikkeling van het vakbondslidmaatschap en de bijdrage aan de opbouw van een sterke Partij". Daarom heeft het Presidium begin 2025 Plan nr. 185/KH-TLĐ van 13 februari 2025 uitgevaardigd, gericht op de ontwikkeling van het vakbondslidmaatschap en de oprichting van lokale vakbonden in 2025, met de volgende doelstellingen: een daadwerkelijke toename van 1.650.000 vakbondsleden; de oprichting van lokale vakbonden in de meeste bedrijven met 20 of meer werknemers, met de nadruk op de ontwikkeling van het vakbondslidmaatschap in sectoren zonder formele arbeidsverhoudingen.

Om de gestelde doelen te bereiken, heeft het Presidium van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid zeven taakgroepen en oplossingen geformuleerd, met de nadruk op oplossingen zoals: het versterken van de adviserende rol van partijcomités en leiderschap bij het sturen en coördineren van de ontwikkeling van het vakbondslidmaatschap en de oprichting van lokale vakbonden; het grondig hervormen van de vormen en methoden van propaganda en mobilisatie om werknemers aan te moedigen zich aan te sluiten bij de Vietnamese vakbond; fors investeren in middelen om de geplande doelen te bereiken; en ervoor zorgen dat de ontwikkeling van het vakbondslidmaatschap en de oprichting van lokale vakbonden gekoppeld zijn aan het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van de activiteiten van lokale vakbonden.

Ook in 2025, vanwege de noodzaak om het partijbeleid inzake de herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat uit te voeren, en in de erkenning dat de gestelde doelstelling moeilijk te bereiken was, heeft het presidium van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid op 22 oktober 2025 Besluit nr. 305/QD-TLD uitgevaardigd om de doelstelling voor de daadwerkelijke ledenaanwas aan te passen van 1.650.000 leden in 2025 naar 1.200.000 leden in 2025.

Hiermee bevestigen we onze inzet voor het opbouwen van een sterke organisatie.

Al met al is het werk rond informatieverspreiding en werknemersmobilisatie de afgelopen vijf jaar geleidelijk hervormd, is de inhoud van de vakbondsactiviteiten verbeterd, waardoor een bredere impact is ontstaan en meer leden zijn aangetrokken.

Het netwerk van vakbonden op lokaal niveau blijft groeien, met name in de niet-statelijke en informele sectoren. Tegelijkertijd verbetert de kwaliteit van de vakbondsfunctionarissen voortdurend, wat bijdraagt aan een grotere effectiviteit in leiderschap, management en ondersteuning op lokaal niveau.

De behaalde resultaten in deze periode bevestigen de inspanningen en de vastberadenheid van vakbonden op alle niveaus om een sterke organisatie op te bouwen en hun rol te vervullen in het vertegenwoordigen, behartigen en beschermen van de rechtmatige rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers.

Reactie (0)